[교육] 2009학년도 칭다오청운한국학교 교원 및 강사 채용공고

[NEW문무겸비]

2009학년도 칭다오청운한국학교 교원 및 강사

채용 공고

칭다오청운한국학교에서는 2009학년도 교원을 다음과 같이 공고합니다.

많은 지원을 바랍니다.

2008년 12월 4일

1. 선발 분야・인원 및 자격요건

구분			인원	자 격 요 건	비고
전 임 교 사	초 등	초등 담임	12	초등교원자격증 소지자로서 교육경력 1년 이상인자	특기 소지자 우대
		초등 영어	1	초등영어교육 전공자로 경력 2년 이상인자 또는 관련학과 석사이상인자
	중 등	국 어	2	• 해당 과목 중등교원자격증 소지자로서 교육경력 자 또는 대학원 국어교육전공자	대입입시지도경험자(특례)우대
		수 학	2	• 해당 과목 중등교원자격증 소지자로서 교육경력 자 또는 대학원 수학교육전공자	대입입시지도경험자(특례)우대
		사회(역 사)	1	• 해당 과목 중등교원자격증 소지자로서 교육경력 자 또는 대학원 역사교육전공자	논술지도가능자우대
		영어	2	• 해당 과목 중등교원자격증 소지자로서 교육경력 자 또는 대학원 영어교육전공자	대입입시지도경험자(특례)우대
		미술	1	• 해당 과목 중등교원자격증 소지자로서 교육경력 자 또는 해당교과 대학원전공자	초등지도가능자우대
		체육	1	• 해당 과목 중등교원자격증 소지자로서 교육경력 자 또는 해당교과 대학원 전공자	초등지도가능자 우대
		컴퓨터	1	• 해당 과목 중등교원자격증 소지자로서 교육경력 자 또는 해당교과 대학원 전공자	초등지도가능자 우대
시간강사	초 중 등	체 육	1	• 체육교육 전공자 또는 경력자	초중등지도가능자
		음 악	1	• 음악교육 전공자 또는 경력자	초중등지도가능자
		미 술	1	• 미술교육 전공자 또는 경력자	초중등지도가능자
		영 어	1	• 영어교육 전공자 또는 경력자	초중등지도가능자
	중등	수 학	1	• 해당 과목 중등교원자격증 소지자	특례지도가능자우대
		과 학	1	• 해당 과목 중등교원자격증 소지자	생물 우대

◉ 본교는 중국 및 한국정부의 정식인가를 받은 학교로서 현재 휴직 중인 교사도 지원 할 수 있음, 현직교사일 경우 고용휴직으로 계약기간만료 후 귀국 시 경력 100%인정

◉ 교직 및 석사경력 산정기준 일자 :2009.2.29까지(09년 2월 자격취득예정자도 지원가능)

◉ 중국 현지의 실정과 물가등을 고려하여 본교에 임용될 수 있는 분만 신중히 지원하기 바 람.

◉ 교직원 화합을 위한 원만한 성격의 소유자

◉ 재외국민교육에 소명감이 투철하고 봉사하고자 하는 자

◉ 해외생활에 잘 적응할 수 있는 자.

◉ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 학생수급에 따라 위의 교원모집에 변동이 있을 수 있음.

◉ 본교에서는 교사 인력은행을 운영하는 바, 이번 초빙에 누락된 분이라도 2009학년도 교원추가 모집에 선발될 수 있음.

◉ 본교는 2009년 8월 학교를 확장 이전할 계획임.

2. 채용 조건

가. 교원

①기본급 : RMB10,000

②각종 수당

1)주택수당: 1000위엔~2,500위엔 2)담임수당: 1,000위엔

3)복리후생비: 550위엔(급식,교통) 4)보직수당: 1,000위엔

5) 경력 수당 : 100위엔/1호봉: 호봉획정기준은 본교 보수규정에 의함)

③1년 근속 시 왕복 항공료 2,400위안을 계약기간 만료되는 달 급여와 함께 지급

(한국에서 첫 발령 이주 시 항공료 지급 없음)

④교사 자녀가 본교에 입학 시 입학금 50%, 수업료 전액 면제 함.

⑤주 5일 수업이며, 주당 수업시수는 20시간 기준임.

⑥퇴직금 : 계약기간 만료 시 1년 단위로 1개월분의 기본급 지급

⑦비자 수수료 (신체검사비 포함)

※현지 세무법에 의거한 개인소득세는 원천 공제함.

나. 강사 : 시간당 120위엔 (교과시수에 따라 채용)

3. 채용(계약) 기간

가. 교사 : 2009. 03.01 ～ 2010.02.28 (12개월)

나. 강사 : 2009. 03.01 ~ 2010.02.28 (12개월)

※ 초빙교사는 계약이 만료된 후 본교 인사규정에 의거 계약 연장여부 결정.

