교통안전공단 - 2014년 교통안전공단 직원 공개채용(예정공고)

[교무팀장]

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2014년 교통안전공단 직원 공개채용(예정공고)

1. 모집분야 및 자격요건

   - 경력직

직렬	분야	급수	인원	자격요건
행정	통역 (영어)	5급	0명	- 통역분야는 별도일정, 시험으로 채용예정 - 자세한 일정 및 채용안내는 교통안전공단홈페이지(www.ts2020.kr)채용   정보참조
기술	철도	5급	0명 (안전관리, 운행, 차량, 노반, 전력, 각 0명)	- 담당직무 : 철도안전관리체계 승인 업무 - 응시자격 : 전문대학졸업 이상인 자로서 다음 중 하나 이상의 조건을 만족하는   사람    ※ 해당분야 기술사 이상 자격 소지    ※ 해당분야 기사 이상 자격 취득 후 실무경력 5년 이상    ※ 철도시설관리기관, 철도운영기관, 철도관계기관에서 업무경력 5년 이상    ※ 철도 관련 연구기관 연구경력 5년 이상
	건축	5급	0명	- 담당직무 : 시설관리 - 응시자격 : 건축분야 전공자로서 건축기사 이상의 자격 취득 후 3년 이상 해당   분야 업무경력이 있는 사람
연구 교수	항공	3급	0명 (조종, 관제 각 0명)	- 담당직무 : 항공종사자 자격증명 시험 관리 - 응시자격 : 운송용조종사 또는 항공교통관제사 자격 취득 후 관련 분야에서   8년 이상 실무 경력이 있는 사람
		4급	0명	- 담당직무 : 항공보안자율신고제도 운영 - 응시자격 : 항공보안분야 교육, 연구, 실무 경력이 다음중 하나 이상 만족하는   사람    ※ 박사학위 취득 후 2년 이상 실무 경력    ※ 석사학위 취득 후 5년 이상 실무 경력    ※ 학사학위 취득 후 8년 이상 실무 경력

   - 신규직

직렬	분야	급수	인원	자격요건	비고
행정	일반 행정	6급	0명	- 담당직무 : 기획, 회계, 인사, 홍보 등 - 응시자격 : 학력 및 연령 제한 없음	-
		7급	0명	- 담당직무 : 지역본부, 검사소 행정업무 - 응시자격 : 경북 소재 상업정보계열 고등학교(경영, 세무, 회계전공에   한함)를 졸업한 사람 - 고등교육법 시행령 제70조에 따른 전문학사 이상 학력자(대학 2년 이상   수료자 등)의 응시를 불허함	지역인재 고졸채용
기술	검사	6급	00명	- 담당직무 : 자동차검사, 이륜차 배출가스 검사 - 응시자격 : 자동차정비(검사)산업기사 이상과 운전면허 - 응시자격 : 1종 보통 이상 자격을 모두 소지한 사람	-
	검사	7급	00명	- 담당직무 : 자동차검사, 이륜차 배출가스 검사 - 응시자격 : 고등학교 졸업자로서 자동차정비(검사) - 응시자격 : 산업기사 이상, 운전면허 1종 보통 이상 자격을 모두 소지한   사람 - 고등교육법 시행령 제70조에 따른 전문학사 이상 학력자(대학 2년 이상   수료자 등)의 응시를 불허함	고졸채용
	CNG	6급	0명	- 담당직무 : CNG 내압용기 재검사 업무 - 응시자격 : 화학, 화공, 기계, 금속, 재료, 자동차 분야 전공자로서   자동차정비(검사) 또는 가스 (산업)기사 이상 자격을 소지한 사람	-
	기계	6급	0명	- 담당직무 : 기계식주차장 검사, 궤도 검사 업무 - 응시자격 : 일반기계, 건설기계 산업기사 이상 자격을 소지한 사람	-
	전기	6급	0명	- 담당직무 : 기계식주차장 검사 업무 - 응시자격 : 전기, 전기공사 산업기사 이상 자격을 소지한 사람	-
연구교수	도로	6급	0명	- 담당직무 : 운행기록 분석 및 교통정책 연구 - 응시자격 : 교통공학, 통계학, 경제학, 지리정보 등 관련분야 학사이상   학위를 소지한 사람	-
	자동차	6급	0명	- 담당직무 : 신차실내공기질 관리 등 자동차 성능 연구 - 응시자격 : 기계, 자동차 관련 분야 학사 이상 학위를 소지한 사람	-
	건설 기계	6급	0명	- 담당직무 : 건설기계 제작결함 시정조사 업무 - 응시자격 : 기계, 자동차 관련 분야 학사 이상 학위와 건설기계(정비)   산업 기사 이상 자격을 모두 소지한 사람	-

