'20년도 한국철도공사 신입사원 채용공고( 접수 : ’20.2. 7.(금) 14:00～2. 10.(월), 14:00)

<div class="subtitle">1. 입사지원 유의사항 안내 <span class="f_f5 small">☞ 반드시 숙지 후 지원바랍니다.</span></div><div class="sub_body"><div class="divtext b" style="padding-top: 10px; ">■ 채용직렬 및 직급 : 일반직 6급</div><div class="pt_3 lp_1">* 직렬 : 사무영업, 운전, 차량, 토목, 건축, 전기통신 <br><span style="padding-left: 8px;"></span>→ (예시) 본인이 차량에 지원하여 최종합격하였을 경우 차량 6급으로 임용됨 </div><div class="pt_3 lp_1">* 신입사원은 현장 근무를 원칙으로 함</div><div class="divtext b" style="padding-top: 10px; ">■ 채용절차</div><div class="pt_3 lp_1">○ <strong>서류검증</strong>(배수 없이 적격자 전원 필기시험 시행) → <strong>필기시험</strong>(2배수) → <strong>체력심사</strong>(해당분야 한정) <br><span style="padding-left:16px;"></span>→ <strong>면접시험 및 인성역량</strong>(필기) [사무영업_수송은 실기시험 별도] → <strong>철도적성검사</strong>(사무영업, 운전분야 한정) → <strong>채용신체검사</strong>(개별시행)</div><div class="divtext b" style="padding-top: 10px; ">■ 입사지원서의 성명, 생일과 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)의 성명과 생일이 한 글자라도 상이할 경우 필기 · 면접 등 <br><span style="padding-left:16px;"></span>시험에 응시할 수 없으니 입사지원서 작성 시 반드시 확인</div><div class="divtext b" style="padding-top: 10px; ">■ 입사지원 작성시 ‘직무능력기반 자기소개서’는 반드시 제출하여야 하며, 각 항목의 작성내용이 400Byte 미만인 경우 <br><span style="padding-left:16px;"></span>불합격 처리(자기소개서는 온라인 작성) 【붙임 1】 <button class="apaper" data-name="붙임1. 직무능력 기반 자기소개서(서식).pdf" data-num="01.pdf">다운받기</button> <br><span style="padding-left:16px;"></span>☞ 단계별 합격자에 대해 지속적으로 확인하여 부적격 시 불합격 처리 예정</div><div class="divtext b" style="padding-top: 10px; ">■ 지역권 채용 안내</div><div class="pt_3 lp_1">○ 권역별(수도권, 중부권, 충청권, 영남권, 호남권) 채용은 해당지역에 거주하거나 학교를 졸업 또는 재학중인 자로 제한하지 않으며, <br><span style="padding-left:16px;"></span>전국의 누구나 지원 가능함 <br><span style="padding-left:16px;"></span>다만, 해당 지역(소속)에 배치 후 10년간 전보가 제한 됨</div><div class="bg_td " style="margin: 0 0 10px 20px;padding: 10px 15px;border: 1px solid #ccc;"><div class="b f_5f">[권역별 지역 범위]</div><div class="lp_a"><div class="pt_3">- 수도권 : 서울본부, 수도권서부본부, 수도권동부본부, 수도권철도차량정비단, 서울정보통신사무소, 시설장비사무소(수도권), IT운영센터</div><div class="pt_3">- 중부권 : 강원본부, 충북본부, 경북본부, 대전철도차량정비단(제천), 시설장비사무소(중부권)</div><div class="pt_3">- 충청권 : 대전충남본부, 대전철도차량정비단(대전), 시설장비사무소(대전), 고속시설사업단(오송), 고속전기사업단(오송)</div><div class="pt_3">- 영남권 : 대구본부, 부산경남본부, 부산철도차량정비단, 고속시설사업단(경주), 고속전기사업단(경주), 시설장비사무소(영남권)</div><div class="pt_3">- 호남권 : 전북본부, 광주본부, 전남본부, 호남철도차량정비단, 고속시설사업단(정읍), 고속전기사업단(정읍), 시설장비사무소(호남권)</div><div class="pt_3">※ IT운영센터는 수도권 및 충청권에 배치될 수 있음</div></div></div><div class="pt_3 lp_1">○ 임용 이후 한국철도공사『직원 전보제한 운영내규』에 따름</div><div class="divtext b" style="padding-top: 10px; ">■ 채용유형 및 경쟁직무에 중복하여 지원할 수 없음(1개 유형 및 1개 경쟁 직무에만 지원 가능), 중복지원 시 불합격 처리</div> <div class="divtext b" style="padding-top: 10px; ">■ 사무영업 수송분야는 면접시험에 실기시험이 포함되어 있으므로 실기시험 교재 확인</div><div class="pt_3 lp_1">☞ 동영상의 세부절차 참조 <a class="bla-2 f_5f" href="https://vimeo.com/386176220"><u><strong>[Click]</strong></u></a></div><div class="pt_3 lp_1">☞ 교재 내용 : 열차 연결 · 분리의 이해 및 실기평가 내용【붙임 2】 <button class="apaper" data-name="붙임2. 사무영업 수송분야 실기시험 교재_평가 절차서.pdf" data-num="02.pdf">다운받기</button></div><div class="divtext b" style="padding-top: 10px; ">■ (체험형인턴 채용) ‘20년 상반기 일반공채 신규채용 입사지원자 中 정규직에 불합격한 자로서 희망하는 자에 대해 <br><span style="padding-left:16px;"></span>면접시험 및 필기시험 성적 순으로 체험형인턴 기회 부여</div><div class="pt_3 lp_1">☞ 체험형인턴 희망은 입사지원 시 반드시 기재(선택) 하여야함 <br><span style="padding-left:16px;"></span>* 체험형인턴 선발은 권역별 해당분야별로 채용 </div><div class="pt_3 lp_1">☞ 인턴 운영기간 : ‘20. 7월 ~ 9월 (약 3개월) / 월 190만원 수준</div><div class="pt_3 lp_1">☞ 인턴수료자 중 평가성적 우수자는 정규직 입사지원 시 가점 2점 부여(동일분야에 한해 총 2회 한정)</div><div class="divtext b" style="padding-top: 10px; ">■ 신입사원 임용 전 교육 미수료자는 최종 불합격처리</div><div class="divtext b" style="padding-top: 10px; ">■ 채용 청탁 및 비리 등 채용 공정성 저해 자는 합격 후에도 채용을 취소함</div><div class="divtext b" style="padding-top: 10px; ">■ 보훈추천 및 장애인 채용분야는 서류검증 ~ 면접시험 등 일반공채와 동일한 일정으로 시행되며, <br><span style="padding-left:16px;"></span>2개월 간 인턴사원으로 근무 후 정규직으로 채용(인턴사원 근무소속은 정규직 채용 시 근무소속임)</div><div class="pt_3 lp_1">* 인턴기간 근무 후 정규직으로의 전환은 100%가 원칙이나 업무 부적응자나 실무수습 평가 미흡자는 정규직에 불합격</div><div class="divtext b" style="padding-top: 10px; ">■ ‘보훈추천 분야’는 국가보훈처에서 한국철도공사로 추천자를 통보하니, 추천받은 대상자 만 입사지원 가능(대상자 별도 연락)</div><div class="pt_3 lp_1">☞ 신청은 대전지방보훈청에서만 가능</div></div><div class="subtitle">2. 