남편 수입이 일정치 않은 일용직이에요... 쉴때는 몇주든 한달이든 월급이 안나오구여...
일할때만 월급이 나오는 일용직인데요... 가끔 해외 나가서 일할때가 있어여.... 그럴땐 월급이 550만원 정도 되는데
일할때만 월급 나오는 일용직들의 보육료 지원 기준이 어떻게 되는지 궁금해요...
다달이 월급이 들어오는건 아니고 일할때만 월급 들어옵니다... 해외에서 월급 많이 받으면 지원 안될까요?
4월에 둘째 출산이라 첫째 내년에 어린이집 보낼까 고민이거든요....
보육료 지원 100프로 되면 좋을텐데... 참 참고로 저희 신랑 직장 4대보험 안됩니다.... 소득공제도 안되구여 지역의료
보험 가입자 입니다... 아시는분 답변 부탁드립니다~~// 차는 1500cc 전세 4천입니당...
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첫댓글 일용직이면, 월급 평균적으로 내서 계산하는걸로 알고있어요.^^ 한달 안받고 담달 500받았다면 평균 250받는걸루요~~
저희는 님보다 오히려 월급이나 전세값이 적은데도 안되더라구여... 거절 사유도 자세히 말해주지 않구여... 구청에 전화해서 따질까 하다가 왠지 꾸질꾸질 한거 같아서 그만뒀어여
위 님들 보면 지역마다 틀린지는 모르겠는데여~ 저희 같은 경우는 소득증명이 전혀 안되기 때문에 거기서 작성하는 서류에 일당 70000원(임의)곱하기 25일로 서류냈더닌 100% 나왔어여~
저두 신랑 월급이 측정이 안되어.. 110만원 적어냈어요.. 100%나왔구요..전 좀 확실하게 남편 회사에서 확인증은 하나 떼서 줬어요.. 일용직이라고 했고..확인증 주면 더 좋다고 하더군요..