분야 | 인원 | 지원 자격 및 수행업무 | |
계 | 117명 |
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경영 | 20명 | ☞ 산업안전보건법령 이해 및 사업장 적용 ☞ NCS 기반 직무설명자료 [별첨-3 참조] | |
기술 | 산업안전* | 54명 | ☞ 산업안전보건법령 이해 및 사업장 적용 ☞ NCS 기반 직무설명자료 [별첨-3 참조] |
산업보건** | 32명 | ☞ 산업안전보건법령 이해 및 사업장 적용 ☞ NCS 기반 직무설명자료 [별첨-3 참조] | |
장애인*** | 경영 | 2명 | ☞ 산업안전보건법령 이해 및 사업장 적용 ☞ NCS 기반 직무설명자료 [별첨-3 참조] |
산업안전* | 6명 | ☞ 산업안전보건법령 이해 및 사업장 적용 ☞ NCS 기반 직무설명자료 [별첨-3 참조] | |
산업보건** | 3명 | ☞ 산업안전보건법령 이해 및 사업장 적용 ☞ NCS 기반 직무설명자료 [별첨-3 참조] | |
공통사항 | ▴ 공단 「인사규정」 제18조 결격사유가 없는 자 ▴ 임용예정일 즉시 근무가능한 자 ▴ 지원 분야에 대한 지식과 경험이 있는 자 (자세한 내용은 NCS기반 직무설명자료 참고) |
* 산업안전 : 제조·건설·서비스업 등의 사업장 유해·위험요인개선 등을 통한 재해예방 업무 수행
** 산업보건 : 사업장 작업환경 개선 등을 통한 직업병 예방 및 건강증진업무 수행
*** 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 따른 장애인
가. 전형절차
채용공고 원서접수 | | 서류심사 (10배수) | | 인 성 검 사 (면접시 참고) | + | 필기시험 (3배수 선발) | | 1차 면접 (직무역량) | | 2차 면접 (가치적합성) | | 임 용 |
※ 전형단계별 합격자 발표, 인성검사・필기시험 일정 및 장소, 면접심사 일정 및 장소, 최종 합격자 발표 등 세부 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으므로 추후 안전보건공단 홈페이지(http://www.kosha.or.kr) 게재내용을 반드시 참고하시기 바랍니다.
나. 지원서 접수기간 및 접수방법
○ 접수기간 : ‘19. 5. 10.(금) 11:00 ~ 5. 22.(수) 18:00
○ 접수방법 : 안전보건공단 신규직원 채용사이트
※ 구체적인 방법은 접수기간 중 원서접수 사이트에서 처리단계별로 안내
○ 직무능력기반 지원서 및 직무수행계획서 작성 시 유의사항
- 온라인 접수만 가능(방문 및 우편접수 불가)
- 전국 근무가 가능하며, 근무희망지역은 1지망, 2지망으로 입력
※ 지원자의 근무희망지역과 달리 배치될 수 있음
- 우대사항에 해당되는 자는 반드시 해당내용을 기재
- 지원서 제출 후에는 기재사항 수정 불가
- 인성고사 및 필기시험 응시지역은 서울 또는 울산(장소 별도 공지) 중 희망지역 선택
※ 지역별 제한인원 초과시 희망응시지역과 달리 배치될 수 있음(서류제출 순으로 조정)
- 블라인드 채용에 따라 사진, 가족관계, 출신지, 학교명, 연령, 어학점수 등 불필요한 인적사항 작성을 금지하며 작성시 불이익 가능
다. 서류심사
○ 심사방법 :「NCS기반 직무설명자료」에 따라 지원자의 직무수행계획서 심사
○ 심사 착안사항
- 문제해결능력, 자기개발능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 정보능력, 직업윤리 및 직무수행능력(교육, 경험, 경력) 등
- 공단 핵심가치 및 인재상 적합 여부 등
라. 인성검사 및 필기시험
○ 대 상 : 서류심사 합격자
○ 인성검사 : 200문항(4지선다 객관식) / 30분
○ 필기시험 : NCS기반 직무수행능력평가, 직업기초능력평가, 영어
○ 문제형식 : 객관식 선택형(4지선다)
○ 문항수 및 시간 : 100문항 100분
시험과목 | 세부 평가항목 | 문항 수 | 점수 | |
계 | 100문항 | 100점 | ||
NCS | 직무수행능력 (전공) | 공통(산업안전보건법령 포함) 외 채용분야 관련 과목 | 60문항 | 60점 |
