소방방재청장 |
1. 채용분야별 채용인원
채용분야(직급) |
담 당 업 무 |
인원 |
일반계약직(5호) |
❖ 외국의 선진 재난관리 사례 중심의 교육과정 도입 운영 ❖ 복합형(통합형) 재난관리안전 및 위기관리 분야의 강의와 교재 편찬 등 교육프로그램 개발․운용 ❖ 재난 및 안전관리기본법 등 방재관련 법령해석과 각종 재난․위기관리 매뉴얼 개발 및 교육과정 연계 운영 ❖ 신종 재난대응 및 방재정책 교육커리큘럼 개발․보급 등 |
1명 |
2. 계약기간 : 채용계약일로부터 2년
※ 근무실적이 우수할 경우 3년의 범위(총 5년)내에서 추가 연장가능
3. 채용자격(요건)
❍ 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 사람으로 “특수경력직공무원 인사규칙 별표1의 채용자격기준” 중 하나를 갖춘 사람
❍ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람 또는 면접시험 최종일 현재 1개월 이내 전역이 가능한 사람
❍ 복수국적은 허용하지 않음
채용직급 |
채 용 자 격 기 준 |
일반계약직 (5호) |
❍ 다음 중 1개 이상의 자격을 구비한 사람 - 관련분야 박사학위를 취득한 사람 - 관련분야 석사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 - 관련분야 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 - 학사학위 취득 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 - 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 - 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ※ 관련분야 학위 - 행정학, 경영정보학, 방재(도시분야)학, 토목․건축공학, 방재공학, 위기관리 및 안전관리 관련학과 등 ※ 실무경력 : 재난안전 및 위기관리분야 또는 이와 유사한 분야 ※ 우대조건 : 관련분야 국내․외 학술지 논문게재실적, 관련분야 강의경력, 관련분야 자격증 소지자, 영어 능통자 |
※ 응시 자격요건 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음
※ 근무경력자의 경우 면접시험 예정일 기준으로 경력을 계산하되, 퇴직후 3년이 경과되지 아니하여야 함.
※ 자격요건에 해당하는 자격증 및 학위 취득은 면접시험 최종일 기준으로 함.
※ 관련분야 경력 인정범위 : 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 함.
4. 보수 및 근무시간
❍ 보수 : 공무원보수규정에 의한 일반계약직공무원의 봉급한계표에 따라 결정
- 일반계약직공무원 5호(교수요원)
․ 상한액 64,278천원 ~ 하한액 36,534천원
※ 구체적인 금액은 경력․자격․능력 등을 고려하여 협의․결정
❍ 근무시간 : 국가공무원복무규정에 의한 근무시간
❍ 근 무 지 : 중앙민방위방재교육원 (충남 천안시 소재)
5. 시험방법 및 일정
가. 1차 시험 : 서류전형
❍ 응시인원이 선발예정인원의 5배수(5명) 이상인 때에는 관련법령에 따라 서류전형 합격자를 선발예정인원의 3배수(3명) 이상으로 선발할 수 있음
❍ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격, 부적격 여부를 판단
※ 서류전형기준
직무연관성, 자기소개 및 직무수행계획서의 우수성, 경력 및 업무실적의 우수성 등 |
❍ 합격자 발표 : 2012. 5.15(화)
※ 소방방재청 홈페이지(www.nema.go.kr/알림정보/소방방재소식)에 공고
나. 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
❍ 면접시험 예정일 : 2012. 5.17(목) 예정
- “시범강의” 후 개별면접 진행
※ 서류전형 합격자 발표시 소방방재청 홈페이지(www.nema.go.kr/알림정보/소방방재소식)에 면접시험일정 공고
❍ 최종합격자 발표 : 2012. 5. 21(월) 예정 (개별통지)
6. 응시원서 교부 및 접수
❍ 공고기간 : ‘12. 4.26 ~ 5. 9(14일간)
❍ 접수기간 : ‘12. 5. 7 ~ 5. 9(3일간)
※ 접수시간은 09:00~18:00이며, 우편접수는 2012. 5. 9(수) 18:00까지 접수처로 도착한 것에 한하여 유효
❍ 접수방법 : 직접제출 또는 우편제출
- 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 직접제출 하거나 등기로 우송
※ 반신용 소봉투에는 반드시 우표부착 및 수신인 주소․성명 기재
❍ 접 수 처 : 소방방재청 운영지원과(정부중앙청사 504호) 일반계약직 채용담당자 앞(우 110-760 서울 종로구 세종대로 209) ☏ 02-2100-5060
※ 응시원서는 별도 교부하지 않으며, 공고문 붙임 양식으로 작성하여 응시
7. 제출서류
가. 공통사항
❍ 응시원서(붙임서식 1부)
※ 반명함판(3㎝×4㎝) 사진 2매, 응시수수료(10,000원상당의 정부수입인지*)
*「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 수입인지 대신 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모가족 증명서를 첨부할 수 있음
❍ 자기소개서(A4용지 2매이내) 각 1부
❍ 이력서(사진부착) 1부
❍ 직무수행계획서(A4용지 10매이내, 요약서 2매 별도작성 첨부) 1부
- 특별한 양식은 없으며 임용예정직위 담당업무에 대한 추진계획, 수단, 방법, 추진일정 등을 기재
❍ 최종 학교 졸업증명서 1부(대학 및 대학원의 경우 각 1부)
❍ 최종 학력 성적증명서 1부(대학 및 대학원의 경우 각 전학기)
❍ 경력(재직)증명서(상훈, 저술 및 강의증명 포함) 1부
❍ 주민등록초본(병역사항 기재) 1부
나. 개별사항(해당자에 한함)
❍ 외국어(영어)능력 검증필증등 증빙서류(사본인 경우 원본대조필) 1부
❍ 학위‧연구논문 사본, 기타 업무실적 증빙자료(사본인 경우 원본 대조필) 각 1부
❍ 자격증 사본 1부
8. 기타 유의사항
❍ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우 재공고 할 수 있습니다.
❍ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 응시원서의 기재사항이나 제출서류가 허위로 판명될 경우 채용계약을 해지할 수 있으며, 제출서류 미비로 인한 불이익은 전적으로 응시자에게 있습니다.
❍ 서류전형 및 면접시험에 대한 채점기준, 채점결과 등은 일체 공개하지 아니합니다.
❍ 면접선발시험위원회에서 임용예정 직위의 적격자가 없다고 판단할 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
❍ 신원조사 및 채용신체검사 등을 통해 임용할 수 없는 하자가 있는 경우에는 합격이 취소되거나 임용이 되지 않을 수 있습니다.
❍ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경되는 경우에는 변경사항을 응시자에게 개별통지하고 소방방재청 홈페이지에 게시하도록 하겠습니다.
❍ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정합니다.
❍ 응시원서에 E-Mail 및 휴대전화번호를 반드시 기재바랍니다.
❍ 정부수입인지는 우체국 및 농협 등에서 구입할 수 있으며,
「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 대해 응시수수료 면제 가능하며,
❍ 그 밖의 자세한 사항은 소방방재청 운영지원과로 문의하거나 소방방재청 홈페이지( http://www.nema.go.kr ) 및 행정안전부 나라일터 홈페이지(http://gojobs.mopas.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.
※ 문의처 : 소방방재청 운영지원과(담당자 : 김현정, ☏ 02-2100-5060)