1. 채용
가. 채용 권자: 월계중학교장
나. 채용 절차: 공개 채용
다. 채용 방법: 학교장 전형
라. 채용 분야 및 채용 예정 인원, 자격 요건
연번 | 구분 | 모집 인원(명) | 채용 예정 기간 | 자격 요건 |
1 | 한국어강사 | 1 | 2023.04.10.~2023.09.15. (주당 10시간 예정) | 한국어 교원 자격증 3급 이상 소지자 |
2. 근무 조건
가. 계약: 학교장과 계약
나. 신분 : 시간강사(초단시간근로자*)* 4주 동안을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자(2개 이상의 학교에 채용 시에도 주당 평균 15시간 미만 준수)
다. 보수: 시간당 25,000원 (총수업시수 144시간)
3. 직무 내용
❍ 다문화학생(외국인학생)을 위한 한국어(KSL)교육과정 운영 및 한국어능력 향상도 관리
❍ 한국어교육과정 운영을 위한 교재연구 및 수업자료 제작
❍ 한국어교육 수업관리 및 생활지도
❍ 다문화학생 대상 한국문화이해교육
4. 응모 자격 및 우대 조건
가. 응모 자격
1) 지방공무원법 제31조의 공무원 결격사유에 해당되지 아니한 자
2) 강사 송출 업체 소속이 아닌 자
3) 공고일 현재 최근 2년간 공고일 현재까지(2021. 1. 1. ~ 2023. 3. 29.까지) 한국어교육 경력*이 70차시(시간) 이상인 자
4) 경력증명서 제출 시 수업 차시(시간)로 발급받아 제출하시기 바라며, 수업차시(시간)로 발급받지 않은 경력증명서는 접수하지 않음
5) 경력증명서 제출 시 다음 사항에 유의
❍한국어교육 경력 증명이 불명확한 고용관계에 의한 경력이 아닌 봉사 경력(예: 2022년 3월~6월 ○○아동센터 한국어교육 70시간 교육봉사) 등의 경우 지원서류를 접수하지 않음에 유의하시기 바람
- 다만, 수업지도계획서(수업기간, 시간표, 지도학생, 지도장소, 일자별 수업계획 등이 구체적으로 명시), 지도학생 신상(이름, 재학 학교, 학년 등), 교육결과(출석부, 수업일자, 수업시간 명시 등), 위촉장 등 제반 서류를 구비하고 해당 기관장이 증명하여 제출하는 경우는 경력을 인정
❍경력증명이 불확실할 경우 추가 증빙서류를 요구할 수 있음
❍경력증명서를 허위로 제출한 사실이 발견될 경우 선발 취소는 물론 법적인 조치를 취할 계획이니 유의하시기 바람
나. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음
1) 「교육공무원법」제10조의 4(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2) 「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항 각호의 어느 하나에 의한 사유로 파면, 해임된 자
3) 「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자
4) 병역 복무 중인 자는 채용 전까지 전역 예정자만 응시 가능
5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동․청소년 관련기관등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
6) 아동복지법 제29조의3(아동 관련 기관의 취업 제한 등) 해당자
7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 자
8) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격 사유가 있는 자
9) 「부패방지 및 국민권익위 설치와 운영에 관한 법률」제82조 또는 83조에 해당하는 비위 면직자
10) 자녀 등이 재학 중인 학교에 계약제교원으로 임용될 수 없음
11) 강사로 근무하다 성추행 및 성폭력 등 성비위 관련 계약 해지자
다. 장애인 가산점 부여 및 동점자 발생 시 장애인 우선 선발
4. 심사 방법 및 일정
가. 1차 전형: 서류 전형
○ 지원자 중 채용 인원의 3배수 이내 선정 후 면접 대상자에게 2023.4.04.(화) 10:00 이후
개별통보
나. 2차 전형: 면접 심사
○ 면접 일시 및 장소: 2023.4.04.(화) 13:00 2층 교감실 (※본교 사정에 따라 변경 가능)
○ 교사로서 갖추어야 할 덕목과 인성, 교직관, 학생들에 대한 지도력 등을 심층 평가
다. 최종 합격자 발표
○ 합격자에 한해 개별 통보: 2023.4.04.(화) 16:00 이후 예정
(최종합격자의 합격 취소사유가 있거나 자진 포기 시에는 최종 심사 결과 차점자를
최종합격자로 선발할 수 있다.)
5. 원서 접수
가. 공고기간: 2023.3.30.(목) ~ 2023.4.03.(월) 16:00까지
나. 원서접수 기간: 2023.3.30.(목) ~ 2023.4.03.(월) 16:00까지
다. 접수방법
1) 방문접수: 월계중학교(광산구 첨단중앙로181번길82) 2층 교무실
2) 우편접수: 접수 마감 시간 내 도착분에 한함(접수된 사실을 지원자에게 문자로 알림)
3) 전자우편 접수:jsjung0212@hanmail.net
- 접수 마감 시간 내 접수분에 한함(접수된 사실을 지원자에게 문자로 알림)
4) 대리 접수: 지원자 인장, 대리인 신분증 지참
라. 공고문의 지원서 접수 방법 확인 후 관련 서류 접수
구 분 | 제출 서류 | 제출일 | 비고 |
지원자 공통 | 가. 지원서 1부(붙임 1) 나. 자기소개서 1부(붙임 2) 다. 최종 학력증명서 1부 라. 경력증명서 1부(해당자) 마. 지원 관련 자격증 및 어학점수 사본 1부(해당자) 바. 장애인증명서 사본 1부(해당자) | 원서접수기간 | ※사본을 제출하는 모든 서류는 원본 지참 |
서류전형 합격자 | 사. 병적증명서 또는 주민등록초본 1부(해당자) | 면접시험당일 |
최종 합격자 | 아. 공무원 채용 신체검사서 사본 1부 자. 행정정보 공동이용 사전동의서 1부 차. 성범죄경력·아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부 카. 근무경력교 성비위 중도계약해지 여부 전력조회 동의서 1부 | 최종 합격 후 학교 안내에 따름 |
6. 제출 서류
- 공무원 채용 신체검사서: 유효 기간은 판정일부터 1년임
- 결격 사유 조회 회보서는 해당 기관의 회보일을 기준으로 1년 이내인 경우는 실시하지 않고 그 서류를 사용할 수 있음
- 범죄 경력 조회는 매 채용 시마다[연장(동일 학년도 재임용)인 경우는 제외] 실시함
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첫댓글 좋은 정보 감사합니다. ^^