채용규모 <span class="f_f5 small">☞ 정규직채용 인원임</span></div><div class="sub_body"><div class="divtext b" style="padding-top: 10px; ">■ 채용유형 및 경쟁직무별 선발인원</div><div class="lp_1"><table width="100%" class="table_b" border="0" cellspacing="0"><colgroup><col style="width: 5%;"><col style="width: 2%;"><col style="width: 8%;"><col style="width: 7%;"><col style="width: 7%;"><col style="width: 7%;"><col style="width: 7%;"><col style="width: 7%;"><col style="width: 7%;"><col style="width: 7%;"><col style="width: 7%;"><col style="width: 7%;"><col style="width: 7%;"><col style="width: 7%;"><col style="width: 7%;"></colgroup><thead><tr><th rowspan="2" colspan="3">구 분</th><th rowspan="2">계</th><th colspan="3">사무영업</th><th colspan="2">운전</th><th colspan="2">차량</th><th rowspan="2">토목</th><th colspan="2">건축</th><th rowspan="2">전기통신</th></tr><tr><th>일 반</th><th>수 송</th><th>IT</th><th>일반</th><th>전동차</th><th>기계</th><th>전기</th><th>일반</th><th>설비</th></tr></thead><tbody><tr><th colspan="3">합 계</th><th>850</th><th>113</th><th>60</th><th>5</th><th colspan="2">162</th><th colspan="2">189</th><th>133</th><th colspan="2">44</th><th>144</th></tr><tr><td colspan="3">일반공채</td><td>660</td><td>35</td><td>60</td><td>3</td><td>73</td><td>61</td><td>59</td><td>83</td><td>122</td><td>18</td><td>17</td><td>129</td></tr><tr><td rowspan="2" colspan="2">보훈추천</td><td>일반</td><td>90</td><td>28</td><td>-　</td><td>-　</td><td colspan="2">28</td><td colspan="2">17</td><td>11</td><td colspan="2">-</td><td>6</td></tr><tr><td>상이</td><td>50</td><td>25</td><td>-　</td><td>-　</td><td colspan="2">-</td><td colspan="2">15</td><td>-　</td><td colspan="2">5</td><td>5</td></tr><tr><td colspan="3">장애인</td><td>50</td><td>25</td><td>-　</td><td>2</td><td colspan="2">-</td><td colspan="2">15</td><td>-　</td><td colspan="2">4</td><td>4</td></tr></tbody></table></div><div class="pt_3 lp_1"> ※ 경쟁 직무별 직무소개서 : 【붙임3】 <button class="apaper" data-name="붙임3. 직무소개서.pdf" data-num="03.pdf">다운받기</button> <br>※ 한국철도공사 채용홈페이지 공지사항의 ‘직무소개 동영상’ 참고 </div></div><div class="subtitle">3. 채용유형별 인원 및 지원자격</div><div class="sub_body"><div class="divtext b" style="padding-top: 10px; ">■ 일반공채 분야</div><div class="pt_3 lp_1">○ <strong>경쟁직무 및 인원 ⇒ 정규직채용 인원임 </strong></div><div class="lp_1"><table width="100%" class="table_b" border="0" cellspacing="0"><colgroup><col style="width: 8%;"><col style="width: 8%;"><col style="width: 7%;"><col style="width: 7%;"><col style="width: 7%;"><col style="width: 7%;"><col style="width: 7%;"><col style="width: 7%;"><col style="width: 7%;"><col style="width: 7%;"><col style="width: 7%;"><col style="width: 7%;"><col style="width: 7%;"><col style="width: 7%;"></colgroup><thead><tr><th rowspan="2" colspan="2">구 분</th><th rowspan="2">계</th><th colspan="3">사무영업</th><th colspan="2">운전</th><th colspan="2">차량</th><th rowspan="2">토목</th><th colspan="2">건축</th><th rowspan="2">전기통신</th></tr><tr><th>일 반</th><th>수 송</th><th>IT</th><th style="width: 50px;">일반</th><th style="width: 50px;">전동차</th><th>기계</th><th>전기</th><th>일반</th><th>설비</th></tr></thead><tbody><tr><th colspan="2">합 계</th><th>660</th><th>35</th><th>60</th><th>3</th><th style="width: 50px;">73</th><th style="width: 50px;">61</th><th>59</th><th>83</th><th>122</th><th>18</th><th>17</th><th>129</th></tr><tr><td colspan="2">수 도 권</td><td>242</td><td>10</td><td>16</td><td>3</td><td style="width: 50px;">-</td><td style="width: 50px;">61</td><td>17</td><td>26</td><td>23</td><td>13</td><td>14</td><td>59</td></tr><tr><td colspan="2">*비수도권</td><td>8</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td style="width: 50px;">-</td><td style="width: 50px;">-</td><td>-</td><td>-</td><td>-</td><td>5</td><td>3</td><td>-</td></tr><tr><td colspan="2">중 부 권</td><td>165</td><td>10</td><td>21</td><td>-</td><td style="width: 50px;">28</td><td style="width: 50px;">-</td><td>14</td><td>22</td><td>55</td><td>-</td><td>-</td><td>15</td></tr><tr><td colspan="2">충 청 권</td><td>79</td><td>2</td><td>3</td><td>-</td><td