2016년 최저임금 인상및 월급여액~!

[안다미로]

2016년 최저임금 시급이 결정 됐습니다.

최저임금위원회는 8월 오후 12차 전원회의를 열어 내년도 최저임금 인상안을 의결 했는데요.

최저임금위원회가 결정한 내년도 최저임금 시급은 올해보다 8.1%(450원) 오른 6,030원 입니다.

인상폭은 370원(7.1%)가 상승했던 지난해보다 약간 높은 수준이라고 하는데요.

내년 최저임금 시급을 월급으로 환산하면 126만 270원(월 209시간 기준)이 됩니다.

< 연도별 최저임금 변화 추이 >

연도	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016
최저임금액 (시급 /원)	4,110	4,320	4,580	4,860	5,210	5,580	6,030

​

최저임금 위원회에서는 올해 인상분 8.1%는 내년도 협약임금 인상률, 노동연구원 임금인상 전망치, 소득분배 개선분 등을 종합적으로 고려해 결정했다고 밝혔다고 하죠.

하지만 당초 시급 1만원 인상안을 제시했던 노동계와 임금동결을 주장했던 경영계 모두 이번 최저임금 시급 인상에 만족스럽지 못하다는 입장을 보이고 있다고 하는데요.

한국노총과 민주노총은 "최소한 두자릿 수의 인상률을 기대했는데, 내년도 인상폭이 기대에 턱없이 못 미치는 수준"이라며 "저임금 노동자들의 절박한 생계난을 외면한 최저임금"이라고 비판했습니다.

2016 최저임금 결정 소식에 경영계 역시 불만을 가지기는 마찬가지.

경영계에서는 "메르스 확산과 그리스 사태 등으로 인한 중소기업과 영세기업의 심각한 경영난을 외면한 결정" 이라며 "과다한 최저임금 인상으로 영세기업이나 자영업자의 도산과 신규채용 축소가 잇따를 수 있다"고 밝혔습니다.

한편 이번에 의결된 2016년도 최저임금은 20일간 노사 이의제기 기간을 거쳐 고용노동부 장관이 8월 5일까지 확정, 고시할 예정입니다.

난감하네요~!  작은 단지에서 조금만 올려도 금방 표시나는데 ~~~

휴게시간 늘리는 것도 한계가 있고 감원을 하는것도 안되보이고 아파트 관리현장에서는 급여인상액

으로 인한 관리소홀및 슬럼화 까지도 염려가 됩니다~!! 

물론 감,단직근로자들의 노고야 말할나위 업고 법적용의 형평성을 얘기한다면 이의은 없지만

특정 업종의 사정을 고려하지 않는 전형적인 "일반화의 오류" 아닌가 생각 해봅니다

[블루스킬]

최저임금 월계산은 어느기준으로 계산된것인가요? 월 209시간이 나오게된 계산법이 어떻게 되는지 궁금해서요.

[반야봉]

[(40+8)/7]*365/12=209. 즉 209시간은 주 40시간 근로에 대해 주어지는 8시간 주차수당이 가산된 개념(월 임금시간)이랍니다.

[블루스킬]

네 감사합니다. 주차수당이 따로 왜 붙어야 되는지 모르겠네요 ㅎ

[반야봉]

근로기준법 제55조(휴일)에 "사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다."라고 규정되어 있어서 임금계산을 할 경우에 이를 반영해줘야 합니다.

[안다미로]

예~! 40일 일주간 노동시간이고요 8은 주휴수당(주차수당 =일요일 유급) 7은 일년이 몇주인가(52주) 일주일 1회 유급휴가가 8이라는 숫자로 나타는 겁니다~!!
그래서 식대로 계산기 때리면 209시간이 나오는 거지요~!

[블루스킬]

두분 너무감사합니다. 제가 주차수당을 주자장에서 주차해주는 수당으로 그만..ㅎㅎ 월차 연차같은 주차수당이었군요. 요즘 장수계 조정땜에 머리가 복잡했드만 회전이 안되네요 ㅎ 친절한 답변 너무 감사합니다 ㅎ

[셔틀김]

아파트는 그나마 나은거 가타요
집사람 다니는 회사(생산직)는 주5일제(40시간)이지만
주40시간근무하면 (토요일&일요일중 1일은 유급[주차],1일은 무급)
다만, 월~금 하루라도 결근하면 유급 즉 주차가 없어지더군요
노동부관련 답변이 그렇더군요..아파트의 경우는 년차1일 사용하면 결근
처리가 안되는데 즉 주차인정...4각지대가 엄청 많아요
4인미만업체(관리소장1.경비2.미화1) 년차휴가 부여하지 않아도 근로기준법상
문제가 없고요..설날(추석)년휴 3일 근무 하지않으면 관리사무소는 거의 유급이자만
거기는 무급입니다..일부 위탁업체들이 사용 내지 이용 하기도 하지요

[아구아]

주차수당...ㅋㅋㅋ

[일지]

뭔소리입니까? 126만원이라니요?.. 이는 주간 40시간 근로자에 해당합니다...
실제는...아고....웃기는 예기지요... 계산해보세요 ...경비원 월급을...휴게시간 없이...237만원이구먼..

[Lovejua]

이 공식은 감단직에 적용된 계산법이 아니라 일근직 미화원이나 외곽청소원을 기준으로 하는 계산 테이블로 적용된 시간이잖아요
일지님도 주간근무자라는 계산법을 아셨으면서 웃기는 예기라는말은 과하지 않나 생각이 듭니다
감단직 계산 월급이라고 어디에도 찾아볼수 없는데요
글을 제대로 보고 답글을 달아주세요
글올리고 댓글다신분들 상처받아요

[일지]

그러니깐 글 쓰시는분들도 자기생각만 하지말고 전체적인 근로자(감단직도 포함)하여 생각하고 쓰셔야지요..
주간 근무자만 근로자고 감단직은 근로자 아닌가요?
왜? 알바 기준으로 하지않고요.

[블루스킬]

윗글은 최저임금위원회에서 결정난것이 이렇다고 알려주는것이니 나머지 감단직같은건 본인들이 생각해야지요.그리고 궁금해요코너가면 감단직계산한것도 있으니 참고하시구요

[Lovejua]

너무 억지십니다