지금 9년차 다니고 있고 내년 4월 되면 10년차 돼요
지금 최저월급 받고 있어요 연봉 2천이요
이것도 올해 시급 확 오르면서 오른거에요..
하는 일은 회계/구매발주 업무이구요
회계는 세무사사무실 끼고 하는거고
부가세신고 서류정리(법인이라 3개월에 한번씩)
세금계산서 발행, 급여작업, 일용직신고 등 하고 있어요
구매발주는 저희가 제조회사라 공장에 제품 발주하고 입고되면 정리하고
거래처에서 발주 들어오면 택배 포장하고 바송하고
오픈마켓(지마켓, 옥션 이런곳) 주문 들어오면 발송하고
제품 들어오면 라벨 작업하고 붙이는것도 있어서 생산업무도 해당되구요
이런 일 하고 있는데 연봉이 적어서 이직할까 하거든요
근데 일한 근속년수는 오래 됐는데 자격증 같은게 없어가지고ㅠㅠ
그래도 이직 잘 할 수 있을까요?ㅠㅠ
여기 일은 어려운거 별로 없는데 월급이 적어요ㅠㅠㅠ
내년에 이직할까 싶은데 저 같은 입장에서 연봉 얼마 더 올려서 이직 할 수 있을까요?
줌님들 같으면 최소 얼마는 더 올리실거 같으세요?
여기 있으면 내년 최저시급 오른거에 따라 연봉 100정도 오를거 같더라구요
그래서 퇴사한다 하고 급여 적다 말하고 상담 들어갈거 같긴 한데.. 그래도 얼마 더 안오를거 같아요
아님 얼마 더 올려주면 계속 이 다닐 수 있을까요?ㅠㅠ
(여기선 본가에서 지내서 월세, 식비같은 생활비는 따로 안나가요)
첫댓글 다니시면서 이직준비하세요~ 자격증같은거 필요하심 따시고요. 아마 실무 오래하셔서 그리 힘들진 않으실거예요
세후기준으로 진짜 최소 2500이요!