건강보험때문에 너무 많이 질문을 하는 군요.
이제 약간 정리가 되어 갑니다.
저희 회사는 이렇게 하고 있는데 괜찮은지 질문 드립니다.
연말정산건강보험료.
1.번 : 2004년 1월 ~ 12월 : 직원들께 땐보험료.. 직원별로
2.번: 2004년 건강보험공단에서 온 고지내역 직원별로(2003년 정산내용이 포함된 고지내역)
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2005년 1월에 건강보험 연말정산을 2월 말까지 신고 들어가고
2005년 4월에 건강보험에서 온 소급내용 대로 하지 않고
2번 - 1번 을 하여 그차이만큼만 직원들께 환급 또는 소급합니다.
이때 2006년도에 신고하는 2005년도 분 건강보험료 소급액 금액도 위 차액을 씁니다.
공단에서 온 소급내용대로 하지 않습니다.
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4. 번 :2005년 1~12월 직원들께 땐보험료
5. 번 : 2005년 1~12월 건강보험공단에서 온 고지내역(2004년 소급내용 있음)
이렇게해서 또 : 5번 - 4번 이런식으로 건강보험을 계산합니다.
연말정산과 관련해서 이렇게 해도 무관한지 알고 싶습니다
여러분은 어떻게 하고 계시는지요.. 또 어떻게 하는게 현명하지 알려 주세요
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