style="width: 50px;">17</td><td style="width: 50px;">-</td><td>8</td><td>6</td><td>20</td><td>-</td><td>-</td><td>23</td></tr><tr><td colspan="2">호 남 권</td><td>78</td><td>6</td><td>9</td><td>-</td><td style="width: 50px;">17</td><td style="width: 50px;">-</td><td>9</td><td>14</td><td>9</td><td>-</td><td>-</td><td>14</td></tr><tr><td colspan="2">영 남 권</td><td>88</td><td>7</td><td>11</td><td>-</td><td style="width: 50px;">11</td><td style="width: 50px;">-</td><td>11</td><td>15</td><td>15</td><td>-</td><td>-</td><td>18</td></tr></tbody></table></div><div class="pt_3 lp_1"> ※ 건축분야는 채용인원이 적어 중부 · 충청 · 호남 · 영남권 채용인원을 비수도권으로 통합 채용 <br>※ “사무영업_일반” 분야는 인력운영상 필요에 따라 수송업무에 배치될 수 있음 <br>※ “사무영업_수송 및 IT” 분야는 수송업무 및 IT 직위에 대해 3년간 전보제한 <br>※ 권역별 근무지 범위 【붙임 4】 <button class="apaper" data-name="붙임4. 권역별 근무지 범위.pdf" data-num="04.pdf">다운받기</button> </div><div class="pt_3 lp_1">○ <strong>지원자격 (①～④ 조건에 모두 적합해야 지원가능 / 운전_전동차는 ⑤ 포함)</strong> <div class="pt_3 lp_1">① 공사 채용 결격사유에 해당되지 않는 자 ☞【붙임5】 <button class="apaper" data-name="붙임5. 직원 채용 결격사유.pdf" data-num="05.pdf">다운받기</button></div><div class="pt_3 lp_1">② ’20.5.11일부터 근무가 가능한 자 </div><div class="pt_3 lp_1">③ 남성의 경우 군필 또는 면제자에 한함 <br><span style="padding-left:16px;"></span>* 전역 예정일이 ‘20. 5. 11. 이전인 경우 지원 가능(다만, 각 시험일에 참석 가능자)</div><div class="pt_3 lp_1">④ 만 18세 미만자 및 정년(만 60세) 초과자는 지원할 수 없음</div><div class="pt_3 lp_1">⑤ “수도권_운전_전동차” 지원은 철도차량운전면허 中 제2종전기차량운전면허 소지자에 한함 </div><div class="pt_3 lp_1">※ ①, ④, ⑤는 입사지원 마감일 기준임(‘20.2.10일까지 가능)</div></div><div class="pt_3 lp_1">○ <strong>우대사항</strong> ☞ 입사지원 마감일 기준 <div class="pt_3 lp_1">① 국가유공자등예우및지원에관한법률에 의한 취업지원대상자(5점, 10점)</div><div class="pt_3 lp_1">② 장애인고용촉진및직업재활법에서 정한 장애인(5점) <br><span style="padding-left:16px;"></span>* 장애인복지법 시행령 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 <br><span style="padding-left:16px;"></span>* 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자</div><div class="pt_3 lp_1">③ 공통직무 및 해당직무의 기능사 이상 자격증 소지자(총 2개) ☞ 【붙임6】 <button class="apaper" data-name="붙임6. 채용 직무별 해당자격증.pdf" data-num="06.pdf">다운받기</button> <br><span style="padding-left:16px;"></span>※ 예) (공통직무1, 해당직무1), (해당직무 2) <br><span style="padding-left:24px;"></span>* 기능사 1개당 1.5점, 산업기사 1개당 3점, 기사 1개당 4.5점, 기능장, 기술사 1개당 6점, (자격증 가산점은 2개 합산 시 최대 12점까지 인정) <br><span style="padding-left:16px;"></span>※ 같은 종별의 자격증은 1개만 인정함(가장 높은 자격증 기입) <br><span style="padding-left:24px;"></span>* 예) 한국사 1급, 한국사 2급 소지 시 1개만 인정</div><div class="pt_3 lp_1">④ 한국철도공사 체험형 인턴으로 채용되어 평가 통과 및 수료자(2점) <br><span style="padding-left:24px;"></span>* 동일분야에 한하며, 정규직 채용시 2회에 한해 2점 가점 부여</div><div class="pt_3 lp_1">※ ①, ②는 필기시험 및 면접시험에 모두 적용 / ③, ④는 필기시험 만 적용</div></div><div class="divtext" style="padding-top: 10px; ">■ <strong>보훈추천 분야</strong> (현장업무 수행이 가능한 자)</div><div class="pt_3 lp_1">○ <strong>경쟁직무 및 인원 ⇒ 정규직채용 인원임</strong></div><div class="lp_1"><table width="100%" class="table_b" border="0" cellspacing="0"><colgroup><col style="width: 15%;"><col style="width: 15%;"><col style="width: 10%;"><col style="width: 10%;"><col style="width: 10%;"><col style="width: 10%;"><col style="width: 10%;"><col style="width: 10%;"><col style="width: 10%;"></colgroup><thead><tr><th colspan="2">구 분</th><th>계</th><th>사무영업</th><th>운전</th><th>차량</th><th>토목</th><th>건축</th><th>전기통신</th></tr></thead><tbody><tr><th colspan="2">합 계</th><th>140</th><th>53</th><th>28</th><th>32</th><th>11</th><th>5</th><th>11</th></tr><tr><td rowspan="2">보훈추천</td><td>일반</td><td>90</td><td>28</td><td>28</td><td>17</td><td>11</td><td>-</td><td>6</td></tr><tr><td>상이 유공자</td><td>50</td><td>25</td><td>-</td><td>15</td><td>-</td><td>5</td><td>5</td></tr></tbody></table></div><div class="pt_3 lp_1"> ※ 보훈추천 인원은 국가보훈처 심사 이후 한국철도공사로 명단 추천 <br>☞ 문의처 : 대전지방보훈청(보훈과) <br>※ 보훈추천은 전국권으로 채용하며, 전보제한은 입사일로부터 3년 </div><div class="pt_3 lp_1">○ <strong>지원자격 (①～④ 조건에 모두 적합해야 지원가능, 상이유공자에 한해 ⑤적용)</strong> <div class="pt_3 lp_1">① 공사 채용 결격사유에 해당되지 않는 자 ☞【붙임5】 <button class="apaper" data-name="붙임5. 직원 채용 결격사유.pdf" data-num="05.pdf">다운받기</button></div><div class="pt_3 lp_1">② ’20.5.11일부터 근무가 가능한 자</div><div class="pt_3 lp_1">③ 남성의 경우 군필 또는 면제자에 한함 <br><span style="padding-left:16px;"></span>* 전역 예정일이 ‘20. 