   - 고등교육법 시행령 제70조(학력인정)제1항 준용

      ※ 대학에서 2학년 또는 3학년 이상의 교육과정을 전부 이수한 자

      ※ 외국에서 대학 2년의 학교교육에 상응하는 교육과정을 수료한 자

채용결격사유(공단 인사규정 제14조)

- 금치산자 또는 한정치산자
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
- 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여(형법)제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원
  이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년 또는 파면 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
- 채용신체검사 결과 부적합한 자

2. 채용조건

   - 채용방법 : 공개경쟁에 의한 정규직 채용

   - 근로조건 및 보수 : 공단 인사, 보수규정에 따름

      ※ 시보(3개월)임용 후 근무 기간 중 결격사유 발생시 해임 가능

3. 평가내용

구분	배점	평가방법	비고
서류심사	100	- 학교성적/어학성적/자격증/자기소개서    ※ TOEIC, TEPS, TOEFL, JPT, HSK : 최근 2년 이내(11. 12. 01        이후)실시된 국내 정기시험만 인정    ※ 특수자격 소지자 서류심사 면제	- 전형별 합격자는 공단   홈페이지 공고 - 동점자 전원합격 처리
필기시험	100	- 직무적성검사    ※ 기초역량(80) : 언어논리, 자료해석, 상황판단    ※ 공통역량(20) : 시사교양, 한국사 관련 상식 등	- 동점자는 서류전형   성적 우수자순으로 결정 - 5급 이상 경력직은 필기   시험 미실시
면접시험	100	- 인성검사(인터넷) - 면접전형    ※ 1차 면접(50) : 역량 면접    ※ 2차 면접(50) : 인성 면접 - 세부사항은 서류 합격자 발표시 공지	- 인성검사 미응시자는   면접전형시 제외 - 동점자 발생시 필기   전형, 서류전형 우수자   순으로 합격자 결정

      ※ 각 전형단계별로 분리하여 합격자 결정

   - 서류전형 인정 자격종류

구분	직무	자격	배점
공통	공통	- 한국사검정능력시험, 한국어능력시험(KBS), 문서실무,   정보처리(기사3점, 산업기사 1점)	1급(3점) 2급(2점) 3급(1점)
		- 컴퓨터활용능력, 사무자동화, 워드프로세서	1급(2점) 2급(1점)
행정직	공통	- 세무회계	1급(3점) 2급(1점)
	통, 번역	- 통역대학원 졸업자	박사(5점) 석사(3점)
기술직	철도	- 철도차량운전면허(5점), 철도 교통안전관리자(1점) - 철도신호, 전기철도기사(5점) - 철도신호, 전기철도산업기사(3점) - 철도 교통안전관리자(1점)	기사(3점) 산업기사(1점)
	건축	- 전기, 전기공사, 도시계획, 토목(산업)기사
	기계식 주차 궤도	- 자동차정비(검사), 전기, 전기공사, 일반기계, 농업기계,   건설기계, 건설기계정비, 가스 (산업)기사
	자동차, 이륜차, CNG 검사	- 자동차정비(검사), 일반기계, 건설기계, 농업기계, 건설기계   정비, 가스(산업)기사 - 2종 소형 운전면허(3점)
연구 교수직	기계, 자동차 건설기계	- 건설기계, 건설기계정비, 일반기계, 기계설계, 자동차정비   (검사), 화공, 화학분석(산업)기사
	도로	- 토목, 교통, 도시계획(산업)기사
	항공	- 항공(산업)기사 - 사업용, 운송용, 자가용조종사, 운항관리사, 교통관제사, 항공   공장정비사, 항공정비사, 항공기관사(3점)

