<p><a href="http://www.koit.co.kr/news/articleView.html?idxno=117252" target="_top" class="ke-link">http://www.koit.co.kr/news/articleView.html?idxno=117252</a> </p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="근로자 안전보건교육 주기·시간 정비 - 정보통신신문" data-og-description="[정보통신신문=이민규기자] 정부가 근로자 등에 대한 안전보건교육의 주기와 시간, 내용을 현장여건에 맞게 정비했다. 또한 안전보건관리책임자 등 직무교육 대상자의 보수교육 기간을 늘리는 " data-og-host="www.koit.co.kr" data-og-source-url="http://www.koit.co.kr/news/articleView.html?idxno=117252" data-og-url="http://www.koit.co.kr/news/articleView.html?idxno=117252" data-og-image="https://scrap.kakaocdn.net/dn/c1Nbnv/hyT9C4DwNB/bH6zjWHbqOh01OF3TT1b0k/img.jpg?width=300&height=192&face=0_0_300_192,https://scrap.kakaocdn.net/dn/b5E86e/hyT9CKj1dC/jRWorHqDZiOUakHo5hToV1/img.jpg?width=800&height=513&face=0_0_800_513"><a href="http://www.koit.co.kr/news/articleView.html?idxno=117252" target="_blank" data-source-url="http://www.koit.co.kr/news/articleView.html?idxno=117252"><div class="og-image"><img src="https://scrap.kakaocdn.net/dn/c1Nbnv/hyT9C4DwNB/bH6zjWHbqOh01OF3TT1b0k/img.jpg?width=300&height=192&face=0_0_300_192,https://scrap.kakaocdn.net/dn/b5E86e/hyT9CKj1dC/jRWorHqDZiOUakHo5hToV1/img.jpg?width=800&height=513&face=0_0_800_513" alt="" xxonerror="this.src="//img1.kakaocdn.net/thumb/C200x200/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fcafe_image%2Fcafe_meta_image_190529.png""></div><div class="og-text"><p class="og-title">근로자 안전보건교육 주기·시간 정비 - 정보통신신문</p><p class="og-desc">[정보통신신문=이민규기자] 정부가 근로자 등에 대한 안전보건교육의 주기와 시간, 내용을 현장여건에 맞게 정비했다. 또한 안전보건관리책임자 등 직무교육 대상자의 보수교육 기간을 늘리는 </p><p class="og-host">www.koit.co.kr</p></div></a></div><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p>
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첫댓글안전보건관리책임자 등 직무교육 대상자의 보수교육 이수기간을 신규교육을 이수한 날을 기준으로 전후 3개월(총 6개월)에서 전후 6개월(총 1년)로 확대했다. 이는 직무교육 대상자가 교육기관의 일정에 구애받지 않고 원하는 기간에 교육을 이수할 수 있도록 하는 데 목적이
첫댓글 안전보건관리책임자 등 직무교육 대상자의 보수교육 이수기간을 신규교육을 이수한 날을 기준으로 전후 3개월(총 6개월)에서 전후 6개월(총 1년)로 확대했다. 이는 직무교육 대상자가 교육기관의 일정에 구애받지 않고 원하는 기간에 교육을 이수할 수 있도록 하는 데 목적이
출처 : 정보통신신문(http://www.koit.co.kr)
.요즘안전보건평가, 관리능력평가..등의 평가수준도 높아지고 있습니다. 안전관리도 체계적으로 회사에서 만들어야 겠네요~~~