직업상담사 2021년 1회 필기시험 모의고사 - 노동관계법규

[김호무]

2021년 1회 필기 모의고사 - 노동관계법규

     (이 모의고사는 100% 기출문제로 구성된 모의고사 입니다.

      과목당 15회분 정도의 모의고사를 보고 80점 이상을 얻을 수 있으면 합격 할 수 있습니다.

      스스로 테스트를 해보고 오답 노트를 만들어 공부하는 것이 합격의 지름길입니다)

81. 다음 ( )에 알맞은 것은?

헌법상 국가는 ( )으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 한다.

    ① 법률적 방법 ② 사회적 방법

    ③ 경제적 방법 ④ 사회적·경제적 방법

82. 근로자직업능력개발법상 직업능력개발훈련의 기본원칙으로 명시되지 않은 것은?

    ① 직업능력개발훈련은 근로자 개인의 희망·적성·능력에 맞게 근로자의 생애에 걸쳐 체계적으로 실시되어야 한다.

    ② 직업능력개발훈련은 민간의 자율과 창의성이 존중되도록 하여야 하며 노사와 참여와 협력을 바탕으로 실시되어야 한다.

    ③ 제조업의 생산직에 종사하는 근로자의 직업능력개발훈련은 중요시되어야 한다.

    ④ 직업능력개발훈련은 근로자의 직무능력과 고용가능성을 높일 수 있도록 지역·산업현장의 수요가 반영되어야 한다.

83. 근로기준법령상 고용노동부 장관에게 경영상의 이유에 의한 해고계획의 신고를 할 때 포함해야 하는 사항이 아닌 것은?

    ① 퇴직금     ② 해고 사유

    ③ 해고 일정     ④ 근로자대표와 협의한 내용

84. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법령상 제조업의 고령자 기준고용률은?

    ① 그 사업장의 상시 근로자 수의 100분의 2

    ② 그 사업장의 상시 근로자 수의 100분의 3

    ③ 그 사업장의 상시 근로자 수의 100분의 4

    ④ 그 사업장의 상시 근로자 수의 100분의 6

85. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법령상 육아휴직에 관한 설명으로 틀린 것은?

    ① 육아휴직의 기간은 1년 이내로 한다.

    ② 육아휴직 기간은 근속기간에 포함한다.

    ③ 기간제근로자의 육아휴직 기간은 사용기간에 포함된다.

    ④ 육아휴직 기간에는 그 근로자를 해고하지 못한다.

86. 근로자퇴직급여 보장법령상 퇴직금의 중간정산 사유에 해당하지 않는 것은?

    ① 무주택자인 근로자가 본인 명의로 주택을 구입하는 경우

    ② 사용자가 기존의 정년을 보장하는 조건으로 단체협약을 통하여 일정 나이를 기준으로 임금을 줄이는 제도를 시행하는

        경우

    ③ 3개월 이상 요양을 필요로 하는 근로자 배우자의 질병에 대한 의료비를 해당 근로자가 본인 연간 임금총액의 1천분의

        115를 초과하여 부담하는 경우

    ④ 퇴직금 중간정산을 신청하는 날부터 거꾸로 계산하여 5년 이내에 근로자가 「채무자 회생 및 파산에 관한 법률」에 따라

        파산선고를 받은 경우

87. 고용보험법령상 육아휴직 급여에 관한 설명이다. ( ) 안에 들어갈 내용이 옳게 연결된 것은?

- 육아휴직 시작일부터 3개월까지: 육아휴직 시작일을 기준으로 한 월 통상임금의 100분의 ( ㄱ )에 해당하는 금액

- 육아휴직 4개월째부터 육아휴직 종료일까지: 육아휴직 시작일을 기준으로 한 월 통상임금의 100분의 ( ㄴ )에 해당하는 금액

    ① ㄱ : 60, ㄴ : 30 ② ㄱ : 70, ㄴ : 50

    ③ ㄱ : 80, ㄴ : 30 ④ ㄱ : 80, ㄴ : 50

88. 직업안정법령상 근로자공급사업에 관한 설명으로 틀린 것은?

    ① 누구든지 고용노동부장관의 허가를 받지 아니하고는 근로자공급사업을 하지 못한다.

    ② 국내 근로자공급사업은 「노동조합 및 노동관계조정법」에 따른 노동조합만이 허가를 받을 수 있다.

    ③ 국외 근로자공급사업을 하려는 자는 1천만원 이상의 자본금만 갖추면 된다.

    ④ 근로자공급사업 허가의 유효기간은 3년으로 한다.

89. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법령상 배우자 출산휴가에 관한 설명으로 틀린 것은?

