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<p>안녕하세요. 5월분 급여처리를 하는데 퇴사자 건강보험정산 때문에 분개 문의드립니다....</p><p><br></p><p>4월에 중도퇴사자가 있는데 늦게 상실신고해서 건강보험정산이 늦어졌습니다...</p><p><br></p><p>요번에 건강보험정산 금액이 나왔고, 회사가 크다보니 총 5회차 분할정산건 중 3회차 분할정산건이 남아있습니다.</p><p><br></p><p>남은 2017년 건강보험정산 금액 중</p><p><br></p><p>건강보험정산 금액 : 80,240</p><p>장기요양보험정산 금액 : 5,240 을 받아야합니다... 퇴사자에게..</p><p><br></p><p>다행이도 중도퇴사자 소득세 환급금이 130,000정도 줘야되서 여기에서 상계하려고하는데</p><p><br></p><p>분개를 어떻게 해야할지 고민입니다...</p><p><br></p><p>도와주십시오...</p><p><br></p>
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첫댓글
130,000 환급해 줄돈은 그대로 분개 하시고
그돈 중에서 80,240원과 5,240원을 현금 입금전표로 예수금으로 잡아놨다가
납부하시면 되겠네요.
답변 감사드립니다.
분개는 이렇게하면될까요? 현재 급여 100 / 예수금 50
미지급비용 50
중도퇴사자 소득세 환급금은 예수금 소득세 500 / 미지급비용 50 이렇게되면
분개를 어떻게해야할까요?