2012 문화체육관광부 별정직 공무원 채용공고
문화체육관광부에서는 대한민국역사박물관 전시디자인 등을 담당할 별정직 공무원을 공개모집합니다. 창의적이고 의욕적인 인재들의 많은 응시를 바랍니다. 2012년 7월 3일 문 화 체 육 관 광 부 장 관 |
1. 근거법령
2. 채용예정 직급 및 담당직무
분야(조직) |
직 급 |
인 원 |
채용 예정 업무 |
디자인 담당 (대한민국역사 박물관 건립추진단) |
별정직 7급 상당 |
1명 |
ㅇ 상설․기획․특별전 건축계획, 디자인․설계 ㅇ 건축도면 및 관련자료 DB구축 관리(Bim운영) ㅇ 근대건축물 자료수집․관리 ㅇ 박물관 전시․관람환경 개선 및 관리 |
※ 건립추진단은 ‘12.9.1부로 문화부 소속기관 『대한민국역사박물관』(종로구 세종로 소재)으로 전환
3. 채용 자격요건(기준일 : 최종시험시행예정일)
가. 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 않는 자
나. 대한민국 국적소지자(복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함)
다. 남자의 경우, 병역을 필하거나 면제 대상인 자
라. 임용 자격 및 기준 등
- 다음의 임용자격 기준 중 하나에 해당하는 자
임용자격(요건) |
관련학과 |
관련 경력 |
1. 관련분야 학사학위를 취득한 사람 2. 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 학력소지 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 4. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 5. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 6. 공무원임용시험령 일반직 7급 채용요건에 해당하는 사람 |
공간디자인, 실내디자인, 건축(공)학 및 실내 건축 관련 분야 |
건축설계, 실내디자인 등 채용예정 직무 관련 경력 |
4. 시험방법
가. 1차시험 : 서류전형
- 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 서류전형 합격자를 3배수 이상으로 결정(공무원임용시험령 제29조제4항)
※ 임용예정 직무 적합성 평가 기준(50점) : 전문성(20점 / 전공, 학위, 논문 공모 및 연구실적 등), 업무수행능력(20점 / 관련분야 종사 경력, 자기소개서, 우대조건 등), 직무수행계획서 평가 결과(10점)
나. 2차시험 : 면접시험
- 공무원임용시험령 제5조 제3항에 의거 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하여 평정
- 각 요소별 상․중․하 평가를 통해 상의 갯수가 가장 많은 자를 합격자로 결정
<심사기준>
․ 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성
5. 응시원서 접수
접수기간 : 2012. 7. 11(수)~7. 13(금)
- 문화체육관광부 인사과
∙ 주 소 : (우)110-360 서울시 종로구 창경궁로 215 문화체육관광부 인사과 (☎ 02-3704-9265)
∙ 방문접수 장소 : 문화체육관광부 청사 1층 민원실
- 방문 또는 우편접수(등기우편)
- 우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함
- 방문접수시간 : 09:00 ~ 18:00시
※ 방문접수시 12:00~13:00 제외
※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.
※ 우편접수의 경우 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포 예정
※ 저소득층의 경우 응시수수료 면제(증빙자료 첨부시)
6. 시험일정
서류전형 합격자 발표 : 2012. 7. 19 예정/문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr)게시
면접시험 : 2012. 7. 23 예정 / 시간․장소 등은 서류전형 합격자 발표시 함께 공고
최종합격자 발표 : 2012. 7. 27 예정 / 문화체육관광부 홈페이지 공고 및 개별 통보
7. 제출서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부)
※ 최종합격자 발표전 경력조회를 실시할 예정이며, 허위로 경력내용(담당업무, 직급, 근무부서, 근무기간 등)을 기재한 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
※ 응시원서, 이력서는 문화체육관광부 홈페이지(http://www.mcst.go.kr) 및 행정안전부 나라일터 홈페이지(http://gojobs.mopas.go.kr)에서 내려받아 사용
※ 정부수입인지(7,000원, 우체국 및 은행 판매)를 응시원서에 반드시 첨부(미첨부시 접수불가)
※ 저소득층에 속하는 사람에 대해서는 응시수수료 면제함(증빙서류 첨부 시 인정)
- 석·박사학위 소지자의 경우 주요연구실적 목록 및 학위 논문요약서 각 1부(첨부양식 활용)
- 논문명․지도교수명․학위자명 등이 명시된 논문표지 및 목차․서론 사본 각 1부 첨부 제출
- 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무 기간, 직급, 직위 및 담당업무를 정확히 기재
취업보호대상자인 경우 관련 증빙자료 사본(해당자에 한함) 1부
- 채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술(요약서 별도 제출)
․직무수행계획서 5매 이내, 요약서 1매 이내
e-사람 인사기록카드 사본 1부(현재 공무원인 자에 한함)
※ 제출서류 편철은 위 순서대로 하시기 바랍니다.
8. 기타 유의사항
제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다.
학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있습니다.(추후 재공고후 절차에 따라 선발)
최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.
최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
본시험 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 7일전까지 변경공고 가능합니다.
기타 추가 문의는 문화체육관광부 인사과 (02-3704-9265 / 담당 남우현)로 문의하거나 문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.