2012 한국철도공사 4급 정규직 직원 공개 모집

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한국철도공사 공고 제2012 - 25호

2012 한국철도공사 4급 정규직 직원 공개 모집

고객, 환경, 미래와 소통하는 『국민기업 코레일』과 함께 미래를 개척 할 열정과 능력을 갖춘 우수한 인재를 찾습니다.

2012년 8월 31일

한국철도공사 사장

1. 모집분야 및 인원(정규직 4급)

모집분야	담당업무	인원	근무지역
공인회계사	◦ 재무결산, 원가계산, 세무, 회계분야 종합감사 ◦ 재무 및 경제성 분석 등 사업별 타당성 검토 ◦ 컨소시엄 수익구조 검토 및 수익모델 수립 ◦ 사업별 자금조달 계획 수립 및 검토	7	대전
영어 통·번역사	◦ 국제협력 및 해외사업 지원관련 영문 감수 ◦ 영문(서한, 서류, 문서)작성, 해외철도동향 파악 ◦ 주요내외(빈)의 외국인사 영접시 통역	1	대전
정보보안전문가	◦ 정보보안 관리체계 수립 및 보안 전문성 강화 ◦ 정보보안 전문지식 전수 ◦ 정보시스템의 기술적 보안위협 제거 및 통제	2	서울·대전
전산운용전문가	◦ 정보시스템 상황실 운영	2	서울
IT 전문가	◦ 철도운행정보시스템 내 CTC 연계시스템 개발 및 유지보수 (열차 운행 및 착발정보 관리)	1	서울
	◦ ERP시스템 프로그램개발 및 운영업무	1
합 계		14

2. 채용절차

◦ 입사지원 및 서류전형

- 코레일 홈페이지( www.korail.com ) → 2012년 4급 채용 모집 공고 → 『4급 채용 입사지원서』작성 → 제출

- 입사지원서 및 제출서류를 바탕으로 적격성 평가

◦ 인․적성 및 전문 필기시험(모집인원의 3배수 이내 선발)

- 서류전형을 통과한 인원을 대상으로 코레일 조직문화와 업무특성 등을 반영한 인성, 적성 및 전문능력을 필기시험으로 평가

- 분야별 전문 필기시험 과목

분야	시험과목	비고
공인회계사	회계학, 재무관리	인/적성 검사 공통
영어 통·번역사	직무번역
정보보안전문가	보안이론, 실무지식
전산운용/IT전문가	정보처리기사 시험과목

◦ 면접시험(모집인원의 1배수 선발)

- 필기전형을 통과한 인원을 대상으로 코레일 중견간부로서의 자세, 마인드, 열정, 전문성, 발전가능성 등 개별 역량을 종합적으로 평가

◦ 일정(예정)

- 서류접수 : '12. 9.10.(월)~9.13.(목)【 9.19.(수) 합격자 발표】

- 필기시험 : ’12. 9.26.(수), 대전 【10. 2.(화) 합격자 발표】

- 면접시험 : ’12.10. 5.(금), 대전 【10. 9.(화) 합격자 발표】

※ 위 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 세부장소는 추후공지

3. 지원자격 및 우대사항

◦ 지원자격

- 공사 인사규정 제16조의 결격사유에 해당되지 않는자

- 성별․연령․거주지 : 제한 없음

* 다만, 2012.8.31.기준 만18세미만자(1994.9.1. 이후 출생자)와 2012.12.31. 기준 공사 정년초과자(1954.12.31. 이전 출생자) 제외

- 2012.8.31.기준 남자는 병역필 또는 면제자

(2012.10.9. 이전 전역 또는 소집해제 예정자는 지원 가능)

◦ 분야별 자격요건

분야	자격요건
공인회계사	◦ 공인회계사 자격증 소지자
영어 통·번역사	◦ 영어통번역대학원 졸업 후 통⋅번역분야 업무 3년 이상 경력자 ◦ 번역능력인증시험 등 번역관련 자격 및 인증(ITT, TCT, 기타) 소지자 ◦ 국제회의 동시통역 경력자
정보보안 전문가	◦ SIS(1급) 또는 CISSP 또는 CISA 자격증 소지자이고 해당분야 5년 이상 경력자 ◦ 정보보안분야 석사학위 취득 후 해당분야 5년 이상 경력자
전산운용 전문가	◦국가기술자격법에 의한 정보처리기사 자격증 소지자이고, 전산실(시스템, DB, Network 등) 운용 경력이 5년이상이거나 또는 공공프로젝트 PM경력이 5년이상인 자
IT 전문가	◦ 국가기술자격법에 의한 정보처리기사 자격증 소지자이고, JAVA 프로그램 개발경력 5년 이상인 자 ※ 모바일 어플리케이션 개발 경력자 우대
	◦ 국가기술자격법에 의한 정보처리기사 자격증 소지자이고, ERP(SAP) 구축(운영) 경력이 5년 이상인 자 ※ SAP 모듈 컨설턴트 경력자 우대

