운영자 이승섭입니다.
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법적으로 보장된 휴일은 근로자의날 하루 입니다.
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그러나 대부분의 경우 일반 국경일이나 공휴일까지 모두 휴일로 인정하는 취업규칙 또는 단체협약등을 가지고 있기 때문에 대부분 일요을등을 쉬고 잇는 것입니다.
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따라서 귀하 소속 회사의 해당 규정을 살펴 보셔야 할 것이며 이 부분의 규정이 공휴일도 근무하는 것으로 본다면 법위반으로는 보기 어렵다고 생각됩니다.
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다만 관련 규정을 위반한다면 법위반으로 볼 수 잇을 것입니다.....
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대 부분의 경우 공휴일의 경우 근무 않하는것이 대다수 입니다.....
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일요일 근무는 수당지급을 하는데...
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공휴일 근무시 회사에서는 수당금을 지급하지 않는다고 합니다.
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이것이 올바른 것인지...
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