삼성전자 파업 이유 (feat. 블라인드)

[호중유천]

"돈더달라고 노조행사하는거라 기사 나오던데, 꼭 연봉인상때문이 아님. HBM개발 탄압해놓고+방향성 설정 잘못해서 경쟁사가 이미 추월해나가는 상황. 심각한 적자인데 직원은 성과급0원, 임원은 수천억 성과급잔치.
(실제로 hbm 개발인력들 다 그만두고 하이닉스에서 개발대우받으며 매진해서 지금은 하이닉스가 hbm 선두주자가됨. 삼성은 돈안된다고 몇년전 때려침. 당장의 단기성과가 중요한 회사임. 투자 결정도 몇달 수년걸려서 결정하고나면 이미 타이밍 놓친상황)
출산축하금 타 기업은 기본 100만원인데 삼성만 수십년째 30만원 유지중.
호황기엔 나중에 불황오면 너네 나눠주려고 아끼는거니 나중에 줄게. 해놓고 지금은 내가 언제?
회사 신사업, 투자 등 열심히 밑에서 헤엄쳐도 사업지원 tf 보고 몇달걸려서 ...그사이에 경쟁사는 치고 올라오는데 노답임. 그놈의 사업지원 tf.
이런이유로 회사가 쓰러지고있는데, 임원은 수천억 성과급잔치하니 이런거에 다들 화난듯"

블라인드 | 블라블라: 근데 삼성전자 노조 왜 파업하는거임 (teamblind.com)

블라블라: 근데 삼성전자 노조 왜 파업하는거임

제가 받아보는 텔레그램에 이런 내용이 올라왔네요.

미우니 고우니 해도 한국경제를 위해서는 삼전이 살아나야 하는데, 주주가 아닌 저도 좀 걱정이 되네요. 

[수돌예돌]

과거에는 일본 기업들이 의사결정이 느려서 제때 투자가 이루어지지 않았는데, 삼성은 빠르고 과감한 투자로 일본 기업들을 제쳤다는 이야기를 들은 적이 있습니다. 그런데 이제는 삼성이 의사결정이 느려서 제때 투자가 이루어지지 않는가 보군요.

성급한 게 좋은 건 아니지만, 타이밍 놓치는 경우가 종종 생긴다면 문제네요.

[호중유천]

HBM은 맞춤형이라 디램처럼 만들어서 쌓아놓고 팔 수가 없다고 합니다. 그래서 한 번 고객을 놓치면 다시 잡기 힘들다고 하네요.

삼성 내에서도 HBM 개발을 계속해야 한다고 주장한 사람들이 있었겠지만 결국 경영자의 판단이 판세를 가른 거겠지요. AI시대가 이렇게 금방 올 줄이야.

[푸른하늘금수강산]

삼성이 수년전에 중국이 한국을 따라잡을 시기가 올것이라던데 오나보네요..

[호중유천]

중국 반도체가 무섭게 올라오고 있기는 합니다.

[운칠기삼1]

대기업 수장이 이래서 중요 합니다.
실력있는 수장 한사람이 그 그룹을 먹여 살리는것인데..
반도체도 그렇고 삼성이 잘 나가야 하는데 일반 국민이 걱정하는 삼성이 되버렸으니...ㅉ

[호중유천]

이재용은 예전에 e삼성 실패부터 해서 자기 힘으로 이룬 것이 별로 없지요. 그러면 유능한 경영자를 발탁해야 하는데... 이번에 경계현을 문책성으로 경질하고 후임으로 정한 사람은 불도저식으로 밀어부치는 스타일이라고 하더군요. 파운드리는 예전처럼 사람들을 쥐어짜는 방식이 더 유효하다고 합니다. 고객의 요구사항에 맞춰야 하니까. TSMC가 그런 식으로 경영한다고 하네요.

[COMPONENT]

그룹이 너무 비대해져서 의사 결정이 느린 것은 사실 이지만 궁극적인 파업목적은 임금인상과 복리후생 증대 네요. 솔직히 삼성 평균연봉도 늘 상위권이고, 이번엔 1위였고, 복리후생 다른 기업보다 좋아요. 결국 현대,기아차와 같이 귀족노조로 갈 거에요.

[호중유천]

임금인상은 노사간에 알아서 할 일이니 내가 참견할 건 없지만, 삼전과 관련된 기업이 한둘이 아니니 그 여파가 좀 걱정입니다.

[우유랑]

삼전 한주도 없고 개미군단 이지만
한때는 중국의 대졸들도 취업하기 원하는 기업 1위에 랭크 되기도 했던 삼전이..
그렇잖아도 뒤숭숭한 세계경제의 난기류가 걱정도 됩니다
필부필부 장삼이사 미미한 서민이지만요~~

햇살이 뜨겁습니다.
즐거운 퇴근길 되십시오!

[호중유천]

걱정은 되지만 우리는 우리가 할 수 있는 일에 신경써야겠지요.
잘 들어가시구요.

[볼빨간갱년기]

삼성이 한국 먹여살리는데 위태로워 보여서 걱정입니다

[호중유천]

반도체와 자동차가 한국을 실질적으로 먹여살리고 있죠.

[마음을 주지말고 살아보기]

아직도 hbm삼전이 해낼꺼라 꿀빨아주는 언론이문제에요 2년동안뭐했는지 마이크론하는거안보이나.

[호중유천]

투자하는 사람으로서는 한국 언론은 잘 걸러서 봐야 합니다.

[Sollen]

긴장감 조성한다고
임원들 토요일 출근시키는거 보고
삼성 힘들겠구나 생각했습니다.

용인 반도체 단지도
하닉이 하니 부랴부랴 옆에 짓는다
하죠.

[호중유천]

새로 취임한 사장은 불도저식으로 밀어부치는 타입이라고 합니다.

[거산댁]

https://v.daum.net/v/20240529165859724

이런 기사도 뜨고....참

[호중유천]

네. 반도체 공장에서 피폭 사건은 처음 들어본 것 같네요.

[인수]

삼성은 이재용이 제일 큰 리스크인듯

[호중유천]

능력이 안 되면 과감히 위임해야 하는데, 삼성 분위기에서 그게 잘 안 되나 봅니다.

[메주짱]

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[쏭이22]

2018년 쯤 삼성에서 일하다 나온분이 주52시간되고 괜히 나왔다고 하던데..그전에 매일 야근했다고.. 주 52시간이후 거기 있는 사람들 근무하기 너무 편해졌다고 하데요.
제 친구도 20년전 삼성전자 잠깐 다닐때 별보기 운동하냐. 싶을정도로 일많이 하더라고요.

노조는. 왜 필요한거죠? 성과급 없으면 안받는거지
지들이 경영에 이래라저래라 핑계되는건가요

[익명으로 함]

저 내용이 맞아요. 팩트네요