세종시 공공급식지원센터 식재료 수발주프로그램운영 및 검수·관리 채용 공고(거주지 제한 없음, 11월25일(금) 18:00 접수마감)

[신과 함께]

세종시 공공급식지원센터 식재료 수발주프로그램운영 및 검수·관리 위한기간제근로자 공개채용 공고

세종시 공공급식지원센터 운영에 따른 수발주 프로그램 운영 및 식재료 검수·관리를 위한 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 성실하고 적극적으로 근무할 역량 있는 분들의 많은 응시 바랍니다.


2022년 11월 15일
농업회사법인 세종로컬푸드(주) 대표이사

○ 모집방법 : 공개경쟁채용 모집
○ 모집인원 : 기간제근로자 6명 (임용일로부터 1년 계약직)

채용분야채용인원직 무 내 용근무지

수발주 프로그램 운영	2명	수발주프로그램 운영 및 클레임 관리	세종시공공급식지원센터
식재료 검수 및 물류관리	3명	식재료 검수 및 물류관리
급식소 운영	1명	센터 內 급식소 급식제공 및 청소

○ 채용구분 : 기간제근로자(「근로기준법」을 적용받는 근로자)
○ 근무시간

분야근무형태업 무 시 간비고

수발주 프로그램 운영	월~금	07:30 ~ 16:30
식재료 검수 및 물류관리	월~금	(새벽조) 04:00 ~ 13:00 (주간조) 09:00 ~ 18:00	교대근무 새벽근무수당 추가지급
급식소 운영	월~금	09:00 ~ 18:00

※ ‘식재료 검수 및 관리’ 분야는 특성상 새벽 및 주말 근무 실시 가능
※ 업무 일정에 따라 모집 분야별 근무시간 및 요일은 조정될 수 있음

○ 보수기준 : 월2,158,552원(생활임금적용, 주휴수당 및 정액급식비 포함)
※ 4대보험 의무가입(본인부담금은 임금에서 공제), 휴일 및 초과근무수당 별도, 명절상여금 2회

○ 근무처 : 세종시 공공급식지원센터(세종특별자치시 금남구즉로407)

○ (응시연령) 공고일 기준 만 18세 이상 ~ 59세
    ※ 정년 1년 미만에 해당되지 않는자 (세종로컬푸드(주) 정년연령 만 60세)
○ (성별·학력·거주지) 제한없음 (단, 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제 받은 자)
○ 응시 자격요건

구 분주 요 내 용

공통요건	- 해외여행 및 건강상 결격 사유가 없는자 - 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자 - 세종로컬푸드(주) 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하지 않는 자

* 적격자가 없을 경우 미채용 할 수 있음

<응시 결격 사유>1. 성년후견·한정후견·특정후견의 심판을 받은 자
2. 파산자로서 복권이 되지 않은 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되지 않거나 집행을 받지 아니하기로 확정 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
7. 회사 직원으로 재직 기간에 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조의 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
8. 징계에 의하여 파면된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자
9. 징계에 의하여 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 않은 자
10. 육체적, 정신적 결함으로 정상적인 업무수행이 불가하다고 인정되는 자
11. 병역의무를 기피한 자
12. 신체검사 결과 직무수행에 지장이 있다고 판정된 자
13. 입사 시 허위서류를 제출하거나 허위기재한 자
14. 면접시 허위 진술이 명백히 밝혀진 자
15. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자
16. 기타 직원으로 채용함이 사회통념상 적합하지 않다고 인정되는 자
17. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제 2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
18. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

○ 우대요건

- 국가·지방자치단체, 공공기관, 민간업체 등 관련 분야 근무경력이 있는 자
- 컴퓨터활용능력 2급 이상 자격증 소지자
- 영양사 면허증 소지자
- 검수업무 지원자의 경우 운전면허 소지자로서 운전가능자 우대

○ (공고기간) 2022. 11. 15(화). ~ 11. 25(금)
○ (접수기간) 2022. 11. 16(수). ~ 11. 25(금) 18:00 까지
○ (접수방법) 채용홈페이지(http://sjlocal.torc.co.kr)를 통한 온라인 접수 (*내방, 우편 접수 불가)

채용절차일 정비 고

1차 전형 (서류심사)	2022.12.05.(월)	<서류심사 합격자 및 면접대상자 발표> 세종로컬푸드 홈페이지, 개별 유선통보
2차 전형 (면접심사)	2022.12.14.(수)	장소 : 세종시 공공급식지원센터
최종 합격자 발표	2022.12.28.(수)	세종로컬푸드 홈페이지, 개별 유선통보
신 규 임 용	2023.01.02.(월) ~	회사일정에 따라 변경될 수 있음

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

○ 1차 시험 : 서류심사

- 응시자의 자격·경력 등이 응시분야의 소정의 기준에 적합한지 여부 심사

※ 입사지원서 양식 미준수 및 제출서류 미제출한 경우 서류심사 적격대상에서 제외

※ 경력사항, 자격사항 등 기재사항은 반드시 객관적으로 증명 가능한 내용만 기재

※ 해당분야 경력증명서 경력 인정범위 :
▶ 경력증명서는 공고일 기준 6개월 이내에 발급한 증빙서류로 근무처, 근무기간, 직위(직급), 담당업무를 명시하고 발행기관의 직인이 날인되어 있어야 함
▶ 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 상 일치한 경력에 한하여 인정함

○ 2차시험 : 면접시험

- 1차 시험 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력·적격성 등 검정

- 일시·장소 : 서류합격자에 한해 개별통보

- 합격자 결정 : 위원별 100점 만점으로 평가하여 고득점자 순 결정, 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을‘하’로 평정하였을 경우 불합격임.

○ 블라인드 채용방식으로 서류전형 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도
요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유출하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됨.

제출시기대 상제출서류비 고

원서접수기간	공통	- 응시원서(온라인 작성) - 자기소개서(온라인 작성) - 개인정보보호를 위한 개인정보 수집·이용·제공동의서(온라인 작성)
	해당자	- 경력 증빙 서류 - 자격증 사본	한개의 PDF파일로 온라인지원서 작성시 업로드 첨부
최종합격자 등록시	공통	- 주민등록초본 (거주지변동 및 병역사항포함(男)) - 채용신체검사서(보건증) 등 기타서류 별도 공지

○ 지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙자료 제출이 불가하거나, 제출자료가 응시원서에 기재한 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니 주의 깊게 지원서를 작성하시기 바랍니다.

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 지원하시기 바랍니다.

○ 응시원서는 1회만 제출할 수 있으며, 다른 직급 또는 직무에 중복으로 지원할 수 없습니다.

○ 블라인드 채용방식으로 서류전형 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유출하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됩니다.

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
- 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.

○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반하는 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 적격자가 없을 경우 선발하지 아니하며, 최종 합격자로 결정되었다 하더라도 각종 증명서 기재내용이 사실과 다르거나, 추후 응시제한 및 결격 대상자로 확인될 경우에는 그 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생 시 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차 순위자로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 제출된 서류는 채용절차 완료 후 반환청구기간 내 신청인 본인의 반환요청이 있는 경우에 본인 여부를 확인한 후 반환하며, 청구가 없을 경우 관련 법령에 따른 문서 보존기간 동안 보관한 후 파기합니다.
※ (반환청구기간) 2022. 11. 28. ~ 12. 11 (2주간)

○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 개별 통지합니다.

○ 기타 자세한 사항은 채용시스템 내 “Q&A” 메뉴 및 온라인 채용시스템 담당자(☎070-4324-5501~2),세종로컬푸드 공공급식팀(☎044-860-8462)으로 문의하시기 바랍니다.