<P>제도권이라는 용어를 사전에 찾아보니 "기존의 사회(社會) 제도(制度)를 벗어나지 않는 영역(領域)이나 범위" 라고 쓰어져 있네요</P>
<P>그런데 에어컨기사쪽에서 보면 공인된 기사설치 또는 제도권기사 설치라고 말을 하는데요. 여기서 제도권이라 함을 무엇입니까?</P>
<P> </P>
<P>첫째 : 공조냉동자격증있고 각 메이커 교육증 있는상태에서 에어컨설치</P>
<P>둘째 : 공조냉동자격증없고 각 메이커 교육증 있는상태에서 에어컨설치</P>
<P>셋째 : 공조냉동자격증만 있는상태에서 에어컨설치</P>
<P>넷째 : 아무것도 없는 상태에서 에어컨설치</P>
<P> </P>
<P>정답은 제도권자체가 하나도 없습니다. 보편적으로 제도권이라 함은 오직 국가기관만이 행사할수 있다고 저는 생각합니다 예로</P>
<P>불법인 무허가 건물에 사는 관계로 언제 철거 될줄 모르는 사람의 거주안정화를 위해 부득히 양성화시켜주고 제도권으로 흡수</P>
<P>대신 그때부터 세금은 부과됩니다 또한 동성동본은 결혼을 금지하나 실제로 결혼하여 자녀까지 있는경우 부모에게는</P>
<P>책임을 부과할수 있지만 해당자녀는 무슨죄 이러한 사유로 일정시점만 신고기간을 정해 혼인신고를 받아 법적혼을 인정</P>
<P> </P>
<P>그럼 에어컨은 등록관청(국가기관) 있는지요? 전혀없습니다. 사항이 이런한데 영리추구하는 민간기업의 교육과정이 어떻게</P>
<P>제도권이라는 용어를 사용하는지 그럼 민간기업의 교육과정을 못받고 공조냉동자격증만 있으면 비제도권 설치기사 일명(야메)</P>
<P>제가 너무 비약적으로 말을 했는지요.(제조사 서비스센타 전화하면 완전무시---- 아시죠) </P>
<P>만일 보일러업체인 린나이 나 경동에서 당사 보일러 설치교육이수자나 자기네 서비스센타에서 설치하는 것만이 제도권이다</P>
<P>말을 했을시에는 관련 보일러협회의 강력한 항의와 불매운동으로 매출손실에 또한 감독기관에서도 중재에 나설수 있겠지요. </P>
<P>협회에서 감독기관에 압력을 넣으니 어쩔수 없이----</P>
<P> </P>
<P>저의 생각은 여기는 대표적인 설치기사모임입니다. (회원수 기준말고 실질적으로) 잘못된 용어부터 하나씩 고쳐나가는 것이 </P>
<P>우선이라고 생각합니다. 회원님의 생각은 어떻하신지요?</P>
<P>(저도 이번 교육신청했습니다 공지사항 쓰신 운영자님 이런말 했다고 설마 정치적보복? 아니겠지요 . 예전부터 제도권설치기사</P>
<P> 라는 용어 사용할때 마다 무지하게 짜증나는 1인인 관계로 ㅎㅎ---)</P>
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요즘 고객요구사항중의 하나가 불편함을 해소하는데 있다고 봅니다.제조사별로 사용법이나 기능들이 조금씩 상이하다보니 설치기사를 통하여 자세한 사용설명이 필요하다고 사료됩니다.그래서 매년 신제품교육을 수료하도록 하는거구요.요즘 추세가 단순히 찬바람만 나오는게 에어컨이 아니다보니 더욱 그렀구요. 고객요구사항도 엣날과는 많은 변화가 일어나는 것도 현실이니 이를 무시할수 없는게 대기업 입장이 아닐까 싶네요. 현장에서 땀흘리는 기사님들은 힘들겠지만...
물은 고여있듯이 하면 그물은 썩은 물이 되죠.. 어떤 일을 하더라도 항상 변화가 필요한데... 그 변화라는게 서로 발전하기 보다는 경쟁적으로 나가 시장에 흐름에 맟추어 여건이 안되면 떨어져나가고.. 균형이 이루어지기 보단 새로운 경쟁자가 다시 나타나 물을 흐려놓는걸 반복하는 형식이 많다고 생각 됩니다 ㅠㅠ 제 생각은 이제 에어컨에..더 나아가 시스템 냉난방기의 절대 고수가 아니면 여기 시장에선 살아남기 힘들다고 봅니다.. 나름 운도 따라 줘야하고..인맥도.. 그렇지 않다면.. 어느순간 나이먹고 일이 너무 힘들어 스스로 눈물을 흘릴 날이 있지 않을까요? 그 해결 방법은 잡다하지만 여러가지 기술습득.나만의 멘토(스승)
를 만난다는 거라보지만.. 이건 어디까지나 제 개인적인 생각.... 그리고 그 멘토(스승)를 만나기가 쉽지 않다는거죠.. 기술은 안가르쳐주고 허드렛일이나 시키고.. 기술 이전으로 돈을 요구하거나 .. 아님 아주 천천히 알려주는게 다반사.. 특히 에어컨일이 능숙하신 대부분의 분들은 그날 그날 현찰이 익숙하고 일이 끝나고 술한잔이 익숙하신분들이 좀 있으시기에 저두 한때는 하루 소주 3병은 기본이었구여..^^ 지금은 술 한잔 입에 데질 않지만... 말은 더 늘었나 봅니다...ㅎㅎ 괜히 술 안먹고 주저리를 떨었네여.. 아무튼 스스로 가족생각하면서 열심히 살자구여..!!
