KOLON 코오롱. 함께 만들어가는 미래(vol .561 - 2017 July)4

[吾心/李吉仙]

KOLON  

          함께 만들어가는 미래(vol .561    2017 July)

꿈을 향한 디딤돌 1

이어지는 인연

 무지개 디딤돌 멘토링 2기 종결식

이주배경청소년을 위한 1:1멘토링,

'무지개디딤돌 멘토링 2기'가 9개월의 활동을 끝으로 종결식을 진행했다.

                                                          글 사보편집실  사진 김상민

244일 간의 인연

"고마웠어요".  "응원할께요".  "계속 만났으면 좋겠어요".  "정말 행복했어요.'

무지개 디딤돌 멘토링2기 종결식은 뭉쿨한 마음이 오가는 자리였다.

언어 및 문화차이로 적응이 어려운

이주배경청소년이 같은 배경을 가진 대학(원)생과 1:1로 만나

학습활동과 문화체험을 함께한 무지개디딤돌 멘토링 오르미(멘티)에게

교육격차 해소와 심리적 정서적 안정을 선사하고

미끄미(멘토)에게는 사회적 역할을 부여하는 기회가 된다.

이끄미 20명과 오르미 22명, 총 20팀이 함께한 2기는 244일 동안

총 32회의 만남을 통해 다채로운 멘토링활동을 펼쳤다.

코오롱 사회봉사단 서창희 총단장과 (주)코오롱 김승일 전무,

무지개청소년센터 고의수 소장과 신흥기 부소장이 함께한 종결식은

2기 활동에 대한 경과 보고와 각 팀별 활동내용을 영상으로 시청하며 시작했다.

영상 속에는 학습활동은 물론 스키, 볼링, 낚시, 사격, 패러글라이딩 등 기대 이상의

다양하고 역동적인 활약성이 나타나 감탄을 자아냈다.

무엇보다 사진 속 중인공인 이끄미와 오르미가

내내 밝고 환한 미소를 짓고 있어 훈훈한 감동을 선사했다.

함께 성장한 상생 멘토링

이어 우수팀 시상을 진행했다.

멘토링 활동을 성실하게 수행한 4팀에게는 상장과 코오롱스포츠 백팩을 선물로 수여했다.

문화활동부문 우수팀에는

 이끄미  권용걸(국민대 3학년)과 오르미 박성용(경인고 2학년) 팀이 선정됐다.

하우리 이끄미는

 "선배로서 어떤 이야기를 들려줄까 고민하다 보니 스스로도 성장하는 계기가 되었다.

이번 인연을 소중하게 생각하며 앞으로도 꾸준히 응원하고 싶다"며 마음을 전했다.

우현정 오르미 역시

 "수학 성적이 올랐다,앞으로도 계속 연락하며 좋은 이끄미, 오르미로 남길 바란다'고 이야기했다.

이란에서 온 오르미 후라 역시

함께 벚꽃 구경을 하고 자신의 생일 키이크를 만든 날을 추억하며

화이언 이끄미에게 사랑하는 법을 가르쳐줘 고맙다는 마음을 전했다.

이에 화이언 이끄미는 멘토링 관계를 넘어 앞으로도 칞ㄴ 언니, 동생 사이로 옆에 있을 것을 약속했다.

소중한 인연의 힘

최우수팀의 영광은 이끄미 쉐쉐아옹(경희대 일반대학원)과

오르미 자보람(재한몽골학교 6학년)팀에게 돌아갔다.

이들은 사례 발표를 통해 영어, 컴퓨터, 미술, 운동 등

다양한 학습활동 과정을 소개하고 남이섬 여행,

낚시 체험, 꽃 축제 등 개성있는 문화활동 내역도 공유했다.

오르미가 무엇을 좋아하는지 늘 관심을 기울이며 그에 맞는 활동을 진행하고,

한 달에 한 번씩 소감을 정리하는 등 적극적으로 소통한 점이 인상적이었다.

서로에게 전하는 마음 또한 애틋했다,

 쉐쉐아웅 이끄미는

"서로 취향이 비슷해서 더 즐겁게 활동을 할 수 있었다."와

약속시간을 정확히 지키는 오르미에 대한 칭찬도 덧붙였다.

 자보람 오르미는 선생님과 친해질 수 있는 즐거운 시간들이었다면서 고마움을 전했다.