5. 11. 이전인 경우 지원 가능(다만, 각 시험일에 참석 가능자)</div><div class="pt_3 lp_1">④ 만 18세 미만자 및 정년(만 60세) 초과자는 지원할 수 없음</div><div class="pt_3 lp_1">⑤ 상이유공자 지원자는 상이등급 보유자 본인에 한함</div><div class="pt_3 lp_1">※ ①, ④, ⑤는 입사지원 마감일 기준임(‘20.2.10일까지 가능)</div></div><div class="pt_3 lp_1">○ <strong>우대사항</strong> ☞ 입사지원 마감일 기준 <div class="pt_3 lp_1">① 국가유공자등예우및지원에관한법률에 의한 취업지원대상자(5점, 10점)</div><div class="pt_3 lp_1">② 장애인고용촉진및직업재활법에서 정한 장애인(5점) <br><span style="padding-left:16px;"></span>* 장애인복지법 시행령 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 <br><span style="padding-left:16px;"></span>* 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자</div><div class="pt_3 lp_1">③ 공통직무 및 해당직무의 기능사 이상 자격증 소지자(총 2개) ☞【붙임6】 <button class="apaper" data-name="붙임6. 채용 직무별 해당자격증.pdf" data-num="06.pdf">다운받기</button> <br><span style="padding-left:16px;"></span>※ 예) (공통직무1, 해당직무1), (해당직무 2) <br><span style="padding-left:24px;"></span>* 기능사 1개당 1.5점, 산업기사 1개당 3점, 기사 1개당 4.5점, 기능장, 기술사 1개당 6점, (자격증 가산점은 2개 합산 시 최대 12점까지 인정) <br><span style="padding-left:16px;"></span>※ 같은 종별의 자격증은 1개만 인정함(가장 높은 자격증 기입) <br><span style="padding-left:24px;"></span>* 예) 한국사 1급, 한국사 2급 소지 시 1개만 인정</div><div class="pt_3 lp_1">④ 한국철도공사 체험형 인턴으로 채용되어 평가 통과 및 수료자(2점) <br><span style="padding-left:24px;"></span>* 동일분야에 한하며, 정규직 채용시 2회에 한해 2점 가점 부여</div><div class="pt_3 lp_1">※ ①, ②는 필기시험 및 면접시험에 모두 적용 / ③, ④는 필기시험 만 적용</div></div><div class="divtext" style="padding-top: 10px; ">■ <strong>장애인 채용 분야</strong> (현장업무 수행이 가능한 자)</div><div class="pt_3 lp_1">○ <strong>경쟁직무 및 인원 ⇒ 정규직채용 인원임</strong></div><div class="lp_1"><table width="100%" class="table_b" border="0" cellspacing="0"><colgroup><col style="width: 40%;"><col style="width: 10%;"><col style="width: 10%;"><col style="width: 10%;"><col style="width: 10%;"><col style="width: 10%;"><col style="width: 10%;"></colgroup><thead><tr><th rowspan="2">구 분</th><th rowspan="2">계</th><th colspan="2">사무영업</th><th rowspan="2">차량</th><th rowspan="2">건축</th><th rowspan="2">전기통신</th></tr><tr><th>일반</th><th>IT</th></tr></thead><tbody><tr><td>장애인 (제한경쟁)</td><td>50</td><td>25</td><td>2</td><td>15</td><td>4</td><td>4</td></tr></tbody></table></div><div class="pt_3 lp_1"> ※ 장애인 공채는 전국권으로 채용하며, 전보제한은 입사일로부터 3년 </div><div class="pt_3 lp_1">○ <strong>지원자격 (①～⑤ 조건에 모두 적합해야 지원가능)</strong> <div class="pt_3 lp_1">① 공사 채용 결격사유에 해당되지 않는 자 ☞【붙임5】 <button class="apaper" data-name="붙임5. 직원 채용 결격사유.pdf" data-num="05.pdf">다운받기</button></div><div class="pt_3 lp_1">② 장애인복지법 시행령 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조제3항 <br><span style="padding-left:16px;"></span>(「보훈보상대상자 지원에 관한 법률 시행령」제8조에 따라 준용되는 경우를 포함한다.)에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자</div><div class="pt_3 lp_1">③ ’20.5.11일부터 근무가 가능한 자</div><div class="pt_3 lp_1">④ 남성의 경우 군필 또는 면제자에 한함 <br><span style="padding-left:16px;"></span>* 전역 예정일이 ‘20. 5. 11. 이전인 경우 지원 가능(다만, 각 시험일에 참석 가능자)</div><div class="pt_3 lp_1">⑤ 만 18세 미만자 및 정년(만 60세) 초과자는 지원할 수 없음</div><div class="pt_3 lp_1">※ ①, ②, ⑤는 입사지원 마감일 기준임(‘20.2.10일까지 가능)</div></div><div class="pt_3 lp_1">○ <strong>우대사항</strong> ☞ 입사지원 마감일 기준 <div class="pt_3 lp_1">① 국가유공자등예우및지원에관한법률에 의한 취업지원대상자(5점, 10점)</div><div class="pt_3 lp_1">② 공통직무 및 해당직무의 기능사 이상 자격증 소지자(총 2개) ☞【붙임6】 <button class="apaper" data-name="붙임6. 채용 직무별 해당자격증.pdf" data-num="06.pdf">다운받기</button> <br><span style="padding-left:16px;"></span>※ 예) (공통직무1, 해당직무1), (해당직무 2) <br><span style="padding-left:24px;"></span>* 기능사 1개당 1.5점, 산업기사 1개당 3점, 기사 1개당 4.5점, 기능장, 기술사 1개당 6점, (자격증 가산점은 2개 합산 시 최대 12점까지 인정) <br><span style="padding-left:16px;"></span>※ 같은 종별의 자격증은 1개만 인정함(가장 높은 자격증 기입) <br><span style="padding-left:24px;"></span>* 예) 한국사 1급, 한국사 2급 소지 시 1개만 인정</div><div class="pt_3 lp_1">③ 한국철도공사 체험형 인턴으로 채용되어 평가 통과 및 수료자(2점) <br><span style="padding-left:24px;"></span>* 동일분야에 한하며, 정규직 채용시 2회에 한해 2점 가점 부여</div><div class="pt_3 lp_1">※ ①은 필기시험 및 면접시험에 모두 적용 / ②, ③는 필기시험 만 적용</div></div></div><div class="subtitle">4. 