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<p>취업규칙 임금피크제와 관련하여 불이익변경에 해당하는지 여부는</p><p> </p><p>정년연장형 임금피크제 - 취업규칙 불이익변경 해당 X </p><p>정년유지형 임금피크제 - 취업규칙 불이익 변경 해당</p><p> </p><p>이렇게 간단하게 정리해도 될까요?</p><p> </p><p> </p><p> </p>
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Q&A(노무사2차)
임금피크제 취업규칙 불이익변경 해당여부
솜솜
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조회 33
24.06.17 15:09
댓글 2
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첫댓글 아뇨. 정년연장형은 종합적으로 봐야겠지만 일반적으로 불이익변경으로 봅니다. 문제 나온다면 불이익으로 나올겁니다.
넵!!