2023년도 세종시공공급식지원센터 제2회 기간제근로자 공개 채용 공고
세종시 공공급식지원센터 안정적 운영을 위한 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고 하오니 성실하고 적극적으로 근무할 역량 있는 분들의 많은 응시 바랍니다.
2023년 4월 21일 농업회사법인 세종로컬푸드(주) 대표이사 |
○ 모집방법 : 공개채용
○ 모집인원 : 물류반장 1명, 검수 3명, 배송기사 2명 (임용일로부터 1년 계약직)
채용분야직 무 내 용근무시간보수
물류반장 (1명) | - 차량 및 식재료 관리 - (현장) 안전관리 및 교육 - 배송기사 인력 관리 | (월~금) 06:00 ~ 15:00 일8시간 근로 | 월급제2,270,994원 (명절상여금 2회) (반장수당 별도지급) |
검수 (3명) | - 검수 : 식재료 입출고에 따른 검수 관리, 공산품 등 식재료 관리, 물류관리, 시설관리 등 | (교대근무) 04:00~18:00 일8시간 근로 | 월급제2,270,994원 (명절상여금 2회) |
배송기사 (2명) | - 1톤냉동탑차 운전 - 식재료 상하차(위생관리) - 차량반납 확인 후 퇴근 | (월~금) 06:00 ~ 09:00 일3시간 근로 | 월급제1,000,100원 |
○ 보수기준 : 생활임금적용, 주휴수당 및 정액급식비 포함된 금액 (배송기사 별도 시급적용)
※ 4대보험 의무가입, 휴일 및 초과근무수당 별도 지급
○ 근무처 : 세종시 공공급식지원센터
세종특별자치시 금남구즉로407(집현동)
○ 응시연령
- 물류반장 및 검수 : 공고일 기준 만 18세 이상 ~ 59세 미만
※ 정년 1년 미만에 해당되지 않는자 (세종로컬푸드(주) 정년 만60세)
- 배송기사 : 공고일 기준 만 18세 이상 ~ 64세 미만
※ 정년 1년 미만에 해당되지 않는자 (세종로컬푸드(주) 정년 만65세)
○ 성별·학력·거주지 : 제한없음 (단, 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제 받은 자)
○ 응시 자격요건
- 공통요건
구 분주 요 내 용
공통요건 | - 해외여행 및 건강상 결격 사유가 없는자 - 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자 - 세종로컬푸드(주) 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하지 않는 자 |
물류반장 | - 물류센터 또는 배송업무 경력 10년 이상인 자 |
배송기사 | 필수요건 - 제1종 보통면허소지자(1톤냉동탑차 운전 가능 자) 우대요건 - 1톤트럭 운전 경력 2개월 이상인 자 - 운전경력 10년 이상인 자 |
※ 적격자가 없을시 미채용할 수 있음
- 우대사항 : 관련분야 근무 경력자 및 운전면허 자격증
<응시 결격 사유>1. 성년후견·한정후견·특정후견의 심판을 받은 자 2. 파산자로서 복권이 되지 않은 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되지 않거나 집행을 받지 아니하기로 확정 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 7. 회사 직원으로 재직 기간에 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조의 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 8. 징계에 의하여 파면된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 9. 징계에 의하여 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 않은 자 10. 육체적, 정신적 결함으로 정상적인 업무수행이 불가하다고 인정되는 자 11. 병역의무를 기피한 자 12. 신체검사 결과 직무수행에 지장이 있다고 판정된 자 13. 입사 시 허위서류를 제출하거나 허위기재한 자 14. 면접시 허위 진술이 명백히 밝혀진 자 15. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자 16. 기타 직원으로 채용함이 사회통념상 적합하지 않다고 인정되는 자 17. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제 2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 18. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 |
○ 공고기간 : 2023. 4. 21(금) ~ 2023. 5. 3(수)
○ 접수기간 : 2023. 4. 24(월) ~ 2023. 5. 3(수) 18:00 까지
○ 접수방법 : 채용홈페이지(http://sjlocal.torc.co.kr)를 통한 온라인 접수 (*내방, 우편 접수 불가)
채용절차일 정비 고
공 고 기 간 | 2023.4.21. ~ 5.3. (13일간) | 세종특별자치시 홈페이지, 클린아이, 세종로컬푸드(주) 홈페이지 |
응시원서 접수 | 2023.4.24. ~ 5.3.18:00 (10일간) | 접수방법:인터넷접수 (채용사이트) 접수처:http://sjlocal.torc.co.kr |