채용절차</div><div class="sub_body" style="padding-top: 10px; "><table width="100%" border="0" cellspacing="0"><colgroup><col style="width: 10%;"><col style="width: 2%;"><col style="width: 10%;"><col style="width: 2%;"><col style="width: 10%;"><col style="width: 2%;"><col style="width: 10%;"><col style="width: 2%;"><col style="width: 12%;"><col style="width: 2%;"><col style="width: 10%;"><col style="width: 2%;"><col style="width: 10%;"><col style="width: 2%;"><col style="width: 10%;"></colgroup><tbody><tr><td><div class="schedule_v">채용공고<br>입사지원</div></td><td class="schedule_h"></td><td><div class="schedule_v2">서류검증</div></td><td class="schedule_h"></td><td><div class="schedule_v2">필기시험</div></td><td class="schedule_h"></td><td><div class="schedule_v2">체력검사</div></td><td class="schedule_h"></td><td><div class="schedule_v">면접시험<br><span class="small">(실기 · 인성역량)</span></div></td><td class="schedule_h"></td><td><div class="schedule_v">철도적성검사<br>신체검사</div></td><td class="schedule_h"></td><td><div class="schedule_v">신입사원<br>임용전 교육</div></td><td class="schedule_h"></td><td><div class="schedule_v2">정규직 채용</div></td></tr></tbody></table><div style="padding: 10px 0;"> * 각 전형별 합격자에 한하여 다음단계 지원 자격을 부여함 <br>* 사무영업 분야 중 수송분야 지원자는 필기시험 이후 면접시험 이전에 실기시험 시행 <br>* 보훈 및 장애인 채용분야는 임용전 교육 대신 인턴사원으로 2개월 근무 <br>* 임용 전 교육을 미수료한 경우 최종 불합격 처리 </div><div class="divtext b" style="padding-top: 10px; ">■ <strong>입사지원서 제출 (원서접수)</strong> <span class="small">[’20.2.7.(금) 14:00 ～ 2.10.(월) 14:00]</span></div><div class="pt_3 lp_1">○ 제출방법 : 온라인 접수(방문접수 불가) <br><span style="padding-left:16px;"></span>- 공사 홈페이지(<a href="https://korail.kpcice.kr/Include/www.korail.com" target="_blank"><u>www.korail.com</u></a>) 2020년 상반기 신입사원 모집 공고 메뉴 ⇒ ‘한국철도공사 신입사원 입사지원서’ 작성 </div><div class="pt_3 lp_1">○ 유의사항 : 각종 증빙서류는 면접시험 합격자에 한해 제출받을 예정이며, 검증절차를 통하여 최종 합격자 결정 예정 ☞ 【붙임7】 <button class="apaper" data-name="붙임7. 면접시험 합격자 제출서류 안내.pdf" data-num="07.pdf">다운받기</button> <br><span style="padding-left:16px;"></span>※ 증빙서류를 제출하지 않거나 검증결과 사실과 다를 경우 불합격 처리됨 </div><div class="divtext b" style="padding-top: 10px; ">■ <strong>서류검증</strong></div><div class="pt_3 lp_1">○ 직무능력기반 자기소개서 불성실 기재자, 중복지원자 등은 서류검증에서 불합격 처리됨 ☞ 충족자 필기시험 시행 </div><div class="pt_3 lp_1">○ 서류검증 적격자에 한해 필기시험 일시 및 장소 통보 예정</div><div class="divtext b" style="padding-top: 10px; ">■ <strong>필기시험</strong></div><div class="lp_1"><table width="100%" class="table_b" border="0" cellspacing="0"><colgroup><col style="width: 10%;"><col style="width: 35%;"><col style="width:22%;"><col style="width: 23%;"><col style="width: 100%;"></colgroup><thead><tr><th>채용분야</th><th>평가 내용</th><th>출제범위</th><th>문항수</th><th>시험시간</th></tr></thead><tbody><tr><td>일반공채</td><td>직무수행능력평가(전공시험)<br>NCS직업기초능력평가</td><td>【붙임8】 <button class="apaper" data-name="붙임8. 필기시험 출제 범위.pdf" data-num="08.pdf">다운받기</button> 참조</td><td>50문항<br> (전공25, 직업기초25)</td><td>60분</td></tr><tr><td>보훈추천</td><td rowspan="2">NCS직업기초능력평가</td><td rowspan="2">문제해결능력<br>수리능력<br>의사소통능력</td><td rowspan="2">50문항</td><td rowspan="2">60분</td></tr><tr><td>장애인</td></tr></tbody></table></div><div class="pt_3 lp_1">○ 필기시험 결과 고득점자 순 선발인원의 2배수 합격</div><div class="pt_3 lp_1">○ 직업기초 및 직무수행능력을 평가하기 위한 필기시험 시행 <br><span style="padding-left:16px;"></span>※ 서류검증 적격자에 대해 NCS직업기초능력평가에 한해 샘플문제 공개 예정 <br><span style="padding-left:16px;"></span>※ 필기시험 문항 수는 필기시험 문제 출제 사정에 따라 변동될 수 있음 </div><div class="pt_3 lp_1">○ 필기시험 합격자에 한해 면접시험 일시 및 장소 별도 통보 <br><span style="padding-left:16px;"></span>※ 필기시험 결과는 면접시험 등에 영향이 없음 </div><div class="divtext b" style="padding-top: 10px; ">■ <strong>체력심사</strong></div><div class="pt_3 lp_1">○ 적격기준 충족여부로 개인별 적격 · 부적격 판단, 부적격인 경우 불합격 처리</div><div class="pt_3 lp_1">○ 체력심사 대상직무는 차량, 토목, 건축, 전기통신 직렬에 한정 <br><span style="padding-left:16px;"></span>※ 신체장애(복지카드 소지자, 상이군경증 등) 해당자의 경우 체력검증 면제 </div><div class="pt_3 lp_1">○ 적격기준은 검증항목 6개 중 2개 항목 이상이 3등급 이상을 받은 경우</div><div class="pt_3 lp_1">○ 측정결과 제출시기는 면접시험일 기준으로 공사에서 별도 공지 <br><span style="padding-left:16px;"></span>※ ‘19. 4. 13. ～ ’20. 4. 12. 기간 내 체력검증결과는 유효함 </div><div class="pt_3 lp_1"> ※ 체력심사 측정항목별 세부내용 【붙임9】 <button class="apaper" data-name="붙임9. 