스스로 판단하고 스스로 움직인다. 이게 에어컨 기사들의 습성입니다.좋은 말로 프로,오너,사장이죠.한분 한분 놓고 봤을 때 에어컨기사님은 나름대로의 소신을 갖고 일하시는 분들 많습니다......여기서 문제가 생기죠..사공이 많으면 배가 산으로 간다 했습니다.분명 서로가 모여 단합을 해야 함에는 다들 공감을하지만 그 누구를 인정해주어야할지 모른다는 것입니다.(사실 모르는 게 아니고 인정을 안 해준다가 맞겠네요 ㅋㅋ)저는 확신합니다. 이렇게 뭉치지 못하는 사이 분명 다른 곳에서 더 강한 힘으로 우리를 제어하려 할 것입니다. 그 때는 힘을 뭉쳐도 이미 늦은 때...일 것입니다.
첫댓글 우리 업계에서 제도권이란 용어는 소속 즉 LG나 삼성등 제조사 소속을 지칭하는것 같습니다....
정치에서도 제도권은 특정정당에 소속을 의미하고 정당소속이 아니면 재야라고.......
삭제된 댓글 입니다.
몇번을 읽고서야 무슨말씀인지 알겠습니다. 제가 머리가 좀 나빠서요----ㅎ.ㅎ
요즘 고객요구사항중의 하나가 불편함을 해소하는데 있다고 봅니다.제조사별로 사용법이나 기능들이 조금씩 상이하다보니 설치기사를 통하여 자세한 사용설명이 필요하다고 사료됩니다.그래서 매년 신제품교육을 수료하도록 하는거구요.요즘 추세가 단순히 찬바람만 나오는게 에어컨이 아니다보니 더욱 그렀구요. 고객요구사항도 엣날과는 많은 변화가 일어나는 것도 현실이니 이를 무시할수 없는게 대기업 입장이 아닐까 싶네요. 현장에서 땀흘리는 기사님들은 힘들겠지만...
물은 고여있듯이 하면 그물은 썩은 물이 되죠.. 어떤 일을 하더라도 항상 변화가 필요한데... 그 변화라는게 서로 발전하기 보다는 경쟁적으로 나가 시장에 흐름에 맟추어 여건이 안되면 떨어져나가고.. 균형이 이루어지기 보단 새로운 경쟁자가 다시 나타나 물을 흐려놓는걸 반복하는 형식이 많다고 생각 됩니다 ㅠㅠ 제 생각은 이제 에어컨에..더 나아가 시스템 냉난방기의 절대 고수가 아니면 여기 시장에선 살아남기 힘들다고 봅니다.. 나름 운도 따라 줘야하고..인맥도.. 그렇지 않다면.. 어느순간 나이먹고 일이 너무 힘들어 스스로 눈물을 흘릴 날이 있지 않을까요? 그 해결 방법은 잡다하지만 여러가지 기술습득.나만의 멘토(스승)
를 만난다는 거라보지만.. 이건 어디까지나 제 개인적인 생각.... 그리고 그 멘토(스승)를 만나기가 쉽지 않다는거죠.. 기술은 안가르쳐주고 허드렛일이나 시키고.. 기술 이전으로 돈을 요구하거나 .. 아님 아주 천천히 알려주는게 다반사.. 특히 에어컨일이 능숙하신 대부분의 분들은 그날 그날 현찰이 익숙하고 일이 끝나고 술한잔이 익숙하신분들이 좀 있으시기에 저두 한때는 하루 소주 3병은 기본이었구여..^^ 지금은 술 한잔 입에 데질 않지만... 말은 더 늘었나 봅니다...ㅎㅎ 괜히 술 안먹고 주저리를 떨었네여.. 아무튼 스스로 가족생각하면서 열심히 살자구여..!!
스스로 판단하고 스스로 움직인다. 이게 에어컨 기사들의 습성입니다.좋은 말로 프로,오너,사장이죠.한분 한분 놓고 봤을 때 에어컨기사님은 나름대로의 소신을 갖고 일하시는 분들 많습니다......여기서 문제가 생기죠..사공이 많으면 배가 산으로 간다 했습니다.분명 서로가 모여 단합을 해야 함에는 다들 공감을하지만 그 누구를 인정해주어야할지 모른다는 것입니다.(사실 모르는 게 아니고 인정을 안 해준다가 맞겠네요 ㅋㅋ)저는 확신합니다. 이렇게 뭉치지 못하는 사이 분명 다른 곳에서 더 강한 힘으로 우리를 제어하려 할 것입니다. 그 때는 힘을 뭉쳐도 이미 늦은 때...일 것입니다.
엄윤호님 의견에 깊이 공감합니다.
뭉치려고 시도해 보셨는지???
답이 있고없고는 각자생각의 차이가 않일까생각입니다..?
삭제된 댓글 입니다.
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전국연합노조가다른건설분야나제조,써비스분야는많은데왜에어컨은없을까요?노조가설립되면우리들권익보호와한철장사에개밥그릇차는현실을바로잡을수있을텐데참아쉽습니다글쓴이들보면똑똑한인물들이우리카페에도많이계신것같던데~