      ※ 동일분야 자격 중복소지자는 상위 1개만 인정

   - 특수자격 가점

구분	5점	2점
행정직	- 변호사, 감정평가사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사,   법무사, 박사, 고시 합격자 등	- 경력직    ※ 5점 가점 - 신규직    ※ 서류전형 면제
기술직	- 해당분야 기술사, 기능장, 박사, 고시 합격자 등
전문직	- 해당분야 기술사, 변호사, 법무사, 박사, 고시 합격자 등

4. 전형일정

구분	일정	비고
채용공고	2013. 12. 05(목)	홈페이지 인터넷접수
입사지원서 접수	2013. 12. 13(금) ~ 12. 19(목)
서류전형	2013. 12. 23(월) ~ 12. 27(금)	30배수
서류전형 합격자 발표	2014. 01. 02(목)
필기전형	2014. 01. 04(토)	4 ~ 6배수
필기전형 합격자 발표	추후 통보
인성검사	추후 통보	1배수
면접전형	추후 통보
최종 합격자 발표	추후 통보

      ※ 상기 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음(홈페이지에 별도 게시)

5. 접수기간 및 접수방법

   1) 접수기간

      - 2013년 12월 13일 (금) ~ 2013년 12월 19일 (목) 까지

   2) 접수방법

      - 당사 홈페이지 접수 이용

         ※ 경력직 자사양식 다운

6. 제출서류

구분	세부내용
필수	- 입사지원서 및 자기소개서 1부(공단 소정양식) : 홈페이지 인터넷접수 작성 - 경력직은 입사지원서 및 직무수행계획서(공단 소정양식) 등 제출서류 각 1부를 우편으로 접수(12. 19(목)   까지 도착분에 한해 인정)    ※ (425-801)경기도 안산시 단원구 화랑로 376 교통안전공단 인재양성처 채용담당자 - 분야별 응시자격에 명시된 필수 자격증 사본 각 1부 - 최종학력 전학년 성적증명서 1부    ※ 대학원 졸업자는 대학교 전학년 성적증명서 1부 포함    ※ 대학 편입후 졸업한 자는 편입 전 학교의 전학년 성적증명서 포함 - 남자의 경우 병적확인서 또는 주민등록증 초본
해당자	- 한국장학재단에서 발급한 "학자금대출, 장학금 신청증명서(공공기관 취업지원용)"1부(7급 지원자에 한함)    ※ 한국장학재단 홈페이지(www.kosaf.go.kr)신청서 발급 메뉴에서 출력가능 - 자격증 사본 각 1부 - 공인어학성적증명서 원본 1부 - 공공기관 청년인턴 경력증명서 1부 - 취업보호 및 취업지원 대상자 증명서 1부 - 장애인증명서 사본 1부

7. 서류제출 기간

   - 필기전형 합격자에 한하여 면접 당일 제출

8. 취업보호, 지원 대상자 등 우대사항

   - (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률)등 관련 법령에 따라 취업지원대상자는 전형단계별로 총점(가점제외)의

     5 ~ 10% 가산점 부여

      ※ 가산점 적용비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인하여 기재하고 2013. 12. 05(공고일

          기준)이후 증명서를 발급받아 추후 제출

   - 장애인복지법상 장애인은 각 전형절차별 총점의 5% 가산점을 부여

   - 청년인턴으로 공공기관에서 5개월 이상(원서접수 마감일 기준 2년 이내 경력)근무한 자가 신규직으로 지원할 경우 서류

     심사(가점제외)에 5% 가산점 부여

9. 기타사항

   - 지원서 허위작성 또는 증명서 위, 변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을

     취소합니다.

      ※ 전문대학 이상 졸업자의 7급 지원도 지원서 허위작성으로 합격을 취소합니다.

   - 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

   - 향후, 전형절차 안내 및 합격자발표는 인터넷 채용홈페이지를 통해 공고하며 별도로 개별통지는 하지 않습니다.

   - 각 단계별 전형시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 지참해야 합니다.(미지참시 응시 불가)

   - 제출된 서류는 반납하지 않습니다.

   - 기타 문의사항은 인재양성처(031-481-0173, 0779)로 문의바랍니다.