| 직업기초능력 | 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력 | 20문항 | 20점 |
영어 | 산업안전보건 관련 영어활용 능력, 이해도 등 | 20문항 | 20점 |
- 분야별 직무수행능력(전공) 출제범위
채용분야 | 출제범위 |
산업안전* | 공통(산업안전관리론·산업심리·산업안전보건법령) 산업안전* |
산업보건** | 공통(산업안전관리론·산업심리·산업안전보건법령) 산업보건** |
경영일반 | 공통(산업안전관리론·산업심리·산업안전보건법령) 법학(헌법·민법), 경영·경제학, 행정학 |
* 산업안전 : 제조·건설·서비스업 등의 사업장 유해·위험요인개선 등을 통한 재해예방 업무 수행
** 산업보건 : 사업장 작업환경 개선 등을 통한 직업병 예방 및 건강증진업무 수행
○ 출제 수준 : 채용분야 관련과목 기사 자격 수준 이상
○ 인성검사․필기시험 일시 및 장소 : 2019. 6. 6.(목) 10:00 ~ 12:30
※ 필기시험 장소는 서류심사 합격자 발표 시 별도 공지
마. 면접심사 : 직무수행능력 및 가치적합성 평가
○ 면접방법 : 집단면접
○ 심사항목
- 1차면접(직무역량) : 직무수행 역량, 관련 지식, 기술, 전문성 등
- 2차면접(가치적합성) : 공직윤리, 공단 핵심가치* 및 인재상** 적합여부, 발전가능성 등
* (핵심가치) 생명존중, 소통협력, 전문성 / ** (인재상) 고객, 전문성, 창의, 화합, 공공
바. 임용예정일 : ‘19. 8. 1.(목)
○ 임용 후 입문교육(합숙) 예정
○ 상기 일정은 공단 사정 등에 따라 변경될 수 있음
구 분 | 접수기간 | 구 분 | 시험 및 심사 일자 (예정) | 합격자 발표 (예정) | 비고 |
신입직 5급 | 5. 10.(금) 11:00 ~ 5. 22.(수) 18:00 | 서류심사 | - | 6. 3.(월) |
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인성검사 및 필기시험 | 6. 6.(목) 10:00 ~ 12:30 | 6.12.(수) |
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면접심사 | 7.9.(화)~7.12.(금) | 7.18.(목) |
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○ 전형단계별 합격자 발표, 다음 전형 세부일정 및 장소 등은 우리 공단 홈페이지(http://www.kosha.or.kr)에 공고
※ 업무추진 일정이 단축되는 경우 합격자 발표일 이전에 발표할 수 있음
가. 채용목표제
○ 비수도권 지역인재(최종학력 기준 서울·인천·경기를 제외한 지역 졸업(예정)자, 대학원 이상 제외)
○ 공단 본부 소재 지역(울산) 학교 졸업(예정)자(대학원 이상 제외)
○ 양성평등(여성) 채용목표제 적용
※ 『남녀고용평등과 일‧가정 양립 지원에 관한 법률』 제2조제3호(적극적 고용개선조치)에 따라 양성평등채용목표제 적용
나. 가점사항 : 2개 이상에 해당될 경우 가장 유리한 1개만 적용
○ 채용단계별 가점 부여
- 취업보호(지원) 대상자 :「국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관계법령에 따라 채용단계별 가점 부여
․보훈대상 가점비율 적용(국가보훈처 발급 취업보호대상자 증명서로 확인)
○ 필기시험 가점 부여 : 최대 5% 가점
- 한국사능력 검정시험 1・2급 자격보유자 : 필기시험 시 만점의 1% 가점 부여
- ‘18년도 안전보건공단 체험형 인턴 최종 수료자의 근무기간에 따른 차등 가점
(필기시험 대상인 경우 1회에 한함, 중도 퇴사자는 가점 미부여)
구 분 | 3개월 | 2개월 이상 3개월 미만 | 1개월 이상 2개월 미만 |
가 점 | 만점의 5% | 만점의 3% | 만점의 1% |
○ 면접심사(2차 면접_가치적합성평가) 가점 부여 : 최대 5% 가점
- 장애인 : 만점의 5% 가점 부여
※ 장애인 전형을 제외한 일반전형 지원자에 한함
- 산재사망사고 유가족, 의사상자 본인 및 유가족 : 만점의 5% 가점 부여
※ 산재보험급여지급확인원, 의사상자 증서, 유족 등 증빙서류 확인
- 국가기술자격법에 의한 자격증 소지자 : 아래와 같이 가점 차등 부여
