제가 병가를 15일 냈습니다.
병가낼때 사장님 말씀이 이번 급여는 100%로 계산하고,
담달 급여계산시 15일 계산해서 올리라 하더군요.
전 그런가보다 생각하고 있었는데...
다른 직장다니는 분들한테 그렇게 말했더니,..
그런게 어디있냐며 병가에 급여를 안주는데가 어디있냐고 하더라구요...
진짜 병가엔 급여를 받을 수 있는건가여???
제가 경리를 보는 입장에서 돈문제로 직접말할려니 치사하면서
그냥 넘어갈 문젠 아닌거 같아...이렇게 직접 문의합니다.
참고로 저의 직원중에 교통사고로 두달 입원해 있었는데..그사람은
첫달은 100%지급되고, 두번째달엔 80%지급됐거든요...
이거 형평성에 어긋난거 아닌가요?
넘 화날려구 하네요,..이런 회사에 내가 다니고 있다라고 생각하니
제자신이 넘 서러워지는거 있져...