오르미와 이끄미가 함께 찍은 사진이 인화된 엽서에

서로에 대한 마음을 적는 시간이 되자 종결식은 숙연해졌다.

그동안 충분히 표현하지 못한 마음을 서로에게 전하고 다뜻한 포옹을 나누는 모습을 통해

종결식이 결코 마지막이 아니라는 확신이 들었다.

 엽서에 담기 대부분의 마지막 인사 또한 '안녕'이 아니라 '앞으로도 계속해서 함께하자' 였다.

9개월 동안 성실하게 활동한 이끄미와 오르미에게 활동증서를 수여하며 끝을 맺은 종결식,

하지만 이것이 끝이 아니라 새로운 시작이라는 것은

서로의 손을 쉽게 놓지 않는 이끄미와 오르미가 더 잘 알고 있는 듯했다.

다양한 특별 활동이 아니라 평생의 인연을 만나게 해준 시간,

그것이 무지개 디딤돌 멘토링 2기가 거둔 가장 큰 수확인지도 모르겠다.

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꿈을 향한 디딤돌 2

코오롱인에게 중요한 것      -  코오롱 사랑 나눔 현장

꾸준히 이어지는 나문 활동 ,

코오롱인에게 중요한 것은 사랑의 나눔이다.         -  정리 사보편집실

코오롱인더스트리

경동행복한 홈스쿨 리더십 함양 교육지원

6월 16일 경산공장 직원들은 경산 경동행복한홈스쿨을 찾아 어린이 리더십 함양 교육을 지원했다.

소극적인 어린이가 주도적이고 진취적으로 생활할 수 있도록 도와 주는 교육이다.

초등학교 1-5학년 어린이를 대상으로 진행된 교육에서 경산공장 직원들은 감사의 진행을 도왔다.

봉사자들은 가뭄으로 말라가는 경동홈스쿨 텃밭 농직물에 물을 주는 작업도 진행했다.

봉사에 참여한 직원들은 땀이 흐르느 줄도 모르고 작업에 열중했다.

경산공장 임직원은 지속적으로 봉사활동에 참여하겠다고 전했다.

코오롱글로벌

파주스타디움 경로위한잔치 축하 공연

5월 31일 파주스타디움 내 특설 무대에서 코오롱 스포랙스 교하점 줌바댄스팀이 공연을 펼쳤다.

파주시 독거 어르신과  75세 이상 어르신 800 여 명이 참석한 경로위안 잔치의 축하 공연이었다.

경로위안 잔치에는 박정 국회의원, 윤후덕 국회의원, 파주부시장 등 각계 인사들이 참석했다.

이번 봉사활동은 30여 명의 코오롱스포렉스 직원들이

어르신에 대한 감사의 마음을 전하는 뜻 깊은 시간이었다.

코오롱글로텍

목천지역아동센터 어린이들과 함께한 레크레이션

6월 22일 천안공장 직원들은 목천지역아동센터를 찾아가 생일 축하 행사와 레크레이션을 진행했다.

어린이들과 함께맛있는 음식을 먹으며 즐거운 추억을 만들었다.

어린들의 장기자랑을 본 천안공장직원은 "미래의 꿈나무들이 쑥쑥 자라고 있어 뿌듯하다"고 말했다.

코오롱아우토

휴가철 맞아 굿윌스토어 밀알송파점 바자회 준비

6월 20일 코오롱아우토 임직원은 굿일스토어 밀알송파점에서 봉사활동을 진행했다.

굿일스토어는 장애인 복지시설로

장애를 가진 직원들이 기증받은 물품의 상품화 작업과 매장 판매를 하고 있다.

판매로 발생한 수익금은 장애를 가진 직원 및

취약계층의 직업 재활과 지원고용 프로그램 급여 등으로 쓰인다.

코오롱아우토 봉사자들은 멘트,

물놀이 용품 아이스박스 등 1년간 모아둔 시즌 상품의 상품화 작업과 의류 본류 작업 등을 도왔다.

봉사에 참여한 직원들은

 "봉사활동을 통해 코오롱 구성원으로서 소속감을 가질 수 있었고,

굿윌스토어 직원과 소통하며 장애인에 대한 인식도 달라졌다"고 말했다.

굿윌스토어 측도

 "장애를 가진 직원들에게 어려운 직업을 적기에 도움을 받아 운영에 큰 도움이 됐다"며

감사의 마음을전했다.

