2023년 제3회 재공고 기간제근로자 채용 및 대체인력풀 모집 공고
2023년 제3회 재공고 세종시 공공급식지원센터 기간제근로자 채용 및 대체인력풀 모집 계획을 다음과 같이 공고하오니 성실하고 적극적으로 근무할 역량 있는 분들의 많은 응시 바랍니다.
2023년 8월 2일 농업회사법인 세종로컬푸드(주) 대표이사 |
○ 모집방법 : 공개 모집
○ 모집인원 : 검수 및 수발주 11명 (검수 즉시임용 1명, 대체인력풀 10명)
채용분야직 무 내 용근무시간(8h)보수
검수 (6명) | - 검수 : 식재료 입출고에 따른 검수 관리, 공산품 등 식재료 관리, 물류관리, 시설관리 등 | (월~금) 교대근무 04:00~18:00 | 월급제 2,270,994원 (명절상여금 2회) |
수발주 (5명) | - 수발주 : 식재료 수발주프로그램 운영, 공급업체 관리 및 클레임 대응 등 | (월~금) 07:30~16:30 |
※ 생활임금적용, 주휴수당 및 정액급식비 포함, 4대보험 의무가입, 휴일 및 초과근무 등 법정수당 별도
○ 근무처 : 세종시 공공급식지원센터 [세종특별자치시 금남구즉로407(집현동)]
○ 응시연령
- 검수·수발주 : 공고일 기준 만 18세 이상 ~ 59세
※ 정년 1년 미만에 해당되지 않는자 (세종로컬푸드(주) 정년 만60세)
※ 고등학교 졸업(예정)자 중 조기입학등 사유인 경우 만18세 이상 적용 제외
○ 성별·학력·거주지 : 제한없음 (단, 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제 받은 자)
○ 응시 자격요건
구 분주 요 내 용
공통요건 | - 해외여행 및 건강상 결격 사유가 없는자 - 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자 - 세종로컬푸드(주) 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하지 않는 자 |
※ 적격자가 없을시 미채용할 수 있음
○ 우대 요건
구 분주 요 내 용
검수·수발주 | - 운전면허 소지자로서 운전 가능자 - 관련 분야 유경험자 |
<응시 결격 사유>1. 성년후견·한정후견·특정후견의 심판을 받은 자 2. 파산자로서 복권이 되지 않은 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되지 않거나 집행을 받지 아니하기로 확정 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 7. 회사 직원으로 재직 기간에 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조의 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 8. 징계에 의하여 파면된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자 9. 징계에 의하여 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 않은 자 10. 육체적, 정신적 결함으로 정상적인 업무수행이 불가하다고 인정되는 자 11. 병역의무를 기피한 자 12. 신체검사 결과 직무수행에 지장이 있다고 판정된 자 13. 입사 시 허위서류를 제출하거나 허위기재한 자 14. 면접시 허위 진술이 명백히 밝혀진 자 15. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자 16. 기타 직원으로 채용함이 사회통념상 적합하지 않다고 인정되는 자 |
○ 공고기간 : 2023. 8. 2.(수) ~ 2023. 8. 12.(토)
○ 접수기간 : 2023. 8. 3.(목) ~ 2023. 8. 12.(토) 18:00 까지
○ 접수방법 : 채용홈페이지(http://sjlocal.torc.co.kr)를 통한 온라인 접수 (*내방, 우편 접수 불가)
채용절차일 정비 고
공 고 기 간 | 2023.8.2. ~ 8.12. (10일간) | 세종특별자치시 홈페이지, 클린아이, 세종로컬푸드(주) 홈페이지 |
응시원서 접수 | 2023.8.3. ~ 8.12. 18:00 (9일간) | 접수방법:인터넷접수 (채용사이트) 접수처:http://sjlocal.torc.co.kr |
1차 전형 (서류심사 및 면접대상자 발표) | 2023.8.16.(수) 예정 | 세종로컬푸드 홈페이지, 채용홈페이지 면접일시 및 장소 개별 유선 통보 |
2차 전형 (면접심사) | 2023.8.23.(수) 예정 | 장소 : 세종시 공공급식지원센터 |
최종 합격자 발표 | 2023.8.30(수) 예정 | 세종특별자치시 홈페이지, 세종로컬푸드(주) 홈페이지, 개별 유선통보 |
신 규 임 용 | 2023.9. ~ | ※ 검수 1명은 즉시임용 ※ 차순위합격자 10명은 대체인력풀 등록 후 12개월 이내 결원 및 기타 휴직자 발생시 수시 임용 예정임 ※ 대체인력풀 전원이 임용되지 않을 수 있음 |
