안녕하세요 선배님
승진임용규정 5조 6항 3호 부분이 이해가 안가서요
해당계급의 육아휴직 대신하여 시간제 전환 근무기간은 둘째자녀부터 각각 3년의 범위에서 그기간 전부 라고 되어있는데
해당계급에서 육후 대신 시간제 전환하면 둘째자녀부터는 3년의 범위에서는 기간전부를 산입해준다는 말인가요?
카페 게시글
검색이 허용된 게시물입니다.
오함마실종 질문방
오함마 60p 승진소요최저근무연수
LYPD
추천 0
조회 410
24.07.01 20:53
댓글 1
다음검색
첫댓글 예! 맞습니다! 둘째 자녀부터는... 육아휴직 대신 시간선택제 전환근무를 하더라도
승진소요최저근무연수에서 손해보는 일이 없도록 만들어 준 것이고요.
첫째 자녀가 해당사항 없는 것은...
첫째 자녀는 육아휴직을 쓰라는 의미에요!