한국전기안전공사 경력 및 인턴(전환60%) 및 시니어직원채용 공고

내일(my job)을 통해 국민행복시대의 내일(Tomorrow)을 열어갈 한국전기안전공사 정규직 및 인턴사원 채용공고 1 모집분야 및 응시자격 정규직 채용을 위한 『행정인턴』 채용분야 행정인턴 00명 ○ 학력 및 연령, 성별제한 없음 ○ 구분채용 - 일반채용 - 고졸채용*(전체 채용인원의 20%) - 장애인 채용(전체 채용인원의 5%) ○ 주요 업무내용 : 일반행정 보조업무 ○ 최종합격자 발표일 부터 근무가능한 자 - 인턴 수료자는 자체평가에 따라 정규직 전환 - 정규직 전환비율 : 60% 이상   근무지:전 국 * 고졸응시 불가 : 전문대․대학․대학원 졸업․휴학․졸업예정자(단, 대학중퇴자는 증빙 가능한 경우 응시가능)   전기안전 정보화를 선도할 정규직『IT분야 경력직원』 채용분야 정보보안 0명 ○ 필수사항 -정보시스템감리사, CISA, CISSP, SIS, PIP, CPPG 자격증 중 1종 이상 소지자 ○ 우대사항 -정보관리기술사, 정보시스템감리사 자격증 소지자 -서버 및 네트워크 운영 유경험자 근무지 : 본 사 정보시스템 개발․운영    0명 ○ 필수사항 - JAVA, JSP, Oracle 개발 가능자 ○ 우대사항 -정보관리기술사, 정보시스템감리사, OCWCD, OCBCD,OCP, OCJP 자격증 소지자 - Oracle 및 미들웨어 운영 가능자 혹은 프레임워크개발 참여자 공통사항 ○ 해당부문 경력 4년 이상 ○ 정보처리기사 자격증 이상 소지자     더불어 사는 사회를 위한『시니어 직원』 채용분야 계약직 00명 ○ 응시연령 : 55세 이상(공고일 기준 만 나이) ○ 전기분야 기능사 자격증 이상 보유자 또는 경력5년 이상 인 자 ※ 경력은 전기공사․전기안전관리 업체(공공기관및 법인체) 등 전기 분야 지역본부소 재 지(13개소) ※ 지역본부 소재지 : 13개소 - 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 수원, 의정부, 춘천, 청주, 전주, 창원, 제주   2 전 형 일 정 서류전형 결과발표 4.12(금) - 공사 홈페이지에서 조회(<A href="http://www.kesco.or.kr/">http://www.kesco.or.kr</A>) - 합격자에 한해 E-mail 및 SMS 개별 전송 필기시험 4.21(일) - 행정인턴 및 IT 경력직에 한 함 필기시험 결과발표 5. 7(화) - 공사 홈페이지에서 조회(<A href="http://www.kesco.or.kr/">http://www.kesco.or.kr</A>) - 합격자에 한해 E-mail 및 SMS 개별 전송 면접심사 5.11(토) - 공사 홈페이지에서 조회(<A href="http://www.kesco.or.kr/">http://www.kesco.or.kr</A>) - 합격자에 한해 E-mail 및 SMS 개별 전송 최종합격자 발표 5.15(수) - 공사 홈페이지에서 조회(<A href="http://www.kesco.or.kr/">http://www.kesco.or.kr</A>) - 합격자에 한해 E-mail 및 SMS 개별 전송 ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으므로 공사 홈페이지 확인 요망   3 근 로 조 건  행정인턴 ○ 계약기간 : 2013. 5.20(월) ~ 11.19(화) ○ 보 수 : 월정액 1,100천원(시간외수당 별도, 월 1일 월차제공) - 세금 및 4대보험 등 본인 부담금 공제 후 지급 ○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~18:00) ○ 복리후생 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금    IT분야 경력직 ○ 채용직급 : 5급(대리) ○ 보 수 : 연 31,912천원(4호봉 기준, 성과상여, 복리후생비 등 포함) ○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~18:00) ○ 복리후생항목 급여성 복리후생-가계지원비, 명절휴가비 법 정 복 리 후 생-국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 임금채권부담금 일 반 복 리 후 생-단체보험, 체육대회지원, 동호회지원, 휴양소지원, 건강진단비, 선택적복지제도 학 자 금-중·고등학생 자녀 실비지급, 대학생자녀 학자금 융자    시니어 직원 ○ 계약기간 : 2013. 5. 