구분 | 기술사 | 기사·기능장 | 산업기사 |
가점 | 만점의 5% | 만점의 3% | 만점의 1% |
※ 채용(지원)분야별 「NCS 직무설명자료」에서 제시한 관련 자격증에 한함
※ 채용(지원)자격이 자격증 보유자인 일부 경력직은 가점 부여대상에서 제외
- 국가공인 자격증 보유자* : 아래와 같이 가점 차등 부여
구분 | 변호사, 회계사 | 세무사, 노무사 |
가점 | 만점의 5% | 만점의 3% |
* 「변호사법」, 「공인회계사법」, 「세무사법, 「공인노무사법」 에 따른 자격증 보유자
※ 채용(지원)분야별 「NCS 직무설명자료」에서 제시한 관련 자격증에 한함
○ 서류심사 : 직무능력기반지원서 및 직무수행계획서
- 안전보건공단 신규직원 채용사이트 온라인 접수
○ 면접심사 대상자 (면접심사 대상자에 한하여 면접 당일 원본 제시)
- 후견등기사항 부존재증명서(응시자 전원) [가정법원 발급]
- 건강보험 자격득실확인서 1부 (응시자 전원)
- 최종학력 졸업(예정)증명서(비수도권지역인재, 울산지역인재 해당자)
※ 최종학력이 대학원 이상인 경우에는 학부 졸업증명서를 포함하여 제출
- 장애인등록증(장애인전형 지원자, 해당자)
- 경력증명서(해당자)
- 지원분야 면허증 또는 자격증, 교육이수증(해당자)
- 취업보호대상자 증명서(해당자)
- 산재보험급여지급확인원 및 가족관계증명서 각 1부(산재사망사고 유가족 해당자)
- 의사상자 증서, 유족증 등 증명서류 및 가족관계증명서 각 1부(해당자)
- 지원분야에서 정한 우대사항 증빙서류 1부(해당자)
※ 지원서에 작성한 내용이 허위로 판명될 경우 합격이 취소됨
○ 서울, 인천, 의정부, 부천, 수원, 안산, 성남, 춘천, 강릉, 부산, 울산, 창원, 양산, 대구, 구미, 포항, 광주, 전주, 군산, 목포, 여수, 제주, 대전, 청주, 천안 등 전국 단위
※ 안전보건 체험교육장 소재 지역(경산, 담양, 공주, 제천) 근무 가능
○ 각 근무예정지역별 기관현황은 우리 공단 홈페이지 (http://www.kosha.or.kr) 참고
※ 공단 인력운영상 근무희망지와 달리 전국단위 근무지로 임의배치될 수 있음
○ 블라인드 채용 안내
- 공단은 평등한 채용기회를 부여하고 채용의 공정성을 강화하기 위해 스펙초월 및 블라인드 채용방식으로 인재 선발
- 지원자는 사진, 가족관계, 출신지, 학교명, 연령, 어학성적 등 개인 인적사항이 드러나지 않도록 기재항목 작성에 유의할 것
※ 공단은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다. |
○ 지원서 및 직무수행계획서 작성 유의사항
- 지원하고자 하는 채용직급·분야별「NCS 직무설명자료」를 반드시 확인하고 지원서 작성
- 채용직급·분야별 중복접수는 불가하며 근무희망지역을 선택하여 접수
※ 근무희망지역은 근무지 배치 시 참고용이며, 근무희망지와 달리 임의배치 될 수 있음
- 제출 후에는 기재사항 수정 불가
- 응시원서 및 제반서류 작성에 유의하여야 하며, 기재사항의 착오, 미비, 누락, 중복지원 또는 연락 불가능으로 인한 불이익은 전적으로 응시자 본인의 책임으로 함
- 취업보호대상자 여부와 가산점 비율은 응시자 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등(보훈상담센터)에 확인
○ 서류제출 유의사항
- 서류 미제출로 인해 확인이 불가능한 경우는 면접에 응시할 수 없으므로 관련서류는 빠짐없이 필수 지참
○ 채용서류 반환
- 지원자는 채용 여부가 확정된 날로부터 6개월 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할 수 있으며, 이 기간까지 반환을 청구하지 않는 경우 관련 서류는「개인정보보호법」에 따라 파기
○ 전형단계별 안내
- 필기시험 응시지역은 서울 또는 울산 예정, 필기시험장소는 별도 공지
※ 지역별 제한인원 초과시 희망응시지역과 달리 배치될 수 있음(서류제출 순으로 조정)
- 서류․필기․면접시험 합격자 발표 및 시험장소는 안전보건공단 홈페이지 및 채용사이트를 통해 안내
○ 임용 및 임용취소 등
- 최종 합격자는 임용예정일에 정상근무가 가능하여야 함.
