선거일 잘 쉬셨나요?
우리 회사는 선거일인데도 모두가 정상 출근하여 정상 퇴근하였답니다.
물론 임원들은 다 안나오구요... 쫄다구들만 나와 일했네요... 참 씁슬해요..ㅎㅎ
급여 계산시 선거일 일한거 특근수당으로 받아야 하는게 맞나요? 1.5배로 ?
5월 1일도 근로자의날 다 출근해서 일하고 5월 5일 어린이날과 5월 6일 석가탄신일은 쉬었는데 급여 계산시 어케 해야하는지..
5월 5일 어린이날로 대체 해서 쉬었다고 하는데 이건 아닌거 같네요..
5일과 6일 법정 공휴일이기때문에 쉬어도 1일은 근무했기에 특근수당 1.5배를 받아야 하는게 맞는거죠?
특근수당도 못받으면 참 속상할거 같네요... ㅠ.ㅜ
첫댓글 법정공휴일은 1.5배 맞구요. 이번 지방선거일은 공무원.관공서만 해당하는 법정공휴일입니다.근로자는 제외... ㅜㅜ 회사방침따라 특근할수도 걍 일반근무할수도 있답니다..흑흑..저도 근무했어요.
선거일 회사에서 후무로 약정되어있는데 일하면 1.5배연휴와 대체하면 그냥 패스공휴일에 특근하면 1.5배지요...
첫댓글 법정공휴일은 1.5배 맞구요. 이번 지방선거일은 공무원.관공서만 해당하는 법정공휴일입니다.
근로자는 제외... ㅜㅜ 회사방침따라 특근할수도 걍 일반근무할수도 있답니다..흑흑..저도 근무했어요.
선거일 회사에서 후무로 약정되어있는데 일하면 1.5배
연휴와 대체하면 그냥 패스
공휴일에 특근하면 1.5배지요...