회사소개 |
문화체육관광부는 국민 누구나 문화를 찾고, 알고, 즐길 수 있도록 문화, 예술, 체육, 관광, 종교, 언론, 국정홍보 등 여러분야에 걸쳐 다양한 시책을 펼쳐 나가고 있습니다. | | |
모집공고 |
˚ 모집직종 |
기타 공무원 |
˚ 주요업무 |
국립중앙박물관, 국립지방박물관 전시디자인 업무 |
˚ 근무지역 |
서울 |
˚ 지원자격 |
학력:무관, 경력:무관, 나이:무관, 성별:무관 |
˚ 상세정보 |
▣ 근거법령 ○ 계약직공무원규정(대통령령 제23277호) ○ 특수경력직공무원 인사규칙(행정안전부예규 제363호) ○ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(행정안전부예규 제357호)
▣ 채용예정 직급·자격요건·담당업무 등 ○ 채용예정직급 담당업무 및 채용기간
부서명 |
분야(직급) |
임용직급 |
담당업무 |
채용기간 |
국립중앙 박물관 (디자인팀) |
디자인팀장(서기관 또는 행정사무관) |
일반계약직4호 |
ㅇ국립중앙박물관 디자인 업무 총괄 ㅇ국립중앙박물관, 국립지방박물관 전시디자인 업무 ㅇ국립중앙박물관 출판물 기획 및 발간 ㅇ기타 박물관 사업, 활동과 관련된 디자인 업무 |
채용일로부터 2년 | ※ 채용기간 연장은 계약직공무원규정에 의하여 최대 5년까지 가능하며, 5년 초과시 신규채용의 방법에 따라 임용예정 - 다만, 국립현대미술관 법인 전환완료시 해당 정원 자동감축에 따라 계약이 해지될 수 있음 ※ 동 직위는 ‘13.12.12 공무원 직종개편에 따라 임기제 일반직 공무원으로 전환될 예정
▣ 채용 자격요건 가. 국가공무원법 제33조(결격사유) 에 해당되지 않는 자 나. 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 라. 대한민국 국적소지자 마. 다음의 임용자격 요건 중 하나에 해당하는 자
직 급 |
임 용 자 격 (요 건) |
응시연령 |
전문 계약직 가급 |
1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 후 1년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 5년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 7년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 4. 학사학위를 취득한 후 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 5. 12년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 6. 5급 이상 또는 5급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 |
제한없음 |
일반 계약직 4호 |
1. 관련분야 박사학위 취득후 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 관련분야 석사학위 취득후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 관련분야 학사학위 취득후 7년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 4. 학사학위 취득 후 9년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 5. 12년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 6. 5급 또는 5급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 7. 공무원임용시험령 일반직 4급 채용요건에 해당하는 사람 |
제한없음 | 과장직위(이에 상당하는 직위를 포함한다) 이상의 직위에 전문계약직 공무원을 임용하는 경우에는 법인 또는 「비영리민간단체지원법」에 따른 단체의 장이나 부서 단위의 책임자 또는 관리자로 근무한 경력이 있어야 한다. 5급상당 과장직위(이에 상당하는 직위를 포함한다) 이상으로 임용하는 경우(임용자격 기준 중 학위 없이 관련분야 실무경력 요건으로 채용하는 경우에 한함)에는 법인 또는「비영리민간단체지원법」상 단체의 장과 부서단위 책임자(이하 관리자로 한다)로 근무한 경력이 있어야 한다. <임용예정 직무 관련분야 및 학과>
▣ 보수수준 ○ 채용예정자의 경력, 능력 등을 고려하여 아래 상하한액 범위에서 책정
구 분 |
연봉한계액 |
자율책정 범위 |
상한액 |
하한액 |
전문계약직 가급 |
- |
49,305천원 |
하한액의 150% 범위 내 |
일반계약직 4호 |
75,439천원 |
50,676천원 |
연봉한계액 범위 내 | ▣ 시험방법 ○ 서류전형(채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사) - 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격/경력 등이 채용공고상의 ‘임용자격기준’에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사 - 단, 응시인원이 5배수 이상인 경우 시험실시기관의 장이 정하는 담당업무 수행에 적합한 기준에 따라 3배수 이상으로 결정할 수 있음 ※ 임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 직무관련 연구·근무경력(전공분야 학위이수, 관련분야 근무경력 등), 직무적합성 및 성과, 직무수행계획서 평가 등 ○ 면접시험 - 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시 - 공무원임용시험령 제5조 제3항에 제시된 평정요소에 따라 평가 ※ 평정요소 : ①공무원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의/품행 및 성실성, ⑤창의력/의지력 및 발전가능성 - 디자인팀장(일반계약직 4호) 면접시험 시 박물관 전시계획에 대한 발표 병행 - 약 5분 이내로 PT발표 예정(분량자율) - 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정 ⅰ) 면접위원의 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 순으로 합격자 결정. ⅱ) ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 함. ※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때
▣ 응시원서 접수 ○ 접수기간 : ‘13.12.9(월)~12.11(수) ○ 접수방법 : 방문 또는 우편접수(등기우편)
부서명 |
분 야 |
직 급 |
주 소 |
방문접수시 연락처 |
국립현대 미술관 (서울관 운영부) |
서울관 운영부장 |
전문 계약직 가급 |
(우편번호 110-360) 서울특별시 종로구 창경궁로 215 문화체육관광부 인사과 채용담당자앞 |
02-3704-9265 |
국립중앙 박물관 (디자인팀) |
디자인 팀장 |
일반 계약직 4호 |
(우편번호 110-360) 서울특별시 종로구 창경궁로 215 문화체육관광부 인사과 채용담당자앞 |
02-3704-9265 | - 방문접수자는 1층 로비 도착 후 접수담당자에게 연락(위 연락처 참고) - 방문접수시간 : 09:00~18:00시 · 점심시간(12:00~13:00) 및 토요일·공휴일 제외 - 우편접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함 ※ 응시원서는 봉투에 넣어 봉인 후 제출하여 주시고, 봉투 겉면에 반드시 응시 분야 및 직급을 기입하여 주시기 바랍니다. 2개 이상 분야에 복수지원은 불가합니다. ※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다. ※ 우편접수의 경우 “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정이며, 응시번호는 서류전형 합격자에 한하여 개별 연락하여 안내해드리겠습니다.