- 임용 후 수습기간을 운영하며 수습기간은 임용당시 공단 내규에 따름
- 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 부정한 방법에 의하여 채용에 지원한 경우, 결격사유에 해당하는 경우는 채용 도중이라도 채용절차 진행을 중지시키거나 합격을 취소할 수 있으며, 해당자에 대해서는 절차 중지일 또는 합격 취소일로부터 향후 5년간 공단 채용시험 응시자격을 제한 (입사 후 발견 시 임용 취소)
- 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 부정합격자에 대해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 모든 공공기관의 재입사가 불가능
- 최종 합격자 발표 이후라도 신원조사 결과 공단 임용결격 사유에 해당될 경우에는 임용을 취소 [참고자료 참조]
○ 비수도권 지역인재 등
- 비수도권 지역인재 및 공단본부 이전지역(울산) 인재는 아래의 내용에 따라 해당여부를 반드시 확인하여 지원
비수도권 지역인재 | ‣대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울․경기․인천지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)․중퇴한자 또는 재학․휴학 중인 자 ‣최종 학력이 고졸이하인 경우에는 최종 졸업학교 소재지가 비수도권인 경우 ‣대학원 및 사이버․디지털 대학 등의 평생교육시설을 제외한 최종 출신학교가 비수도권 지역인 경우 또는 독학사, 학점 인정에 의한 학위 취득자, 검정고시 합격자로서 당해 학력을 제외한 최종 출신학교가 비수도권 지역인 경우 |
이전지역 (울산)인재 | ‣최종학력 기준(대학원 이상은 대학교 기준으로 적용)으로 공단본부 소재 지역(울산) 학교를 졸업(예정)한 사람 |
※ 우대사항 세부 적용방법 및 기준 등은 공단 내부 기준에 따름.
○ 불합격자 이의신청
- (접수기간) 최종 합격자 발표일부터 3일간(주말 및 공휴일 제외)
※ 사실관계 확인 기간에 따라 답변기간은 늦어질 수 있음
- (접수방법) 공단 채용홈페이지에서 관련 양식[서식1] 다운로드하여 이의신청 내용 작성 후 지원자 본인 서명한 스캔본을 공단 채용담당자 이메일(recruit@kosha.or.kr)로 제출
- (이의신청 처리 대상) 아래사항을 충족한 경우로서 본인이 제기한 사항에 한함
․ 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 원칙
․ 이의신청 접수 시 ①성명, ②지원분야 및 수험번호, ③생년월일, ④전화번호, ⑤자필서명 중 1개라도 누락 시 미접수
< 이의신청 처리 예외 사유 > ∙ 채용전형 불합격과 무관한 문의 및 질의사항 등 ∙ 시험출제자, 심사위원 개인정보 요구 및 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 ∙ 타인의 합격사실에 대한 이의 신청, 정보 요구 등 ∙ 기타 상기 사유에 준하는 사항 |
○ 자세한 사항은 안전보건공단 인사관리부(052-7030-563, 568)로 문의