한국산업안전보건공단 고충상담원의 역할이해 폭력예방통합교육

2024년6월3일 <a href="https://m.blog.naver.com/jhs9747/223480059457" target="_blank" class="ke-link">https://m.blog.naver.com/jhs9747/223480059457</a><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="한국산업안전보건공단 고충상담원의 역할이해 폭력예방통합교육" data-og-description="2024년6월3일 오늘 오후 이동하는곳은 울산광역시 중구 종가로 400 성안동에 위치한 한국산업안전보건공단 ..." data-og-host="blog.naver.com" data-og-source-url="https://m.blog.naver.com/jhs9747/223480059457" data-og-url="https://blog.naver.com/jhs9747/223480059457" data-og-image="http://scrap.kakaocdn.net/dn/dAmNg6/bl4HOELd5bM/KCtf1aArQ4nbVxDYFybg6K/kakaolink40_original.jpg?width=743&height=557"><a href="https://m.blog.naver.com/jhs9747/223480059457" target="_blank" data-source-url="https://m.blog.naver.com/jhs9747/223480059457"><div class="og-image"><img src="http://scrap.kakaocdn.net/dn/dAmNg6/bl4HOELd5bM/KCtf1aArQ4nbVxDYFybg6K/kakaolink40_original.jpg?width=743&height=557" alt="" xxxxonerror="this.src="//img1.kakaocdn.net/thumb/C200x200/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fcafe_image%2Fcafe_meta_image_190529.png""></div><div class="og-text">한국산업안전보건공단 고충상담원의 역할이해 폭력예방통합교육2024년6월3일 오늘 오후 이동하는곳은 울산광역시 중구 종가로 400 성안동에 위치한 한국산업안전보건공단 ...blog.naver.com</div></a></div> 오늘 오후 이동하는곳은 울산광역시 중구 종가로 400 성안동에 위치한 한국산업안전보건공단 입니다 한국산업안전보건공단은 근로자가 안전하고 건강하게 일할 수 있도록 하고,사업주가 재해 예방에 힘쓰게 하여 국민 경제발전에 이바지하기 위해 설립되었습니다. 이를 위해 산업재해 예방기술의 연구·개발과 보급, 산업안전보건 기술지도 및 교육, 안전·보건진단 등산업재해 예방에 관한 사업을 효율적으로 수행하고 있는곳 입니다 오늘 이곳 한국산업안전보건공단 산업안전보건공단 교육원 3층303호실 에서 서울광역본부등 31개소 지역본부 및 지사에서 고충상담업무를 하시는 직원들 대상으로 성희롱,성폭력예방 등 폭력예방통합교육을 실시 하였습니다 <div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1YXo5/035884a19f3a55bc319cb0da5fb314907a99df11" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1YXo5/035884a19f3a55bc319cb0da5fb314907a99df11" data-origin-width="800" data-origin-height="600"></div> 고충상담원이란? 성희롱·성폭력 고충상담창구의 업무를 처리하기 위한 인력입니다. 공공기관은 고충상담원을 의무적으로 배치해야 하며, 남녀고용평등법에 따른 “명예고용평등감독관”, “노사협의회의 고충처리 위원회” 등을 통한 고충처리도 가능합니다. 공공기관은 성희롱·성폭력 고충상담창구의 업무를 처리하기 위하여 고충처리담당자를 2인 이상 지정하되 남·녀 1인 이상이 포함되도록 구성중입니다 고충처리는 복무담당부서의 소관으로 우선 고려할 수 있으나, 기관의 여건에 따라 복무담당 부서 외 인사 혹은 복무 담당자(관리자 포함), 노조(직장협의회) 간부 및 노조원, 성희롱 외부 전문가 등을 포함하여 지정할 수 있습니다 공공기관에서 신규로 임명된 고충상담원은 관련 전문교육을 임명된 날부터 6개월 이내에 필수적으로 이수하여야 합니다. 