체력심사 측정항목별 세부내용 안내.pdf" data-num="09.pdf">다운받기</button> 참조</div><div class="divtext b" style="padding-top: 10px; ">■ <strong>면접시험 등 </strong></div><div class="pt_3 lp_1">○ 면접시험 : 코레일 신입사원으로서 자세, 열정 및 마인드, 직무능력 등을 종합평가 <br><span style="padding-left:16px;"></span>※ 면접시험에는 경험면접 및 직무 상황면접 포함 </div><div class="pt_3 lp_1">○ 인성역량검사 : 인성, 성격적 특성에 대한 검사(필기)로 적격 · 부적격 판정 <br><span style="padding-left:16px;"></span>※ 부적격 판정자는 면접시험 결과와 상관없이 불합격 처리 </div><div class="pt_3 lp_1">○ 실기시험 : 사무영업 수송분야에 한하여 시행</div><div class="pt_3 lp_1">⇒ 면접시험 고득점 순으로 합격자 결정, 단 사무영업 수송분야는 면접시험(50%), 실기시험(50%)를 종합하여 고득점 순으로 최종합격자 결정</div><div class="divtext b" style="padding-top: 10px; ">■ <strong>근무지 배치</strong></div><div class="pt_3 lp_1">○ 소속별 배정인원을 공개한 후 근무희망 소속을 조사하여, 근무희망지 그룹별로 구분하여 배치하되, 희망인원이 초과될 경우 성적순으로 배치 <br><span style="padding-left:16px;"></span>※ 예시) 수도권 합격자 : 서울본부 1순위, 수도권서부본부 2순위, 수도권동부본부를 3순위로 제출 한 경우, <br><span style="padding-left:30px;"></span>서울본부는 1순위 희망자 중 배정인원에 따라 성적순으로 배치하고, 1순위 희망자가 부족할 경우 2순위, 3순위 단계별로 적용 </div><div class="pt_3 lp_1">⇒ 비연고 근무지 배치에 따른 숙소는 제공하지 않음</div><div class="divtext b" style="padding-top: 10px; ">■ <strong>철도적성검사 및 신체검사</strong></div><div class="pt_3 lp_1">○ 사무영업, 운전분야에 한해 철도안전법에 따라 철도 적성검사 시행 ☞ 【붙임10】 <button class="apaper" data-name="붙임10. 철도적성검사.pdf" data-num="10.pdf">다운받기</button></div><div class="pt_3 lp_1">○ 채용신체검사 불합격 기준</div><div class="bg_td " style="margin: 0 0 10px 20px;padding: 10px 15px;border: 1px solid #ccc;"><div class="b f_5f a_c">한국철도공사 채용시행세칙 제20조 제1항 관련 [별표7]</div> 정규직 채용 시는 철도안전법시행규칙 및 공무원채용신체검사규정을 준용합니다. <table width="100%" class="table_b" border="0" cellspacing="0"><thead><tr><th>채용직무</th><th>신체검사 판정 기준</th></tr></thead><tbody><tr><td>사무영업, 운전</td><td>철도안전법시행규칙 “별표 2”의 신체검사 항목 및 불합격 기준 준용</td></tr><tr><td>차량, 토목건축, 전기통신</td><td>공무원채용신체검사규정 “별표”에 따른 신체검사 불합격판정기준 준용</td></tr></tbody></table></div><div class="pt_3 lp_1">○ 철도적성검사 및 신체검사에 불합격한 경우 최종 불합격 처리</div><div class="divtext b" style="padding-top: 10px; ">■ <strong>선발일정(예정)</strong></div><div class="pt_3 lp_1">○ 원서접수 : ’20.2. 7.(금) 14:00～2. 10.(월), 14:00 【’20.2.20.(목) 서류적격자 발표】 <br><span style="padding-left:16px;"></span>※ 필기시험 수험번호 및 장소 안내 : ’20.3.2.(월), 14:00 <br><span style="padding-left:16px;"></span>※ 입사지원서는 서류접수 마감일시를 확인하시고, 여유 있게 제출하여 주시기 바랍니다. </div><div class="pt_3 lp_1">○ 필기시험 : ’20. 3. 21.(토), 5개 권역별 시행 【’20.3.30.(월) 합격자 발표】 <br><span style="padding-left:16px;"></span>※ 5개 권역 : 수도권, 중부권, 충청권, 영남권, 호남권 <br><span style="padding-left:16px;"></span>※ 필기시험 인원에 따라 일부 인원은 권역을 달리하여 필기시험 장소가 지정될 수 있음 </div><div class="pt_3 lp_1">○ 체력심사 : 개별 시행(국민체력진흥공단 체력인증센터, 전국소재)</div><div class="pt_3 lp_1">○ 면접시험 및 인성역량평가 : ’20.4.13.(월) ～ 4.17.(금) 【’20.4.29.(수) 합격자 발표】 <br><span style="padding-left:16px;"></span>※ 사무영업 수송분야 실기시험 : ’20.4.7.(화) <br><span style="padding-left:16px;"></span>※ 면접은 개인별 각 1일 시행하고 4.15.(수)은 면접 일정에서 제외 <br><span style="padding-left:16px;"></span>※ 면접일정은 공사 사정으로 일부 변경될 수 있음 </div><div class="pt_3 lp_1">○ 철도적성검사 : 개인별 1일간 철도적성검사 시행(철도인재개발원, 경기 의왕)</div><div class="pt_3 lp_1">○ 신체검사는 개별검사를 시행하고 결과 제출(별도 공지)</div><div class="pt_3 lp_1">○ 신입사원 임용 전 교육 : 면접합격자에 한해 별도 통보 <br><span style="padding-left:16px;"></span>※ 보훈 · 장애인 채용분야는 임용전 교육을 인턴십으로 대체 <br><span style="padding-left:16px;"></span>※ 면접시험 합격 후 ’20.5월 ～ 6월 중 채용분야별 시행 <br><span style="padding-left:16px;"></span>※ 공사 사정에 따라 교육일정은 변경될 수 있음 <br><span style="padding-left:16px;"></span>※ 임용 전 교육을 미수료한 경우 최종 불합격 처리 </div><div class="pt_3 lp_1">○ 채용 예정일 : ’20.6월말 <br><span style="padding-left:16px;"></span>※ 공사 인력운영 사정에 따라 임용시기는 변경될 수 있음 </div><div class="divtext b" style="padding-top: 10px; ">■ <strong>보훈 · 장애인 채용분야 인턴사원 근무안내</strong></div><div class="pt_3 lp_1">○ 근무기간 : ’20. 5.11.(월) ～ 6. 29.(월), 2개월</div><div class="pt_3 lp_1">○ 보 수 : 월 약 190만원</div><div class="pt_3 lp_1">○ 근무시간 : 주 5일 근무, 1일 8시간 내외</div><div class="pt_3 lp_1">○ 근 무 지 : 전국단위 배치(향후 정규직 채용 시 근무지와 동일)</div><div class="pt_3 lp_1">○ 복지후생 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입</div><div class="pt_3 lp_1">○ 정규직 대상자 결정 : 100% 정규직 전환이 원칙이나, 소속 근무평가 및 실무수습 평가 미흡자는 정규직에 불합격</div><div class="divtext b" style="padding-top: 10px; ">■ <strong>신입사원 연봉 : 3,300만원 수준(성과상여금은 별도)</strong></div><div class="divtext b" style="padding-top: 10px; ">■ <strong>근무형태 : 배치소속 및 근무환경에 따라 일근, 교번, 교대근무 <span class="small">(3조2교대, 4조3교대, 5조2교대, 7조3교대, 야간제, 주야교대, 특수일근)</span> 등 시행</strong></div></div><div class="subtitle">5. 