코오롱아우토는 6월을 시작으로 매월 봉사활동을 진행할 예정이며

굿윌스토어와 장기적으로 진행 가능한 프로그램도 계획 중이다.

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KOLON NEWS ===============

그룹

브랜드 특강 개최

6월 2일 과천 본사에서 (주)코오롱 브랜드커뮤니케이션실 주최로 브랜드 특강이 개최되었다.

160여 명의 임직원이 참석한 가운데

한국비주얼머천다이징연구소 이랑주 대표가 '좋아 보이는 것들의 비밀' 이라는 주제로

브랜드 비주얼 전략 특강을 진행 했다.

브랜드 및 마케팅이 관심이 있느 직원이라면 누구나 참석 할 수 있는 특강으로

주제가 비주얼 전력이었던 만큼 제품 전시, 매장 비주얼 담당 직원들이 많이 참석했다.

직원들은 높은 만족도를 보았으며 이후에도 다양한 브랜드 특강이 진행되길 바란다고 말했다.

이랑주 대표는

실무 경험과 국내외 유명 브랜드 사례로 효과적인 전시 방법을 설명하고

어느 순간에도 흔들리지 않는 '브랜드 철학',

따뜻한 눈과 마음에서 나오는 '진정성'을 비주얼 머천다이징의 가장 중요한 핵심으로 꼽았다.

(주)코오롱 브랜드커뮤니케이션실은

앞으로도 그룹 임직원의 브랜드 경쟁력을 강화하기 위해

다양한 브랜드 고육 프로그램을 진행할 계획이다.

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코오롱인더스트리

박동문 대표이사 여수공장 현장경영 실시

6월 12일 박동문 대표이사는

여수공장을 직접 방문해 직원들의노고를 격려했다. 공장장의 업무 보고 후

박동문 대표이사는

"긍정 메시지를 전파하고 리딩하는 사업장 역할을 해줄 것"과

"본사와 공장의 의기투합하여 경쟁력을 강화해 나갈 것"을 당부했다.

마지막으로 일하느 방식의 변화(결과를 만드는 실행)를 설명하였으며,

사업과 관련된 고질적인 문제를 개인 단위로 찾아 해결하고

철저하게 실천하며 과정 관리를 해나갈 것을 당부했다.

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유기태양전지를 활용한 스마트 셀터 제작

코오롱 중앙기술원 미래기술연구그룹은

연구 중인 opv(유기태양전지)를 활용해 스마트 센퍼(Smart Shelter)를 제작했다.

반투명 CPV 모듈 20개로 구상되어 있으며

모션/조도 센서로 음향 장치와 조명장치를 구동할 수  있다.

모션을 인식해 라디오를 틀고 밤에는 조명을 끈다,

코오롱중앙기술원은 앞으로도 다양한 분야에서 연구개발을 이어갈 것이다.

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울산공장, 환경안전보건 퀴즈대회 개최

6월21일 울산공장에서 제17회 환경안전보건 귀즈대회를 대최했다.

울산공장 전 직원이 참여하는 골든벨 형식의 부서 대항전 퀴즈대회와

관리감독자를 대상으로 한 Test가 진행했다,

부서의 자존심을 걸고 진행된 퀴즈대회는 열기가 뜨거웠다.

대회 결과 석유수지생산1팀이 1위를 차지했으며,

교대A조가 2위, 환경안전팀과 석유수지기술1팀이 공동 3위를 했다.

이번 대회로 산업안전보건법과 PSM 내용을 친근한 방식으로 숙지하며 안전 의식도 고취할 수 있었다.

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김천2공장 , 경상북도 품질분임조 경진대회출전

6월 14일 구미시에서 진행된 경상북도 품질분임조 경진대회에

김천2공장 산업용수지생산1팀 열정분임조가 출전했다,

열정분임조 발표자들은 연초부터 준비해온 자료를 자신 있게 발표했다.

응원을 위해 참석한 김천2공장과 동료들에게 보답하듯 열정분임조는 전국대회진출에 성공했다.

열정분임조가 전국대회에서도 좋은 성적 거두기를 기대한다.

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사업6본부 Open lt Workshop실시

6월 8일 코오롱인더스트리 김천2공장 사업6본부의 Cpen lt Workshop이 진행됐다.

과장에서 부장급까지와 주임/대리급으로 나누어 진행된 이번 워크숍은

 Open lt 게시판에 게시된 내용을토대로 진행되었다.