이는 성희롱 방지조치 부진기관 사유는 아니나, 현장점검 지적사항이 될 수 있습니다 공공기관 폭력예방 방지조치(성희롱·성폭력)에 따른 고충상담원의 체계적 교육을 통해 실무 역량 강화 및 폭력예방 업무의 실효성 확보 성희롱·성폭력 고충상담원의 역할 이해 및 상담 기술 훈련으로 기관 내 고충상담의 효과성을 제고하고 건강한 직장문화 조성 증진을위해 준비 했는데요 그래서 이번교육은 성인지 감수성의 이해 및 성평등한 조직문화 조성이라는 주제로 성인지감수성 개념, 조직문화 개념 및 유형, 성희롱성폭력 발생요인과 조직문화 관계, 성평등한 조직문화 조성 등에 대해 함축하여 교육을 진행 했습니다 어떤 사안이 발생하였을 때 그것이 성적인 함의를 갖는 행위인지 여부와 관계없이 모두 조사대상이 되며, 유급휴가 명령 등 피해근로자 등에 대한 2차 피해 예방을 위한 보호조치를 하여야 하고, 괴롭힘 행위자에 대해서는 징계 등 필요한 조치를 할 의무가 있습니다. 직장 내 괴롭힘 행위이냐 성희롱이냐의 구분에 관계없이 사안 발생 시 조사 및 조치해야 할 사항은 크게 다르지 않습니다. 특히 사안이 발생한 경우 조사 전에 그것이 성희롱인지 괴롭힘인지 모호하다는 선험적 판단은 지양하여야 하며, 공정한 조사를 통해 수집된 사실과 증거들을 기초로 고충심의위원회의 심의를 통해 대상 행위의 성격을 구분하고, 고충심의위원회의 판단에 따라 행위자에 대한 제재와 재발방지를 위한 후속 조치를 결정하도록 하여야 합니다. 저는 매번 공직사회, 공공기관,공기업을 시작으로 사회 전반의 성평등한 문화 정착을 위해 대상자들의 역할을 점검하고, 사례를 기반으로 문제해결 방안을 함께 모색하는 것이 제 목표입니다 모든 국민이 알아야 할 내용으로 교육 중입니다 긴 시간은 아니지만 중요한 포인트와 맥락을 찾아 많은 분들이 이해하기 쉽도록 교육 강의안을 준비합니다 그중 상담 단계별 처리할 사항, 고충 및 인사제도 관련 법령, 고충유형별 상담 점검표(체크리스트) 등 상담에 필요한 사항에 대해서도 알려 드렸습니다 누구의 잘못이다 어느 기관의 잘못이다 보다는 여성과 남성의 사회문화적 차이와 불평등 그리고 폭력에 대한 위험성에 대한 인식을 높여주는 의식 개선 교육을 하고 있습니다 조직속에 일어난 성범죄는 개인의 문제가 아닙니다. 조직문화의 문제이며 더 넓게 본다면 사회전체의 문제입니다. 적극적으로 자신부터 점검하고 바꾸어 나가야지만 바뀔수 있는 문제입니다. 여러분 단한번의 폭력도 우리모두의 책임입니다 변화는 시작되어 왔습니다 제발 침묵 하지 마시고 실천 하고 도와 주세요 많은기관과 사람들이 아동과 청소년 모두 행복하게 웃는순간까지 최선을 다해 노력 하고 있습니다 그리고 모든 사람들의 행복과 사전예방을 위한 교육은 꿈을찾는사람들교육원과 함께 행복한 교육의 시작을 함께하시길 바랍니다 #홍의섭 #꿈을찾는사람들교육원 <a href="https://dreamseekers.modoo.at" target="_blank" class="ke-link">https://dreamseekers.modoo.at</a><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="[꿈을찾는사람들교육원 - 홈] 꿈과 희망을 전해드리는 꿈을찾는 사람들 교육원 입니다" data-og-description="강의&교육" data-og-host="dreamseekers.modoo.at" data-og-source-url="https://dreamseekers.modoo.at" data-og-url="https://dreamseekers.modoo.at/?link=1ezw39dj" data-og-image="http://scrap.kakaocdn.net/dn/bT3Jw2/bl4HUtWsWgU/YTyz0mgEpkBysnSkUvwuSK/kakaolink40_original.jpg?width=320&height=320"><a href="https://dreamseekers.modoo.at" target="_blank" data-source-url="https://dreamseekers.modoo.at"><div class="og-image"><img src="http://scrap.kakaocdn.net/dn/bT3Jw2/bl4HUtWsWgU/YTyz0mgEpkBysnSkUvwuSK/kakaolink40_original.jpg?width=320&height=320" alt="" xxxxonerror="this.src="//img1.kakaocdn.net/thumb/C200x200/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fcafe_image%2Fcafe_meta_image_190529.png""></div><div class="og-text">[꿈을찾는사람들교육원 - 홈] 꿈과 희망을 전해드리는 꿈을찾는 사람들 교육원 입니다강의&교육dreamseekers.modoo.at</div></a></div> #울산광역시 #한국산업안전보건공단 #고충상담원 #고충상담원의역할이해 #성인지감수성의이해 #성평등한조직문화조성 #성희롱성폭력예방교육 #폭력예방통합교육