경영지원 부문 | HR팀 (노무관리) | 경력 (정규직) | 직급 ㆍ면접 후 결정
업무내용 ㆍ노조 관련 업무 수행 및 대응 ㆍ노사 전략수립 및 운영 ㆍ단체교섭 및 노사협의회 운영 ㆍ노동관계 법령 제/개정에 따른 대응방안 수립 ㆍ사내 하도급 리스크 관리 ㆍ직원 고충처리 등 기타 노무 업무
자격조건 ㆍ대학(4년) 이상 졸업자 ㆍ유관 경력 3년 이상 보유자
우대사항 ㆍ제조업 노무관리, 노조 대응 업무 경력 보유자 ㆍ공인노무사 자격증 보유자 | 경기 안산시 (안산사업소) |