1부에서는 자기소개, 진진가 등으로  분위기를 개선했고,

2부에서는 직근별로 나눠 본격적인 토론과 논의를  진행했다.

약 3시간에 걸친 워크숍을 통해 '도와주세요'의 '도와줄께요' 게시판을 제작하게 되었다.

Open lt과 CFC 토론이 코오롱의 조직문화로 자리 잡아 다양한 형태의 활동이 진행되길 기대해 본다.

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코오링인더스트리FnC부문

WAAC. 김지현 선수 우승 기념 할인 판매

코오롱인더스트리 FnC부문의 퍼포먼스 컨템포러리 골프웨어 '왁(WAAC)'이 후원하는

김지현 선수가 KPGA 3승을 달성했다.

올해부터 새롭게 왁과 의상협찬계약을 체결한 김지현 선수는 6월 18일 막을 내린 기아자동차 제31회 한국여자오픈에서 우승하여 올 시즌 가장 먼저 3승을 기록햇다.

지난 4월 KG-이데일리 레이디스오픈에서 투어 데뷔 125개 대회만에 큰 우승을 거둔 짐지현 선수는 최근 에쓰오일 챔피언십과 한국여자오픈에서 2주 연속 우승을 차지하며 심금램킹 1위로 올라섰다.

왁은 김지현 선수의 우승을 기념해 6월 23일부터  3일간

전국 왁 매장과공식 홈페이지(www. waacgolf. co.kr),

코오롱몰 (www.kolonmall,com)에서 전 상품을 30% 할인 판매하고,

30만 원 이상 구매 고객에게 왁 캐릭터 와키 인형을 증정하는 프로모션을 진행했다.

왁은 현재 김지현 선수를 포함해

 PGA투어의 캐빈나.

일본 프로골프투어(JGTO)의 조병민,

KPGA투어의 문도엽,

KLPGA투어의 최혜정, 장은수, 전우리 7명의 선수를 지원하고 있다.

2016년 5월 론칭 이후 현대백화점 판교점과 롯데백화점 잠실점 등 14개 매WKD을 오픈한 왁은

수도권 백화점과 전국 가두점에서 사업을 펼치고 있으며 올해 말까지 25개 매장으로 확대할 예정이다.

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코오롱글로벌

춘천시 가뭄 해갈 위한 용수 공급관로 설치

코오롱글로벌은

 매년 봄철 가뭄으로 어려움을 겪는 춘천시를 위해 지난해 용수 공급관로 설치 프로젝트에 착수했다.

라비에벨 관광단지로 들어오는 취수시설과 공급관로를 인근 마을의 저수지로 연결해

용수 확보를 지원하는 것이다.

올해 초 준공을 관료한 관로가 6월 10일 시험운영에 들어갔다.

관로가 운영을 시작하면 하루 최애 3천 톤의 물이 가정저수지와 추곡저수지에 공급된다.

이를 통해 춘천시 남면 일대 약 100핵타로 농지의 가뭄을 해갈 할 수 있을 것으로 예상된다.

이번 프로젝트는 가뭄으로 고통받던 주님들과 농민들의 시름을 덜어줄 수 있는 모범적인 기업,

지역사회 상생 모델이라고 평가받고 있다.

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KLPGA 프로와 함께하는 고프 원포인트 레슨

코오롱모터스 BMW대구전시장에서 고객 대상 골프 원포인트 레슨 행살르 실시했다.

1월 15일부터 3일 동안 이어진 이번 레슨은 BMW 고객 42팀을 대상으로

매일  14개 세션이 진행되었다.

2층 전시장에 스크린 골프 장비와 코니그린 잔디를 설치.

혼마/엘로드 클럽을 시타채로 준비했다.

KLPFA 박정미, 이수지,권민경 프로를 초빙해 스윙 교정. 타구 분석 등

정밀한 코칭으로 레슨에 참여한 고객들에게 큰 호응을 얻었다.

레슨을 마친 고객 중 추첨을 통해 혼마볼을 증정하기도 했다.

삼성, 광주에 이어 올해 3번째로 BMW대구전시장에서 개최한

골프 원포인트 레슨 행사는 한층 업그레이드 되었다.

차량 계약 고객을 대상으로 한체험행사 프로모션과 특별 시 사은품을 준비해 고객감동에 힘썼다.

행사에 참석하지 못한 고객이 차량을 구매할 시 다양한 사은품을 추가 제공하여

디테일한 서비스로 고객감동과 목표달성까지 이뤄냈다.

