자동차 수수료 지급율 (11년 5월) |
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※ 환산기준 : 全 회사 공통으로 정산 실적의 30% 평가 (영업용과 비례 지급 물건등은 환산 평가 없음) |
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구 분 |
지 급 율 (본사 기준) |
非사업용 |
우량 |
15.0% |
14.8% |
14.5% |
13.5% |
11.5% |
메리츠, 한화 |
LIG |
삼성, 현대, 동부, 롯데 |
흥국 |
그린 |
非우량 |
메리츠 리스크 C등급 10%, 흥국 C등급 13% / D등급 12.5%, 현대 C지역 13% ▶ 직급별 OR 있음 |
삼성 집중관리대상 7.5%, 동부 중점관리물건 9%, LIG 인수스코어 95% 초과건(갱신계약 제외) 7.5% ▶ 직급별 OR 없음 |
사업용(영업용) |
삼성 9%, 현대 9.8%, 동부 9.5%, LIG 9.5%, 메리츠 5%, 기타사는 비례만 지급 (평균 1%~3% 수준) |
비례 지급 |
메리츠(1%지급) : 고위험차종-비사업용:스포츠카+26세미만,덤프B/기중기 사업용:기중기,개인택시,전세버스,장의차등 영업용관리계약(신설)-1년내3회이상사고,3년내4회이상사고,26세미만특약(렌터카제외) |
현대 : 6개월미만 단기계약, 임시운행 / 한화 : 비자율대상(인천,충남,전남북,광주), 이륜차 / 흥국 : E등급, 이륜차 |
롯데 : 전연령특약, 고위험차종, 이륜차, 특정물건, 대리운전자, 앰블런스, 스포츠카 + 28세 미만등 |
그린 : 3등급건, 다이렉트 갱신건, 표준조직 갱신계약건등 / 삼성 : 영업용중 택시(개인택시,영업용택시) |
不지급 |
공동물건 - 전 보험사 |
기 타 |
회사별로 비례 지급 대상이 세분화되고 있으며 월별 변동이 있으니 청약전 필히 확인 요망!! |
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< 직급별 지급율 기준 > |
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구 분 |
지급율 |
비 고 |
본 부 장 |
본사대비 -0.5% |
- 월별 지급율은 실적 및 손해율등에 의해 매월 변동될 수 있음 ▶ 원수사와 연동하여 변경됨 |
일반지사장↑ |
본사대비 -1.0% |
- O/R 적용 종목 : 본사 지급율 10% 이상건 - 직급별 표준 지급율을 준용하여 지급 |
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팀 장 / F C |
본사대비 -2.5% |
- O/R 예외 종목 : 본사 지급율 10% 미만건 - 직급별 차등없이 해당 영업조직에게 100% 지급함 |
- 본 지급율은 회사 표준안으로 11년 1분기 평가후 6월업적분부터는 직급간 예외없이 적용됨 |