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직업개요 |
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경영지도사/경영컨설턴트는 기업의 경영에 대한 문제점을 분석하고, 문제 해결 대책을 연구하며, 이에 대한 상담과 자문(consulting)을 하는 사람이다. |
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업무 영역은 경영 전략, 인사 및 조직 관리, 재무 및 회계, 생산 및 제품 개발, 전산 및 정보 시스템 등 기업 경영에 대한 모든 분야와 연관되어 있다. |
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컨설팅의 범위에 따라 경영 진단이나 사업체 분석만 수행하기도 하고, 구체적 해결책이나 성과 향상을 위한 방법론까지 제시하기도 한다. 실제 수행 단계까지 포함하는 경우도 있다. |
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프로젝트 일정에 맞추어 작업을 마쳐야 하기 때문에 정신적인 압박감을 많이 받는 편이다. | |
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교육,훈련 및 자격 |
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경영지도사/ 경영컨설턴트가 되기 위해서는 경영학, 경제학, 산업공학, 컴퓨터 및 정보 관련 분야, 기계공학 등의 전공 이수가 일반적으로 요구된다. |
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특정 분야의 전문가로서 3년 또는 5년 이상의 경력이 있는 경우는 학사 학위로도 채용될 수 있으나, 일반적으로 석사학위 또는 박사학위 소지자를 원하며 MBA 출신자도 많이 진출해 있다. |
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일부 업체에서는 자격증을 요구하기도 하는데, 관련 자격증으로는 경영지도사 및 외국계 컨설팅 자격증 등이 있다. | |
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요구되는 특성 |
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경영지도사/ 경영컨설턴트는 다양한 사람들과 접하며 원활하게 업무를 수행해야 하기 때문에 사교성, 유연한 의사소통 능력, 문제 상황에 대한 판단력, 해결을 위한 창의력 등의 역량이 필요하다. |
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업무를 잘 수행하기 위해서는 컴퓨터 사용 능력과 외국어 실력이 기본적으로 요구되며, 해당 전문 분야에서 최근의 흐름에 뒤쳐지지 않기 위해서 세미나, 학회, 학술 서적 등을 통해 끊임없이 지식을 습득하고 정보를 수집해야 한다. | |
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취업 현황 |
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『산업·직업별 고용구조조사』에 의하면, 경영지도사/ 경영컨설턴트로 활동하고 있는 종사자 수는 7,431명이며, 여성이 15.2%를 차지하고 있다. 학력별로는 대졸이 52.8%, 대학원졸 비중이 47.2%이다. 월평균 임금은 302만 원이며, 하위 25%가 200만 원, 상위 25%는 417만 원이다. | |
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일자리전망 |
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향후 5년간 경영지도사/ 경영컨설턴트의 고용은 다소 증가할 것으로 전망된다. |
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점점 복잡해지는 경영 환경 속에서 효율적이고 선진적인 경영 기법을 찾기 위해 경영컨설팅이 필요하다는 점에 기업들도 공감하고 있고, 중소 기업을 중심으로 컨설팅에 대한 인식이 확산되어 가고 있으므로 향후 5년간 경영컨설턴트의 고용이 다소 늘어날 것으로 전망된다. | |
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