골프 원포인트 레슨은 7월 21- 23일 BMW대전전시장으로 이어질 예정이다.

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코오롱글로텍

코오롱글로텍 창립기념식 개최

코오롱글로텍은 6월 1일 과천 본사 및 전국 사업장에서 창립기념식을 개최했다.

이날 창립기념식에선ㄴ 여성 인력 5년 근속자를 포함한

 10, 15, 20, 25, 30년 근속 직원을 대상으로 장기근속 시상을 진행하였으며,

공로, CS, 모범상에 대한 시상도 진행했다.

83명의 장기근속상 수상자에게는 근속기간별로 금메달 및 표창을 수여하고 포상 휴가를 지급했다.

22명의 공로,SC, 모범상 수상자에게는 표창과 함께 소정의 상금을 전달했다.

최석순 대표이사는 기념사를 통해

"최선을 다해 위기 극복의 의지를 다지고 치열하게 노력해준 임직원에게 감사하다"고 말하며

"한 호흡으로 똘똘 뭉쳐 서로 배려하고 해쳐나가면 반드시 위기를 극복하고

새로운  단계로 도약할 수 있다"며 임직원의 사기를 진작했다.

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코오롱플라스틱

공제회 창립 20주년 기념 체육대회

5월 25일 김천 근로자종합복지관에서 '코오롱플라스틱 공제회 20주년 기념 체육대회가 열렸다.

이번 행사는 공제회원 뿐 아니라 김천지역 모든 임직원이 참여해 뜻깊게 진행되엇다.

공제회자의 개회사를 시작으로 족구와 풋살, 줄다리기, 단체 줄넘기 등

다양한 체육활동을 통해 코오롱플라스틱 직원들의 단합된 모습을 볼 수 있었다.

외부 대회 수상 경력이 있는 생산지원팀은 족구 경기에서 우승했고,

이어진 풋살 경기에서도 팀의 에이스 이정호 사원의 활약 덕에 우승하며 종합 우승을 거머쥐었다.

변외 경기로 실시한 여자 팔씨름대회에서는 연구1팀 지한솔 선임연구원이 우승햇고,

남자 팔씨름대회에서는 연구2팀 심운보 선임연구원이 우승을 차지했다.

이날 행사에는 장희구 대표이사도 깜짝 방문해 공재회대의원들과족구 게임을 즐겼으며 성공적으로

행사를 진행한 공제회를 격려하며 금일봉을 전달했다.

전 직원은 한마음 한뜻으로 모든 경기에 최선을 다하며 단합심을 기를 수 있었다.

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M 16기 신입사원 교육 결과 보고회

6월 13일 코오롱플라스틱 본관 강당에서 M 16기 신입사원 교육 결과보고회가 열렸다.

촌 6명의 신입사원이 약 2개월 동안 진행된 자사 교육과 멘톡링 내용을 발표하는 자리로

대표이사를 포함해 소속 본부장, 부서장, 멘토들이 참석한 가운데 진행되었다.

코오롱플라스틱은 매년 신입사원을 대상으로 코오롱플라스틱만의

독특한 전문인력양성 프로그램인 'KPL  人큐베이팅 프로그램' 교육을 진행했다.

이는 부서별 교육, Office 교육, 풀라스틱 소재 및 제품 교육, 생산순환 근무 및

교대근무 등 그룹 교육에서 다루지 못한 업무적 기초 역량을 강화시키기 위한 활동이다.

엔지리어링 플라스틱 공정, 기술 등에 대한 이해도를 높이기 위해

위탁교육과 세미나, 전시회 등에도 참석하며

 EP산업의 동향과 전담에 대한 더 많은 견문과 지식을 갖출 수 있도록 지원한다.

신입사원들은 교육 결과를 발표하며 그동아늬 시간을되졸아보고 앞으로의 포부를 밝혓다.

보고회에 참석한 임직원은 발표가 끝날 때마다 신입사원을 겨려하며 조언을 아끼지 않앗다.

장희구 대표이사는

 "능동적인 자세로 임하며 끊임없이 호기심을 가지고

선배 사원들에게도 많이 질문하며 성장해나갈 것"을 당부했다.

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코오롱베니트

고객지향서 강화를위한 홈페이지 전면 개편

코오롱베티트가 회사 홈페이지를 개편하고  6월 30일 전면 오픈했다,

이번 개편은 '고객지향성' 을 강화하는데 초점을 맞췄다.

