영남외국어대학 교수초빙
1. 초빙분야 및 모집인원
구 분 |
학 과 |
초빙인원 |
초빙분야 |
지 원 자 격 |
전임교원 |
간호과 |
0 |
간호학 |
▢ 석사학위이상 박사과정 중(박사학위우대)
▢ 교육·연구경력 1년 이상 경력자
▢ 임상경력 2년 이상(필수)
▢ 시뮬레이션 실습교육 가능자 우대 |
초빙교원 |
간호과 |
0 |
간호학 |
▢ 교육·연구경력 1년 이상 경력자
▢ 해당분야 산업체 3년 이상 경력자 |
태권도과 |
0 |
태권도겨루기 |
▢ 교육·연구경력 2년 이상 경력자
▢ 해당분야 산업체 3년 이상 경력자 |
2. 지원자격
가. 공통 (정년트랙)
① 사립학교 교원 임용자격에 결격사유가 없으며 초빙분야 세부 지원자격 요건을 갖춘 분
② 초빙교원은 산업체 등에서 당해분야 3년 이상 유경험자
3. 전임교원 제출서류
가. 2014학년도 교원초빙 지원자 제출서류 목록 (본 대학 소정양식)‥‥‥‥‥‥1부
나. 교수채용일람표 (파일은 ekhong@yflc.ac.kr 로 제출) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥1부
다. 교수초빙 지원서(본 대학 소정양식) ․‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1부
라. 연구실적물목록(본 대학 소정양식) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1부
마. 모집분야 연구실적물 200%이상(최근 4년 이내 발표된 것에 한함)‥ 별쇄본 1부
-석·박사학위논문 및 기타 연구실적물의 별쇄본은 원본을 대조확인 받은 후 제출
바. 자기소개서(본 대학 소정양식)‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ‥‥‥‥‥ 1부
사. 졸업 및 성적증명서(학사,석사,박사) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥각1부
아. 경력 및 재직증명서(산업체경력은 소득세 원천징수영수증첨부) ‥‥‥‥‥ 각1부
자. 전공관련 자격증 사본(소지자에 한함) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1부
☞ Download 한글파일로 작성하여 제출
4. 초빙교원 제출서류
가. 교수채용일람표 (파일은 ekhong@yflc.ac.kr 로 제출) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥1부
나. 교수초빙 지원서(본 대학 소정양식) ․‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1부
다. 연구실적물목록(본 대학 소정양식) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1부
라. 자기소개서(본 대학 소정양식)‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ‥‥‥‥‥ 1부
마. 졸업 및 성적증명서(학사,석사,박사) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥각1부
바. 경력 및 재직증명서(산업체경력은 소득세 원천징수영수증첨부) ‥‥‥‥‥ 각1부
사. 전공관련 자격증 사본(소지자에 한함) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1부
☞ Download 한글파일로 작성하여 제출
5. 접수기간 및 접수처
가. 접수기간 : 2014. 2. 3(월) ~ 2014. 2. 6(목) 15:00 까지
나. 접 수 처 : 712-881 경상북도 경산시 남천면 남천로 780-9
영남외국어대학 본관 1층 학사운영처
다. 접수방법 : 방문 또는 우편접수(우편접수는 제출기한 내 도착분에 한함)
라. 문 의 처 : TEL (053)810-0124, FAX (053)810-0158
6. 전임교원 심사항목 및 심사기준
단계 |
심사항목 |
심사내용 |
배점 |
1단계 |
기초심사 |
―지원자의 기본자격 평가
<평가항목>
․ 교수자격기준 충족여부
․ 기본학력기준 여부
․ 지원자격조건 충족여부 |
가 ․ 부 |
2단계 |
전공심사 및 연구실적심사 |
―지원자의 학사학위 및 석․박사과정, 연구실적에 대한 평가
<평가항목>
․ 최종학위논문
․ 제출된 연구실적의 질적수준
․ 제출된 연구실적의 양적수준
․ 전공관련 경력, 자격증 |
100 |
3단계 |
면접심사 |
―지원자의 인성 평가
<평가항목>
․ 교육자로서의 기본자질
․ 의사발표의 정확성, 논리성
․ 교수로서의 사명감,발전가능성
․ 대학, 학과 발전비전제시
․ 대학/학과 기여 예상도 |
100 |
합계 |
|
200 |
7. 초빙교원 심사항목 및 심사기준
단계 |
심사항목 |
심사내용 |
배점 |
1단계 |
기초 및 전공심사 |
―지원자의 기본자격 평가
<평가항목>
․ 교수자격기준 충족여부
․ 기본학력기준 여부
․ 지원자격조건 충족여부
․ 제출된 연구실적의 질적수준 (초빙교원)
․ 제출된 연구실적의 양적수준 (초빙교원)
․ 전공관련 경력, 자격증 |
70 |
2단계 |
면접심사 |
―지원자의 인성 평가
<평가항목>
․ 교육자로서의 기본자질
․ 의사발표의 정확성, 논리성
․ 교수로서의 사명감,발전가능성
․ 대학, 학과 발전비전제시
․ 대학/학과 기여 예상도 |
30 |
합계 |
|
100 |
8. 기타사항
가. 단계별 심사후 대상자에게 개별 통지 예정
나. 지원서에 기재한 학력, 경력, 연구실적 등의 증빙자료를 제출하지 않는 경우 해당 심사
항목에서 불인정함.
다. 외국어로 된 각종 서류는 본인이 확인 날인한 번역문을 첨부하여야 함.
라. 최종합격자는 정년트랙 전임교원, 초빙교원으로 임용하며 기간 만료시 업적을 심사하여 재계약여부를 결정하며, 우대(가산점부여)함.
마. 초빙분야에 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수도 있음.
바. 세부 지원자격 미달자는 접수하지 않으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.
사. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 우리대학 교원인사 관련 규정에 의함.
영남외국어대학 총장