▣ 시험일정 ○ 서류전형 합격자 발표 : 2013.12.19(목) 예정/문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr)게시 ○ 면접시험 : 2013.12월말~2014.1월초 중 / 시간/장소 등은 서류전형 합격자 발표시 함께 공고 ○ 최종합격자 발표 : 2014.1월중 / 문화체육관광부 홈페이지 공고 및 개별 통보 ○ 임용예정시기 : 2014년 1월중
▣ 제출서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부) ○ 응시원서 1부 (첨부양식) ○ 이력서 1부 (첨부양식) ○ 자기소개서 1부(첨부양식, A4용지 2매 이내 ) ※ 응시원서, 이력서 등 양식은 나라일터 홈페이지( http://gojobs.mopas.go.kr) 및 문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr)에서 내려받아 사용 ※ 정부수입인지(1만원 / 우체국 판매)를 응시원서에 첨부하되 '국민기초생활 보장법'에 따른 수급자 또는 '한부모가족지원법'에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부 ○ 전문학사 이상 졸업증명서(학위증 사본) 및 성적 증명서 각 1부 - 석·박사학위 소지자의 경우 주요연구실적 목록 및 학위 논문요약서 각 1부(첨부양식 활용) - 논문명ㆍ지도교수명ㆍ학위자명 등이 명시된 논문표지 및 목차/서론 사본 각 1부 첨부 제출 ○ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함) - 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무 기간(주당 근무시간 포함), 직위 및 담당업무를 정확히 기재 - 관련분야 근무경력, 부서장 근무경력 인정을 위해서는 경력(재직)증명서 상 관련사항 명시 필요 ○ 관련분야 자격증 및 어학능력 증빙서류 사본 각 1부(해당자에 한함) ○ 직무와 관련한 연구, 출판, 언론기고 및 수상 등 실적입증자료 각 1부(해당자에 한함) ○ 국립중앙박물관 디자인팀장(일반계약직 4호) 응시자는 직접 제작한 디자인 포트폴리오 제출(서류전형시 활용예정) - 작성분량 : A4 사이즈 단면 10장 이내 ○ 직무수행계획서 1부 - 채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술(자율양식, 반드시 제목 기입) - 작성분량 : A4 5매 이내+요약서 A4 1매 ○ e-사람 인사기록카드 사본 1부(공무원에 한함) ○ 최근 3년간 성과관리카드 1부(공무원에 한함) ○ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 ○ 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1부
▣ 기타 유의사항 ○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다. ○ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있습니다(추후 재공고후 절차에 따라 선발). ○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다. ○ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다. ○ 응시원서 및 첨부서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락불가능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다. ○ 계약직 공무원의 고용보험 가입에 관하여는 아래 법령을 참고하여 주시기 바랍니다.
고용보험법 시행령 제3조 <고용보험법 시행령 제3조> ② 소속기관의 장은 제1항에 따라 보험가입 의사가 있는 것으로 확인된 가입대상 공무원에 대하여 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관(이하 이 조에서 "관할 직업안정기관"이라 한다)의 장에게 고용보험 가입을 신청하여야 한다. 다만, 해당 가입대상 공무원이 원하는 경우에는 같은 기간에 직접 가입을 신청할 수 있으며, 이 경우 관할 직업안정기관의 장은 가입 신청 사실을 소속기관의 장에게 알려야 한다. <개정 2011.9.15> | ○ 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다. ○ 본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 관련시험일 7일 전까지 변경공고 할 수 있습니다. ○ 시험 관련 일체의 공지사항은 우리 부 홈페이지를 통해 공고하고, 별도 개별통지는 하지 않으니 응시자께서는 수시로 확인하시기 바랍니다. ○ 경력증명서만으로 세부직무분야 파악이 곤란할 경우, 해당기관에 세부업무사항에 대하여 문의할 수 있습니다. ○ 기타 추가 문의는 문화체육관광부 인사과(02-3704-9265/ 채용담당)로 문의하시거나 문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.
첨부파일 : 응시원서.hwp 다운로드
![](https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.koreajob.co.kr%2Fbbs%2F_File%2Fkoreajob%2Fdirect_home.jpg)
| | |