고객 중심으로 재구성된 홈페이지는 사업 내용을 한눈에 확인할 수 있으며,

상세 사업도 다운로드 받을 수 있다.

반응형 웹구축으로 PC, 모바일 등 다양한 디바이스에서도 최적의 해상도를 지원한다.

직무별 현 재직자들의 회사 생활 경험담을 담은 '베니트인' 메뉴도 눈에 띤다.

코오롱베니트는 새오운 홈페이지를 기반으로 고객 정보 제공에 힘쓸 계획이다.

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'KT 비즈니스 파트너 사업 설명회' 개최

6월 15일 코엑스 컨벤션센터에서

'코오롱베니트-Dell EMC, KT 비즈니스 파트너 사업 설명회'를 개최했다.

 코오롱베니트튼 앞서 'KT  x86 서버통합 구매 사업을 수주한 바 있다,

이행산느 KT가 Dell EMC제품을 도입함에 따라 관련 자원이 필요하게 된 파트너사를 위해 마련했다.

코오롱베니트는 참석한 70여 개 파트너사를 대사으로 제품 소개,

사업지원 방안, 파트너지원정책으로 제품 소개,

사업지원 방안, 파트너지원정책등 KT 비즈니스를 위한 다양한 정보를 제공했다,

또한 엔지니어 교육을 비롯한 파트너 역량 강화 프로그램도 펼칠 예정이다.

VR 산업안전 교육시스템 제작 위한 협약 체결

코오롱베니트가 지난 6월 15일 한국콘텐츠진흥원과

 '2017 VR 콘텐츠 프렌티어 프로젝트 사업협약'을 체결했다.

이번 협약을 통해 코오롱베니트는 'VR 산업안전 교육시스템'을 제작해 산업현장에 보급할 계획이다.

VR 산업안전 교육시스템은 건설현장에서 주로 발생하는 사고를

실제와같이 제작해 근로자들이 안전교육장에서 체험해 볼 수 있도록 설계된다.

코오롱베니트는 2018년  3월까지 콘텐츠 개발을 완료하고 각종 산업현장 안전교육장에 공급해

안전한 산업환경 조성에 기여할 예정이다.

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코오롱오토플랫폼

2017 BVD 전기지게차

제품설명회 개최

6월 27일 코오롱오토플랫폼은

충남 아산의 한국폴리텍대학에서 전기지게차 제품설명회를 개최했다.

이날 제품설명회에는 약 50여 개 국내 전기차업체 관계자들이 참석했으며,

전기지게차 제품의 소개 및 시연, 서승회, 협력업체 서비스 프로그램 및 금융상품고개,

타 업체 경쟁 제품과의 비교 시연 등 다채로운 내용으로 진행됐다.

한국폴리넥대학과는 향후 전기차 서비스 인력의 체계적 양성을 위해

주요 파트너사들과 산학제휴 협력을 강화하기도 했다.

코오롱오토플랫폼은 이번 설명회를 계기로

 BYD전기지게차의 다른 제품군으로 사업을 확대해 국내 전기차시장을 주도하겠다는 각오를 밝혔다.

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코오롱인재개발센터

KCL 1(KOLON China Leadership 1) 교육 지원

코오롱인재개발센터는 6월 14일, 15일 양일간 중국 소주에서 실시된

KCL 1 (KOLON China Leadership 1) 교육을 지원했다.

KCL 1 교육은 죽국법인의 초급관리자를 대상으로 실시되고 있다.

코오롱인재개발센터는 코오롱의 핵심가치인 One&ONLY Way 교육을 담당해 진행했다.

교육실시 전 중국법인의 실무자와 화상회의를 통해 교육방향과

콘텐츠에 대해 충분히 논의한 덕분에 현지교육생들의 높은 만족도를 이끌어낼 수 있었다.

교육 후에도 한중 임직원이 서로의 문화와 교육에 대해 소통할 수 있는 시간을 가졌다.

앞으로도 양국 실무자간의 교류가 활발하게 이루어지길 기대한다.

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[吾心/李吉仙]

코오롱 [KOLON] 사보를 통해 코오롱의 깊고 넓은 세상을 들여다 볼 수 있어서,
이렇게 함께하는 시간이 참으로 행복합니다.
다방면으로 편집해 올려주신 편집실에 감사의 뜻으로 작은마음 [吾心之茶] 올립니다.

다음 호를 기대하면서 -