    ① 사업주는 근로자가 배우자 출산휴가를 청구하는 경우에 10일의 휴가를 주어야 한다.

    ② 사용한 배우자 출산휴가기간은 유급으로 한다.

    ③ 배우자 출산휴가는 근로자의 배우자가 출산한 날부터 30일이 지나면 청구할 수 없다.

    ④ 배우자 출산휴가는 1회에 한정하여 나누어 사용할 수 있다.

90. 고용보험법령상 심사 및 재심사청구에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

    ① 실업급여에 관한 처분에 이의가 있는 자는 고용보험심사관에게 심사를 청구할 수 있다.

    ② 심사 및 재심사의 청구는 시효중단에 관하여 재판상의 청구로 본다.

    ③ 재심사청구인은 법정대리인 외에 자신의 형제자매를 대리인으로 선임할 수 없다.

    ④ 고용보험심사관은 원칙적으로 심사청구를 받으면 30일 이내에 그 심사청구에 대한 결정을 하여야 한다.

91. 고용보험법령상 취업 촉진 수당의 종류가 아닌 것은?

    ① 특별연장급여      ② 조기재취업 수당

    ③ 광역 구직활동비 ④ 이주비

92. 직업안정법령상 유료직업소개사업의 등록을 할 수 있는 자에 해당되지 않는 것은?

    ① 지방공무원으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자

    ② 조합원이 100인 이상인 단위노동조합에서 노동조합업무전담자로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자

    ③ 상시사용근로자 300인 이상인 사업장에서 노무관리업무전담자로 1년 이상 근무한 경력이 있는 자

    ④ 「공인노무사법」에 의한 공인노무사 자격을 가진 자

93. 근로기준법령상 임금채권의 소멸시효기간은?

    ① 1년 ② 2년

    ③ 3년 ④ 5년

94. 파견근로자보호 등에 관한 법률상 근로자파견 대상업무가 아닌 것은?

    ① 주유원의 업무

    ② 행정, 경영 및 재정 전문가의 업무

    ③ 음식 조리 종사자의 업무

    ④ 선원법에 따른 선원의 업무

95. 고용정책 기본법령상 근로자의 정의로 옳은 것은?

    ① 직업의 종류를 불문하고 임금, 급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 사람

    ② 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람

    ③ 사업주에게 고용된 사람과 취업할 의사를 가진 사람

    ④ 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 사람

96. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 관한 설명으로 틀린 것은?

    ① "기초심사자료"란 구직자의 응시원서， 이력서 및 자기소개서를 말한다.

    ② 고용노동부장관은 기초심사자료의 표준양식을 정하여 구인자에게 그 사용을 권장할 수 있다.

    ③ 구직자는 구인자에게 제출하는 채용서류를 거짓으로 작성하여서는 아니 된다.

    ④ 이 법은 지방자치단체가 공무원을 채용하는 경우에도 적용한다.

97. 근로기준법령상 취업규칙에 관한 설명으로 틀린 것은?

    ① 상시 10명 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 취업규칙을 작성하여 고용노동부장관에게 신고하여야 한다.

    ② 사용자는 취업규칙의 작성 시 해당 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합의 동의

        를 받아야 한다.

    ③ 고용노동부장관은 법령이나 단체협약에 어긋나는 취업규칙의 변경을 명할 수 있다.

    ④ 취업규칙에서 정한 기준에 미달하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 관하여는 무효로 한다.

98. 고용정책기본법령상 고용정보시스템 구축·운영을 위해 수집해야 할 정보로 명시되지 않은 것은?

    ① 사업자등록증 ② 주민등록등본·초본

    ③ 장애 정도 ④ 부동산등기부등본

99. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법령상 적용 범위에 관한 설명으로 틀린 것은?

    ① 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용하는 것이 원칙이다.

    ② 동거하는 친족만으로 이루어지는 사업장에 대하여는 법의 전부를 적용하지 아니한다.

    ③ 가사사용인에 대하여는 법의 전부를 적용하지 아니 한다.

    ④ 선원법이 적용되는 사업 또는 사업장에는 모든 규정이 적용되지 아니한다.

100. 근로자직업능력개발법령상 훈련의 목적에 따라 구분한 직업능력개발훈련에 해당하지 않는 것은?

    ① 집체훈련 ② 양성훈련

    ③ 향상훈련 ④ 전직훈련

81	82	83	84	85	86	87	88	89	90
④	③	①	①	③	③	④	③	③	③
91	92	93	94	95	96	97	98	99	100
①	③	③	④	③	④	②	④	④	①

[주바라기]

잘보고 갑니다
감사합니다