1차 전형 (서류심사 및 면접대상자 발표) | 2023.5.10.(수) 예정 | 세종로컬푸드 홈페이지, 채용홈페이지 면접일시 및 장소 개별 유선 통보 |
2차 전형 (면접심사) | 2023.5.17.(수) 예정 | 장소 : 세종시 공공급식지원센터 |
최종 합격자 발표 | 2023.5.24(수) 예정 | 세종특별자치시 홈페이지, 세종로컬푸드(주) 홈페이지, 개별 유선통보 |
신 규 임 용 | 2023.6.1. 예정 | 회사 일정에 따름 |
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
○ 1차 시험 : 서류심사
- 응시자의 자격·경력 등이 응시분야의 소정의 기준에 적합한지 여부 심사
※ 입사지원서 양식 미준수 및 제출서류 미제출한 경우 서류심사 적격대상에서 제외
※ 경력사항, 자격사항 등 기재사항은 반드시 객관적으로 증명 가능한 내용만 기재
※ 해당분야 경력증명서 경력 인정범위 :
▶ 경력증명서는 공고일 기준 6개월 이내에 발급한 증빙서류로 근무처, 근무기간, 직위(직급), 담당업무를 명시하고 발행기관의 직인이 날인되어 있어야 함
▶ 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 상 일치한 경력에 한하여 인정함
○ 2차시험 : 면접시험
- 1차 시험 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력·적격성 등 검정
- 일시·장소 : 서류합격자에 한해 개별통보
- 합격자 결정 : 위원별 100점 만점으로 평가하여 고득점자 순 결정, 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을‘하’로 평정하였을 경우 불합격임.
<면접전형 참고사항>○ 평가방법 : 평정요소마다 상(20~16점), 중(16~11점), 하(10~1점)로 점수 부여 - 평가항목 : 5개 평가항목 ① 공공급식에 대한 이해와 소신② 해당분야 전문성③ 의지력 및 발전가능성 ④ 예의 품행 및 성실성⑤ 봉사의지
○ 불합격기준 - 면접위원 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우 |
○ 블라인드 채용방식으로 서류전형 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유출하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됨.
제출시기대 상제출서류비 고
원서접수기간 | 공통 | - 응시원서 - 자기소개서 - 개인정보보호를 위한 개인정보 수집·이용·제공동의서 | 온라인 작성 |
해당자 | - 경력 증빙 서류 - 자격증 사본 | 한개의 PDF파일로 온라인지원서 작성시 업로드 첨부 |
최종합격자 등록시 | 공통 | - 주민등록초본 (거주지변동 및 병역사항포함(男)) - 채용신체검사서(보건증) 등 기타서류 별도 공지 | |
○ 지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙자료 제출이 불가하거나, 제출자료가 응시원서에 기재한 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니 주의 깊게 지원서를 작성하시기 바랍니다.
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 지원하시기 바랍니다.
○ 응시원서는 1회만 제출할 수 있으며, 다른 직급 또는 직무에 중복으로 지원할 수 없습니다.
○ 블라인드 채용방식으로 서류전형 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유출하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됩니다.
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
- 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반하는 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 적격자가 없을 경우 선발하지 아니하며, 최종 합격자로 결정 되었다 하더라도 각종 증명서 기재내용이 사실과 다르거나, 추후 응시제한 및 결격 대상자로 확인될 경우에는 그 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생 시 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차 순위자로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 제출된 서류는 채용절차 완료 후 반환청구기간 내 신청인 본인의 반환요청이 있는 경우에 본인 여부를 확인한 후 반환하며, 청구가 없을 경우 관련 법령에 따른 문서 보존기간 동안 보관한 후 파기 합니다.
○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 개별 통지합니다.
○ 기타 자세한 사항은 채용시스템 내 “Q&A” 메뉴 및 온라인 채용시스템 담당자(☎070-4324-5501~2), 세종로컬푸드 공공급식팀(☎044-860-8461)으로 문의하시기 바랍니다.