※ 채용일정은 코로나19 및 회사 사정에 따라 변경될 수 있음
○ 1차 시험 : 서류심사
- 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력(경력직) 등을 서면으로 심사
- 채용분야별 응시 자격 적격 여부 판정
※ 입사지원서 양식을 준수하지 않거나, 제출서류를 미제출한 경우 서류심사 적격대상에서 제외됨
※ 경력사항, 자격사항 등 기재사항은 반드시 객관적으로 증명 가능한 내용만 기재
※ 해당분야 경력증명서 인정범위 :
▶ 경력증명서는 공고일 기준 6개월 이내에 발급한 증빙서류로 근무처, 근무기간, 직위(직급), 담당업무를 명시하고 발행기관의 직인이 날인되어 있어야 함
▶ 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 상 일치한 경력에 한하여 인정함
○ 2차시험 : 면접시험
- 심사대상 : 서류심사 합격자를 대상으로 심사
- 심사방법 : 응모자의 능력, 전문성, 공공급식지원사업의 이해 등 면접심사 평가표에 의거 심사
- 합격자 결정 : 위원별 100점 만점으로 평가하여 고득점자 순 결정, 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을‘하’로 평정하였을 경우 불합격
<면접전형 참고사항>○ 평가방법 : 평정요소마다 상(20~16점), 중(16~11점), 하(10~1점)로 점수 부여 - 평가항목 : 5개 평가항목 ① 공공급식에 대한 이해와 소신② 해당분야 전문성③ 의지력 및 발전가능성 ④ 예의 품행 및 성실성⑤ 봉사의지
○ 불합격기준 - 면접위원 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우 |
○ 블라인드 채용방식으로 서류전형 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유출하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됨.
제출시기대 상제출서류비 고
원서접수기간 | 공통 | - 응시원서 - 자기소개서 - 개인정보보호를 위한 개인정보 수집·이용·제공동의서 | 온라인 작성 |
해당자 | - 경력 증빙 서류 - 자격증 사본 | 한개의 PDF파일로 온라인지원서 작성시 업로드 첨부 |
최종합격자 등록시 | 공통 | - 주민등록초본 (거주지변동 및 병역사항포함(男)) - 채용신체검사서(보건증) 등 기타서류 별도 공지 | |
○ 지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙자료 제출이 불가하거나, 제출자료가 응시원서에 기재한 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니 주의 깊게 지원서를 작성하시기 바랍니다.
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 지원하시기 바랍니다.
○ 응시원서는 1회만 제출할 수 있으며, 다른 직급 또는 직무에 중복으로 지원할 수 없습니다.
○ 블라인드 채용방식으로 서류전형 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유출하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됩니다.
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
- 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반하는 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 적격자가 없을 경우 선발하지 아니하며, 최종 합격자로 결정 되었다 하더라도 각종 증명서 기재내용이 사실과 다르거나, 추후 응시제한 및 결격 대상자로 확인될 경우에는 그 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생 시 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차 순위자로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 제출된 서류는 채용절차 완료 후 반환청구기간 내 신청인 본인의 반환요청이 있는 경우에 본인 여부를 확인한 후 반환하며, 청구가 없을 경우 관련 법령에 따른 문서 보존기간 동안 보관한 후 파기 합니다.
○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 개별 통지합니다.
○ 기타 자세한 사항은 문의사항은 채용시스템내 “Q&A” 메뉴 및 온라인 채용시스템 담당자(☎070-4324-5501~2), 세종로컬푸드 공공급식팀(☎044-860-8462)으로 문의하시기 바랍니다.