체험형인턴</div><div class="sub_body"><div class="divtext b" style="padding-top: 10px; ">■ <strong>채용인원</strong></div><div class="lp_1"><table width="100%" class="table_b" border="0" cellspacing="0"><thead><tr><th>구 분</th><th>합 계</th><th>사무영업</th><th>운전</th><th>차량</th><th>전기통신</th></tr></thead><tbody><tr><th>합계</th><th>500</th><th>300</th><th>100</th><th>70</th><th>30</th></tr><tr><td>수도권</td><td>269</td><td>140</td><td>100</td><td>20</td><td>9</td></tr><tr><td>중부권</td><td>32</td><td>20</td><td>-</td><td>10</td><td>2</td></tr><tr><td>충청권</td><td>65</td><td>50</td><td>-</td><td>10</td><td>5</td></tr><tr><td>호남권</td><td>52</td><td>35</td><td>-</td><td>10</td><td>7</td></tr><tr><td>영남권</td><td>82</td><td>55</td><td>-</td><td>20</td><td>7</td></tr></tbody></table></div><div class="pt_3 lp_1"> * 사무영업은 “사무영업_일반” 및 “사무영업_수송” 분야의 인원구성이 50% 되도록 선발 <br> * 체험형 인턴은 신규채용 지원권역 및 분야에서 선발함 </div><div class="divtext b" style="padding-top: 10px; ">■ 채용절차 :‘20년 상반기 일반공채 신규채용 입사지원자 中 해당분야 정규직에 불합격한 자로서 희망하는 자에 대해 <br><span style="padding-left:16px;"></span>면접시험 성적 → 필기시험 성적 순으로 체험형인턴 기회 부여 <br><span style="padding-left:16px;"></span>☞ 체험형인턴 희망은 입사지원 시 기재(선택) 하여야함</div><div class="divtext b" style="padding-top: 10px; ">■ 체험직무</div><div class="lp_1"><table width="100%" class="table_b" border="0" cellspacing="0"><thead><tr><th>구 분</th><th>체험 직무내용</th><th>비 고</th></tr></thead><tbody><tr><td>사무영업</td><td class="trtd">고객 및 시설물 안내, 여객운송약관 교육, 사무행정 등</td><td></td></tr><tr><td>운 전</td><td class="trtd">철도차량 운전 견습, 운전관련 규정 교육 등</td><td></td></tr><tr><td>차 량</td><td class="trtd">철도차량 정비 실습 및 교육, 차량 행정 등</td><td></td></tr><tr><td>전기통신</td><td class="trtd">전기통신 시설 유지보수 실습 및 교육, 전기통신 행정 등</td><td></td></tr></tbody></table></div><div class="divtext b" style="padding-top: 10px; ">■ 체험소속 배치</div><div class="pt_3 lp_1">○ 소속별 배정인원을 공개한 후 배치희망 소속을 조사하여, 배치희망지 소속별로 구분하여 배치하되, <br><span style="padding-left:16px;"></span>희망인원이 초과될 경우 성적순으로 배치</div><div class="divtext b" style="padding-top: 10px; ">■ 근무기간 : ‘20. 7월 ~ 9월(약 3개월)</div><div class="divtext b" style="padding-top: 10px; ">■ 근무조건 : 주 40시간(주 5일) 또는 분야에 따라 교번근무 / 월급여 약 190만원 / 4대보험 가입 </div><div class="divtext b" style="padding-top: 10px; ">■ 우대사항 : 체험형인턴 수료자 중 평가 우수자에 대해 동일분야 정규직 채용 시 2점 가점 부여(2회 한정)</div></div><div class="subtitle">6. 기타 유의사항</div><div class="sub_body"><div class="pt_3">○ 신입사원 채용일정은 공사의 경영환경에 따라 변경될 수 있습니다.</div><div class="pt_3">○ 신입사원은 현장 근무를 원칙으로 합니다.</div><div class="pt_3">○ 신입사원 입사지원서는 사실대로 작성하여야 하며, 허위내용 또는 허위서류 제출 등 임용 결격사유가 발견될 경우 <br><span style="padding-left:16px;"></span>언제든지 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 또한 향후 5년간 한국철도공사 채용에 지원할 수 없습니다. </div><div class="pt_3">○ 채용과정상 부정행위자에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소하며, <br><span style="padding-left:16px;"></span>향후 5년간 한국철도공사 및 타 공공기관 채용이 제한될 수 있습니다.</div><div class="pt_3">○ 지원자는 권역별(수도권, 중부권, 충청권, 영남권, 호남권) 및 경쟁직무에 복수 지원할 수 없으며, <br><span style="padding-left:16px;"></span>복수 지원이 확인된 지원자는 자동 불합격 처리 됩니다.</div><div class="pt_3">○ 지역별 정규직 신규 채용자는 우리 공사의 인력운용 상황을 고려하여 채용시험 성적과 연계하여 해당 권역별로 발령 · 배치되며, <br><span style="padding-left:16px;"></span>신입사원 보수 및 승진, 근무체계 등 관련 처우는 한국철도공사 관련 사규에 따릅니다. <br><span style="padding-left:16px;"></span>※ (社規) 홈페이지 ⇒ 한국철도 소개 ⇒ 사규(인사 · 보수 · 취업규칙 등)</div><div class="pt_3">○ 지원자 및 단계별 합격자는 우리공사 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, <br><span style="padding-left:16px;"></span>이를 준수하지 않아 발생하는 불이익에 대해 한국철도공사는 책임을 지지 않습니다. <br><span style="padding-left:16px;"></span>※ 합격자 발표는 한국철도 홈페이지를 통해 발표하오니, 입사지원번호, 로그인 ID 및 암호를 반드시 숙지하여 주시기 바랍니다</div><div class="pt_3">○ 각종 자격 및 증빙과 관련된 서류는 면접시험 합격자에 한해 접수하며, “채용절차의공정화에관한법률”에 따라 청구자에 한해 반환할 예정입니다. <br><span style="padding-left:16px;"></span>채용서류 반환과 관련된 내용(방법 및 청구기간 등)은 미리 확인하시기 바랍니다. ☞ 【붙임11】 <button class="apaper" data-name="붙임11. 