＊자격요건 중 어느 하나에 해당하면 지원가능

◦ 채용신체검사 불합격 판정기준

- 정규직 채용 시에는 공무원 신체검사규정에 의한 불합격 신체조건 판정기준에 해당되지 않아야 하며, 불합격 시 정규직 임용이 취소됩니다.

◦ 우대사항 : 관계법령에 의한 취업지원대상자

4. 지원서 접수

◦ 접수기간 : 2012. 9. 10.(월) 10시 ~ 9. 13.(목) 17시까지 (4일간)

※ 접수 마감일에는 접속자가 폭주하여 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으니 마감일 이전에 여유 있게 지원하시고 접수결과를 반드시 확인하시기 바랍니다.

◦ 접수방법 : 코레일 홈페이지(www.korail.com)를 통한 인터넷 접수

※ 우편접수, 단체접수 및 방문접수 불가

◦ 제출서류

- 입사지원서, 자기소개서, 주요경력 추진실적

※ 위 서류는 한글파일로 작성 후 입사지원서 작성시 별도 업로드

- 첨부 서류(반드시 PDF파일 형태로 입사지원서에 온라인 첨부)

① 최종학교 졸업(예정)증명서

② 대학 이상 성적증명서

③ 병적증명서 또는 병역사항이 기재된 주민등록초본(전역예정증명서) ⇒ 남자만 제출

④ 해당분야 경력증명서 등 경력증빙 자료 일체

⑤ 외국어능력시험 성적증명서(해당자 限)

☞ 공고일로부터 2년 이내 취득한 국내 외국어능력시험 성적에 한함

⑥ 각종 자격증 사본 또는 기타 증빙서류

⑦ 취업지원대상자 증명서

☞ 해당자 限, 모집공고일 이후 발급분만 인정

※ 첨부서류 ①～⑦의 원본(자격증 사본 지참)은 면접시험 당일 제출하여야 하며, 사실과 다를 경우 합격을 취소합니다.

※ 첨부서류의 내용 확인이 불가능 할 경우에는 지원자에게 불이익이 발생할 수 있으니 첨부된 서류를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.

5. 인턴근무

◦ 인턴기간 : 2012. 10. 15. ∼ 11. 11.(4주)

◦ 보 수 : 월 약 110만원 수준

◦ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 내외

◦ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

◦ 근무내용 : 분야별 담당업무와 관련된 실무수습 수행

6. 기타 유의사항

◦ 본 공개모집에 합격한 응시자는 한국철도공사 인턴사원 근로계약을 체결하여야 하며, 인턴과정 종합평가에서 업무수행에 부적격 사유가 없을 경우 한국철도공사 4급 정규직 신규사원으로 임용할 계획입니다.

◦ 인턴사원은 모집분야별 해당 소속(서울·대전)에 배치됩니다.

◦ 정규직 신규 채용자는 인턴기간 근무소속과 상관없이 한국철도공사의 인력운용상황을 고려하여 발령ㆍ배치되며, 기타 경력과 무관하게 정규직 4급 처우를 받게 됩니다. 단, 군 의무복무기간은 인정

◦ 전산운용전문가․정보보안전문가(서울근무자)는 정규직 임용 후 한국철도공사 취업규칙에서 정한 교대근무를 하게 됩니다.

◦ 입사지원서는 사실대로 작성하여야 하며, 허위내용 또는 임용 결격사유가 발견될 경우에는 언제든지 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 한국철도공사 신규채용 시 지원 자격을 제한합니다.

◦ 응시자는 모집분야별 복수지원 할 수 없으며, 복수지원이 확인된 응시자는 자동적으로 불합격(무효) 처리 됩니다.

◦ 시험과정상 부정행위자에 대하여는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 한국철도공사 직원으로의 채용시험 응시자격을 제한합니다.

◦ 응시자 및 각 단계별 합격자는 한국철도공사 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익에 대하여는 한국철도공사에서 책임을 지지 않습니다.

◦ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

◦ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 차순위자를 임용예정자로 추가선정 할 수 있습니다.

◦ 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 제한 및 임용결격자로 확인될 경우에는 합격이 취소됩니다.