※ 강사는 수업 일에 기준하여 채용함.

나. 채용이 확정된 교원은 2월 25일까지는 중국에 입국하여야 하며, 신학년도 준비 관계로 실 근무는 2009년 2월 26일~ 2010년 2월 26일까지임.

4. 제출서류

가. 1차 전형 서류 (서류 미비 시 지원취소)

ㄱ.교사 : ①지원서 : 각 공고 홈페이지에서 다운받아 이메일 제출

②자기소개서 1부(지정양식 없음, 교사, 강사 공통)

※ 자기소개서에는 지원동기(재계약사유), 재외국민교육에 대한 소견, 학 급 운영 및 업무추진계획(학급, 교과, 업무는 본인의 희망선정) 교과지 도계획 등이 반드시 포함)

지원서와 자기소개서(A4 2장 이내)는 1개 파일에 작성하시기 바람.

③교원자격증, ④대학졸업증사본, ⑤대학성적증명서 ⑥인사기록카드 (있는 경우만), ⑦경력증명서, ⑧여권사본 1부(없는 경우에는 2차 면 접시 제출), ⑨주민등록 초본(군경력포함) 1부, 가족관계증명서 1부,

ㄴ. 강사 : 자격증 및 각종 경력증명서

※ 각종 서류는 파일 또는 스캔하여 그림파일로 제출하되, 그림파일은 jpg포맷 으로 용량이 너무 크지 않게 조절하여 제출 (교사.강사공통)

나. 2차 면접 전형 서류 : 면접 대상자에 한하며 , 면접 시 직접 제출

ㄱ. 2008학년도 근무상황부 사본(원본대조필)

ㄴ. 기타(1차 전형 시 보완서류)

다. 제출서류의 일부 면제

현재 본교 교원일 경우 가항 ①~⑩항 서류 중 기 미제출 서류만 제출

5. 서류접수

가. 접수 마감 : 2008.12.19일까지(금) 16:00 까지

나. 접수 방법 : E-mail( sjks06@hanmail.net )

※ 이 메일 접수 마감은 발송 시간을 기준으로 하고, 접수 후 접수확인 답신 메일이 있음, 접수 후 1일 경과 후 답신메일이 없으면 Tel : 001-86-532-8763-5628로 확인바람

※ 이메일 확인 및 송수신과정에서 발생한 책임은 본인이 짐

6. 전형방법 : 서류심사(지원서, 자기소개서) 및 면접.

가. 1차 전형 : 서류심사

1)당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격. 경력 등이 소정의 기준에 적합한지

여부를 서면으로 심사

나. 2차 전형 : 면접대상자에 한하며 면접 시 직접 제출

(1차 전형 합격자에 한해 개별적으로 장소 및 면접 일정 통보함).

1) 서류전형 합격자에 한하여 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합평가

2) 제출 서류

1. 학교장 추천서 (현직교사 및 해외한국학교 (본교재계약자 제외) 근무 교사 해당)

2. 2008학년도 근무상황부 사본 (원본대조필)(있는 경우만)

3. 기타 1차 전형 시 누락된 경력사항 입증서류

* 제출된 경력증명이 누락될 경우 임용 후 호봉획정에 불이익을 받을 수 있음.

7. 전형일정

가. 면접 대상자 발표(1차 서류합격자에 한함) : 2008.12.22 오후 4시까지 (개별 통고)

※ 위 시간까지 개별 통고가 없을 경우 불합격임

나. 면접일

◦ 중국현지 채용 시 : 2008.12.23(화)

◦ 한국 채용 시 : 2008.12.26~28(금~일)(시간 및 장소 개별 통고)

다. 최종합격자 발표 : 2008

2009년도1학기교직원임용공고.hwp

.12.30.(화) 15시 까지 개별 통고

(개별통고가 없을 시 불합격임)

※ 위 일정은 학교 사정에 따라 일부 일정 변경이 있을 수 있습니다.

8. 기타

가. 문의 E-Mail : sjks06@hanmail.net,

전 화 : 001-86-532- 8763-5628

F a x : 86-532-8763-5636

나. 접수 된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를

경우에는 채용을 취소함.

다. 방학 중 근무 (년 10일 정도), 외국어 캠프, 및 보충수업이 있을 수 있음.

[향기만땅]

선생님 호봉에 비해 학교 학비가 너무 비싸네...

[자유의여신상]

만원짜리 영어선생이 고3을? 특례고등부는 토플 SAT 까지 하고 에세이도 토플에세이보단 훨씬어려운데....