채용서류 반환안내.hwp" data-num="11.hwp">다운받기</button></div><div class="pt_3">○ 각종 증빙서류 제출이 불가능할 경우 해당 사항에 대한 검증이 불가능하오니 발급가능 여부를 미리 확인 후 입력하여 주시기 바랍니다. <br><span style="padding-left:16px;"></span>※ 입사지원서의 기재내용과 증빙서류가 상이할 경우 불합격될 수 있음</div><div class="pt_3">○ 채용관련 증빙서류를 허위(위조 등)로 제출한 경우 불합격 처리 및 임용을 취소합니다. ☞ 임용이후에는 직권면직</div><div class="pt_3">○ 채용비리 피해자 구제 방안으로 채용 단계별 예비합격자 순번을 부여하고, 채용비리로 인한 피해자 발생시 <br><span style="padding-left:16px;"></span>次순위자를 임용예정자로 결정할 수 있습니다.</div><div class="pt_3">○ 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우【붙임12】 <button class="apaper" data-name="붙임12. 채용시험 이의신청서 양식.hwp" data-num="12.hwp">다운받기</button> 양식에 작성하여 “kointern011@korail.com”으로 제출바랍니다. <br><span style="padding-left:16px;"></span>※ 일반문의에 대한 사항은 Q&A로 문의해 주시기 바랍니다.</div><div class="pt_3">○ 입사지원서 마감일의 경우 지원자의 폭주로 접속이 원활하지 않을 수 있으니 충분히 여유를 두고 지원해주시기 바라며, <br><span style="padding-left:16px;"></span>위와 같은 사유로 접속하지 못할 경우 한국철도공사는 책임을 지지 않습니다. <div class="bg_td " style="margin: 5px 0 5px 20px;padding: 10px 15px;border: 1px solid #ccc;"><div class="b f_5f">[채용 청탁 금지안내]</div> 우리 공사에서는 투명하고 공정한 채용프로그램을 운영 중입니다. 채용과정에서 부당한 인사청탁(채용담당 이외의 내부직원과의 접촉 및 청탁)이 적발될 경우, 해당 지원자를 사전배제하고 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격 제한, 관련기관에 해당사실을 통보, 명단공개 등 조치를 취합니다. <br>아울러 최종합격자는 공기업 · 준정부기관의 경영에 관한 지침에 따라 부정합격시 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서를 제출하여야 합니다. </div><span style="padding-left:16px;"></span>※ 채용비리 신고센터를 상시적으로 운영하고 있사오니, 국민신문고 또는 국민권익위 홈페이지, 공공기관 채용비리 신고센터를 통해 신고 바랍니다.</div><div class="pt_3">○ 기타 궁금하신 사항은 한국철도공사 채용홈페이지의 신규채용 공고 관련 FAQ를 <button class="apaper" data-name="붙임13. 2020년 상반기 신입사원 선발 FAQ.pdf" data-num="13.pdf">다운로드</button> 확인하거나 Q&A <button class="apaper" data-name="/iboard/FAQ_LIST.html" data-num="link_13">바로가기</button> 를 이용하여 주시기 바랍니다</div></div><div class="subtitle tttit" style="margin-bottom: 10px;">  별   첨  </div><div class="sub_body"><div class="divtext">0. 채용 전형절차별 세부사항 <button class="apaper" data-name="0. 채용 전형절차별 세부사항.pdf" data-num="00.pdf">다운받기</button></div><div class="divtext">1. 직무능력 기반 자기소개서(서식) <button class="apaper" data-name="1. 직무능력 기반 자기소개서(서식).pdf" data-num="01.pdf">다운받기</button></div><div class="divtext">2. 사무영업 수송분야 실기시험 교재_평가 절차서 <button class="apaper" data-name="2. 사무영업 수송분야 실기시험 교재_평가 절차서.pdf" data-num="02.pdf">다운받기</button></div><div class="divtext">3. 직무소개서 <button class="apaper" data-name="3. 직무소개서.pdf" data-num="03.pdf">다운받기</button></div><div class="divtext">4. 권역별 근무지 범위 <button class="apaper" data-name="4. 권역별 근무지 범위.pdf" data-num="04.pdf">다운받기</button></div><div class="divtext">5. 직원 채용 결격사유 <button class="apaper" data-name="5. 직원 채용 결격사유.pdf" data-num="05.pdf">다운받기</button></div><div class="divtext">6. 채용 직무별 해당자격증 <button class="apaper" data-name="6. 채용 직무별 해당자격증.pdf" data-num="06.pdf">다운받기</button></div><div class="divtext">7. 면접시험 합격자 제출서류 안내 <button class="apaper" data-name="7. 면접시험 합격자 제출서류 안내.pdf" data-num="07.pdf">다운받기</button></div><div class="divtext">8. 필기시험 출제 범위 <button class="apaper" data-name="8. 필기시험 출제 범위.pdf" data-num="08.pdf">다운받기</button></div><div class="divtext">9. 체력심사 측정항목별 세부내용 안내 <button class="apaper" data-name="9. 체력심사 측정항목별 세부내용 안내.pdf" data-num="09.pdf">다운받기</button></div><div class="divtext">10. 철도적성검사 <button class="apaper" data-name="10. 철도적성검사.pdf" data-num="10.pdf">다운받기</button></div><div class="divtext">11. 채용서류 반환안내 <button class="apaper" data-name="11. 채용서류 반환안내.hwp" data-num="11.hwp">다운받기</button></div><div class="divtext">12. 채용시험 이의신청서 양식 <button class="apaper" data-name="12. 채용시험 이의신청서 양식.hwp" data-num="12.hwp">다운받기</button></div><div class="divtext">13. 2020년 상반기 신입사원 선발 FAQ <button class="apaper" data-name="13. 2020년 상반기 신입사원 선발 FAQ.pdf" data-num="13.pdf">다운받기</button></div></div><div class="subtitle a_c">2020. 1. 23.</div><div class="subtitle" style="padding-top: 20px;text-align: center;font-size:1.5rem;"><div><img src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fcafe.daum.net%2Fimages%2Fuser%2Ff_logo2.jpg">한국철도공사<b></b><i></i><u></u><sub></sub><sup></sup><strike></strike><br></div></div><p><br></p>