★양지유치원 여름방학 중 방과후과정 시간강사 구해요!
양지유치원 공고 제 – 29호
2023학년도 양지유치원 여름방학 중 방과후과정 운영을 위한 2차 시간강사를 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.
2023년 6월 30일
양 지 유 치 원 장
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1. 채용 분야 및 근무조건
가. 채용권자: 양지유치원장
나. 채용절차: 공개 채용, 세종특별자치시 교육청 인력풀
다. 채용분야 및 채용인원
분야 | 채용절차 | 근무시간 | 채용인원 | 채용기간 | 보수 |
여름방학중 방과후과정 시간강사 (일반학급) | 공개채용 | 09:00~13:00 (1일 4시간) | 2명 | 2023. 7. 31.(월) ~ 2023. 8. 23.(수) (17일간) | 시간당 20,000 (주휴수당 지급) |
13:00~17:00 (1일 4시간) | 3명 |
여름방학중 방과후과정 시간강사 (특수학급) | 공개채용 | 13:00~17:00 (1일 4시간) | 1명 | 2023. 7. 31.(월) ~ 2023. 8. 23.(수) (17일간) | 시간당 20,000 (주휴수당 지급) |
1. 지원 자격
가) 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만62세와 동일) 미 해당자
나) 해당분야 자격증 소지자
1) 내국인으로서 유치원 1, 2급 정교사 자격증 소지자
2) 내국인으로서 특수학급 1,2급 정교사 자격증 소지자
다) (2차)여름방학중 방과후과정 시간강사 해당분야 자격증 소지자 완화
1) 방학중방과후과정 시간강사 채용 자격증 소지 완화
- 내국인으로서 유치원 1, 2급 정교사 자격증 소지자
- 내국인로서 유치원 보육교사 1.2급 자격증 소지자
- 내국인으로서 초·중등교사 자격증 소지자
- 채용 기간 중 개인 사유 등으로 중도 해임 사유가 없는 자
- 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만62세와 동일) 미 해당자
- 교육공무원 임용에 관한 법률적 결격사유가 없는 자
2) (2차) 방학중방과후과정 특수학급 시간강사 채용 자격증 소지 완화
- 내국인으로서 특수학급 1,2급 정교사 자격증 소지자
- 내국인으로서 유치원 1, 2급 정교사 자격증 소지자
- 내국인로서 유치원 보육교사 1.2급 자격증 소지자
- 내국인으로서 초·중등교사 자격증 소지자
- 채용 기간 중 개인 사유 등으로 중도 해임 사유가 없는 자
- 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만62세와 동일) 미 해당자
- 교육공무원 임용에 관한 법률적 결격사유가 없는 자
2. 지원 자격 제한 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음
가) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
나) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4에 해당하는 자
다) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자
라) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자
마) 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
바) 아동복지법 제29조의3(아동관련 기관의 취업제한 등) 제1항 행당하는자
사) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
1. 여름방학 중 방과후과정 교육활동
2. 유아 생활지도 및 안전지도
3. 담당학급 교실 관리 및 관리자가 지정하는 업무 등
1. 공고 및 접수: 2023. 6. 30.(금) 15:00 ∼ 채용시까지(토, 일요일 제외)
- 교육청 홈페이지–행정마당-학교인력채용 정보-구인
- 본원 홈페이지
2. 접수 방법 : 방문접수 (대리접수인 준비물 : 지원자 인장, 대리인 신분증)
3. 접수 장소 :양지유치원 1층 교무실(☎044-866-6021)
▸ 유치원홈페이지 및 교육청 홈페이지에서 지원서 접수 방법 확인 후 관련 서류 접수
일 자 | 추진 내용 |
2023.6.30.(금) 15:00 ~ 채용시까지 | - 채용 공고 및 지원서 접수 |
2023.6.30.(금) 15:00 ~ 채용시까지 서류접수시: 서류심사 접수시 및 면접심사 추후 안내 | - 지원서 접수 시 서류심사(적·부) 및 면접 심사 추후안내 |
2023.6.30.(금) 15:00 ~ 면접심사 및 면접심사 합격자 발표 추후 안내 | - 서류심사 합격자 및 면접심사 합격자 개별 통보 |
2023.7. 최종합격자 서류제출 추후 안내 | - 최종합격자 서류 제출 완료 |
1. 심사 방법
구분 | 일시 | 장소 |
1차 서류심사 | 2023.6.30.(금) 15:00 ~ 서류접수시 | 양지유치원 1층 회의실 |
2차 면접심사 | 면접심사 추후 안내 | 1차 서류심사 합격자 |
가) 1차 전형 서류심사 세부기준 : 적․부로 심사(자격 유․무 확인)
나) 2차 면접 심사 세부 기준
심사항목 | 인성 | 교직관 | 자질 | 소양 | 계 |
배점 | 25 | 25 | 25 | 25 | 100 |
※ 서류심사 적·부, 면접 점수가 100점 총 100점 만점에 60점 미만은 채용하지 않고 재공고함
※ 1,2차 전형을 합산하여 총 점수가 높은 자를 선발함
※ 합격자가 포기할 경우 차 순위를 채용함.
3. 제출서류
구분 | 지원서 접수 시 제출 | 채용 확정시 제출 |
제출 서류 |
1. 채용지원서 1부 2. 교원자격증 사본 1부(원본 대조) 3. 최종학력증명서 1부 4. 경력증명서 1부 (해당자에 한함) 5. 개인정보 수집 ·이용 동의서 1부 6. 성범죄 경력 및 아동학대관련 범 죄전력 조회 동의서 1부 7. 행정정보 공동이용 신청 동의서 1부 8. 장애인학대관련범죄등 경력 조회 동의서(특수학급 시간강사)
| 1. 기본증명서(상세주민센터 발행) 1부 2. 주민등록 초본(병역사항 기록)- 해당자 3. 채용 신체 검사서 1부 4. 마약. 대마•향정신성의약품 중독자가 아님을 증명하는 의사 진단서 또는 검사결과통보서 1부. 5. 보안서약서 1부. (유치원 제공) 6. 서약서(1.2) 1부(유치원 제공) 7. 거래체 등록을 위한 개인정보 수집·이용· 제공 동의서(유치원 제공) 8. 가족 채용 제한 여부 확인서 1부(유치원 제공) 9. 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)(유치원 제공) 10. 통장사본 1부 11. 제출서류 반환청구서 1부 |
관계법령에 의거 합격자 발표 14일 이내 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용 서류의 반환을 요구할 수 있습니다.
1. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임임
2. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는
일체 반환하지 않음. (단 관계법령에 의거 합격자 발표 이후 14일 이내에 반환청구서를 작성하여
모집서류의 반환을 요구할 수 있음)
3. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 모집 자격을 제한하거나 모집을 취소할 수 있음
4. 지원자가 선발예정 인원수가 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
5. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임(기타
공고되지 아니한 사항은 본원의 결정에 따름)
6. 기타 자세한 사항은 양지유치원 교무실(☎044-866-6021)로 문의