첫댓글 근로자를 위해서 땡겨 쓰는 것으로 처리해 줍니다. 퇴사 시 많이 쓰면 차감합니다
회사 마다 다른듯요~ 입사일 상관없이 저희 회사는 12월에 정산후 다음해 1월에 미사용 년차는 수당으로 지급해서 처리하고있어서 땡겨쓰기 안되고 무급처리합니다 글쓰신분 회사 회칙에 맞게 처리하셔야 할듯요~문제는 근로자분들 퇴사시 땡겨쓴 연차 차감하면 따지는 분들 계시더라고요~꼭 휴가원 받다서 보관하는거 잊지마세요
보통 80%이상 근무한다고보고 쓰게해주죠 그전에 퇴사하면 당겨쓴연차 돈으로 받아가는데도 있구요
첫댓글 근로자를 위해서 땡겨 쓰는 것으로 처리해 줍니다. 퇴사 시 많이 쓰면 차감합니다
회사 마다 다른듯요~ 입사일 상관없이 저희 회사는 12월에 정산후 다음해 1월에 미사용 년차는 수당으로 지급해서 처리하고있어서 땡겨쓰기 안되고 무급처리합니다 글쓰신분 회사 회칙에 맞게 처리하셔야 할듯요~문제는 근로자분들 퇴사시 땡겨쓴 연차 차감하면 따지는 분들 계시더라고요~꼭 휴가원 받다서 보관하는거 잊지마세요
보통 80%이상 근무한다고보고 쓰게해주죠 그전에 퇴사하면 당겨쓴연차 돈으로 받아가는데도 있구요