20(월) ~ 11. 19(화) ○ 보 수 : 월 1,500 ~ 1,600천원 - 세금 및 4대보험 등 본인 부담금 공제 후 지급 ※ 공사 규정에 의한 현장활동비 별도 ○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00) ○ 복리후생 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금   4 전 형 방 법 행정인턴 및 IT 경력직 ○ 1차 전형 : 서류전형 ○ 2차 전형 : 시험전형 (인성검사, 직무능력검사, 논술) ※ IT 경력직은 논술시험 제외 ○ 3차 전형 : 면접전형 시니어 직원 ○ 1차 전형 : 서류전형 ○ 2차 전형 : 면접전형   5 지 원 서 접 수 접수기간 : 2013. 4. 1(월) ~ 4. 5(금) 행정인턴 ○ 우리공사 홈페이지(<A href="http://www.kesco.or.kr/">http://www.kesco.or.kr</A>) On-Line지원 ※ 마감일은 지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 미리미리 접수 바람 ※ 방문접수 및 우편접수는 불가하며, 입사지원서 상 입력사항 관련 증빙서류는 면접당일 원본 제출   IT 경력직 및 시니어 직원 ○ 우편접수 : 마감일 도착분에 한함 ○ 주 소 : 서울시 강동구 고덕로 262(명일동 46-2) 한국전기안전공사 인재개발실 ※ 우편접수시 지원관련 서류 일괄 제출(제출자료는 반환하지 않음) ※ 지원서류 : 입사지원서, 경력기술서, 자기소개서, 경력증명서, 자격증 사본   6 시 험 전 형 일 정  대 상 : 행정인턴 및 IT 경력직  일 시 : 2013. 4. 21(일) 13:00~16:10  장 소 : 합격자에 한해 개별통보  시험과목 : 인성검사, 직무능력검사, 논술 7 면 접 전 형 일 정 대 상 ○ 행정인턴 및 IT 경력자 : 시험전형 합격자 ○ 시니어직원 : 서류전형 합격자  일 시 : 2013. 5. 11(토) 10:00~18:00  장 소 : 합격자에 한해 개별통보  행정인턴 면접자는 제출서류 원본 일체 제출 ① 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1부 - 대학원 졸업자는 대학교 졸업․ 최종성적증명서 추가 제출 - 고졸채용 응시자는 내신등급확인서 및 생활기록부 사본, 학자금 대출․장학금 신청증명서 원본 제출 ※ 한국장학재단 홈페이지(<A href="http://www.kosaf.go.kr/">www.kosaf.go.kr</A>) ➡ 증명서 발급(회원가입 및 공인인증서 필요) ※ 상단 ‘내신등급 학교장 확인서 별첨’ 첨부파일 확인 요망 ② 병적증명 서류[주민등록초본(병역 기재분) 또는 병적확인서] 1부 ③ 국가기술자격증 사본 1부(해당자 제출) ④ 외국어 공인성적서 증명서(공고일 기준 2년 이내 취득성적에 한함) ⑤ 경력증명서 또는 재직증명서(담당업무 기재) 1부 ⑥ 장애인등록증(복지카드) 사본(앞, 뒷면) (해당자에 한함) 1부 ⑦ 취업보호(국가보훈)대상자증명서 (해당자에 한함) 1부 ⑧ 국민기초생활수급자 또는 장애인 자녀, 농어촌출신자, 의상자, 봉사활동참여자 증빙서류(해당자에 한함) 1부 ※ 제출서류는 면접전형시 원본 제출을 원칙으로 하되 불가피한 경우 원본대조 후 사본제출 가능 ※ 증빙서류는 관계기관에 사실 확인예정이며, 모든 지원자는 공사의 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함 8 합격자 발표  서류전형 : 2013. 4. 12(금)  시험전형 : 2013. 5. 7(화)  면접전형 : 2013. 5. 15(수)   9 유의사항 지원서 접수시 작성요령 미숙지 및 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며, 제출된 서류는 일체반환하지 않음 봉사활동 증명서는 국가기관(1365 자원봉사 포털) 및 사회복지 봉사활동 인증기관(VMS) 등록단체에 한하며, 채용공고일 기준 3년 이내의 활동만 인정 행정인턴 최종 합격자는 6개월간 인턴과정을 거친 후 평가에 의해정규직으로 전환 ○ 전환율은 최소 60% 이상이며 여건에 따라 확대 가능  국가보훈 대상자는 관계법령에 의하여 우대  지원서 허위 작성시 합격 취소 ○ IT 경력직과 시니어 직원 채용 응시자는 우리공사 홈페이지에서 입사     지원서, 경력기술서, 자기소개서 양식을 내려받아 활용  기타 자세한 사항은 (02)440-2247～9(인사관리부)로 문의요망