고시넷의 모든 자료는 고시넷 의 허락없이 발췌·인용·링크·게시·배포 등을 할 수 없음. 만약 이를 어길 경우 법적 제재를 받게 됨을 알려드립니다. * 고시넷 |
늘 국민 곁에서 건강과 행복을 드리는 국민건강보험공단을 이끌어갈 진취적이고 열정적인 인재를 모집합니다. 2014. 10. 7. 국민건강보험공단 이 사 장 1. 채용분야 및 응시자격 … 세부사항은 공단 홈페이지(www.nhis.or.kr) 모집요강 참조 직렬 | 직급 | 분야 | 인원 | 응시자격 | 계 | 205 | - | 행정직 | 6급갑 | 일반 | 66 | ○ 제한 없음 | 단시간근로 (시간선택제) | 24 | ○ 제한 없음 ○ 경력단절기간이 1년 이상인 여성 우대 | 통계 | 3 | ○ 통계학 관련 전공자로서 데이터마이닝 모형개발 가능자 또는 통계프로그램(SAS,SPSS) 운용가능자 | 회계 | 4 | ○ 회계학 전공자 ○ 원가분석사 또는 원가관리사 자격증 소지자 우대 | 자금운용 | 2 | ○ 경제학·경영학·회계학 전공자로서'투자자산운용사', '재무위험관리사' 자격증 소지자 | 영상 | 1 | ○ 방송영상학과 전공자로서 영상 촬영 및 편집 등 전문 사진기술 가능자, 사이버 콘텐츠 제작 가능자 | 인턴제한 | 27 | ○ 2012.7.1.이후 우리 공단 인턴으로 입사하여 4개월이상 근무한 자 | 6급을 | 인턴제한 (스펙초월) | 20 | ○ 2012.7.1.이후 우리 공단 인턴으로 입사하여 4개월이상 근무한 자로 최종학력이 고등학교 졸업인 자 (접수마감일 현재 대학 재학 · 휴학 · 졸업예정이 아닌 자) | 건강직 | 6급갑 | 간호사 | 23 | ○ 간호사 면허증 소지자 | 임상병리사, 방사선사 | 8 | ○ 임상병리사 또는 방사선사 면허증 소지자 | 운동처방 | 7 | ○ 생활체육지도, 경기지도 등 체육관련 국가공인 1급 자격증 소지자 | 영양사, 보건교육사 | 8 | ○ 영양사 면허증 소지자로 영양전문 교육 프로그램 및 전화 상담 수행 가능자 ○ 보건행정, 보건관리, 보건교육 등 보건관련 학과 전공자로 보건교육사 자격증 소지자 | 전산직 | 6급갑 | IT | 12 | ○ 전산 분야 다음의 자격증 중 하나 이상을 소지한 자 [정보처리기사, 정보처리기술사, 전자계산기기사, 전자계산기기술사, 정보통신기사, 정보통신기술사, 국제공인정보보호전문가(CISSP), 국제공인정보시스템감시사(CISA), 국가정보보호전문가(SIS), 국가공인SQL전문가, 정보보안기사] |
※ 응시자격은 응시원서 접수마감일 기준 ※ '6급을' 합격자가 사후에 대졸 및 전문대 이상의 학력(접수마감일 현재 재학ㆍ휴학ㆍ 졸업예정자 포함)이 확인될 경우 합격 취소 또는 징계해고 될 수 있음 【지역본부별 채용인원】… 관할지사 찾기(www.nhis.or.kr) (단위: 명) 직렬 | 직급 | 분야 | 계 | 서울 강원 | 부산 | 대구 | 광주 | 대전 | 경인 | 전국 | 계 | 205 | 51 | 12 | 12 | 23 | 31 | 56 | 20 | 행정직 | 6급갑 | 일반 | 66 | 9 | - | - | 10 | 14 | 33 | - | 단시간근로 (시간선택제) | 24 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | - | 통계 | 3 | 3 | - | - | - | - | - | - | 회계 | 4 | 4 | - | - | - | - | - | - | 자금운용 | 2 | 2 | - | - | - | - | - | - | 영상 | 1 | - | - | - | - | 1 | - | - | 인턴제한 | 27 | 7 | 4 | 3 | 3 | 3 | 7 | - | 6급을 | 인턴제한 (스펙초월) | 20 | - | - | - | - | - | - | 20 | 건강직 | 6급갑 | 간호사 | 23 | 4 | 2 | 2 | 2 | 4 | 9 | - | 임상병리사, 방사선사 | 8 | 1 | - | 1 | 2 | 3 | 1 | - | 운동처방 | 7 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | - | 영양사, 보건교육사 | 8 | 3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | - | 전산직 | 6급갑 | IT | 12 | 12 | - | - | - | - | - | - |
※ 응시자는 주민등록주소지 및 거주지와 관계없이 지원 가능하며, 합격자는 해당 지원 지역본부 내에서 임용일부터 의무근무기간(3년) 동안 근무. 다만, 본부(2015년 말 강원도 원주이전 예정) 발령은 지원 지역본부 구분없이 배치 가능 ※ 단시간근로자(시간선택제)의 전일제 전환은 공개경쟁을 통한 신규채용절차를 거쳐야 하며, 임용 후에는 영리업무 및 겸직 불가 ※ 통계ㆍ 회계ㆍ 자금운용ㆍ전산 분야는 본부, 영상 분야는 공단 인재개발원 근무예정 ※ 행정직 6급을은 지역제한 없이 모집, 채용 후 거주지 및 지사 결원인원을 감안하여 발령 예정 ❍ 공통사항 - 각 채용 직렬ㆍ직급ㆍ분야 및 모집지역을 달리하여 중복 지원 불가 - 허위학력 기재자 등 응시원서 기재 불량자는 자격미달 처리 - 채용분야 중 단시간 근로자는 경력단절기간이 1년 이상인 여성으로 접수마감일 현재를 기준으로 무직인 경우에 한하여 우대 함 ※ 경력단절 여부는「고용보험 피보험자격 이력내역서」를 통해 확인 ◈ 단시간 근로 및 경력단절 여성 ❍ 채용대상 및 인원 : 행정직 6급갑, 24명 - 단시간 근무의 개념 : 1주일 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로형태 (근로기준법 제2조제1항) - 경력단절 여성의 개념 : 임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등의 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성 (경력단절여성등의 경제활동 촉진법 제2조) ❍ 근로시간 : 1일 4시간 ❍ 보수수준 : 6급 전일근무자(8시간) 기준의 근로시간에 비례하여 지급 |
- 최종(예비) 합격자는 2014년 12월부터 순차 임용 - '6급갑' 지원자 중 남자인 경우, 병역필 또는 면제자로 임용예정일('14. 12. 31.) 현재 근무가 가능한 자 - 공단 인사규정 제8조 직원임용 결격사유에 해당되지 않는 자 ◈ 직원임용 결격사유 - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과되지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과되지 아니한 자 - 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자 - 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날부터 5년이 경과되지 아니한 자 - 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임된 날부터 3년이 경과되지 아니한 자 |
2. 채용형태 및 근무장소 ❍ 채용형태: 정규직 ❍ 근무지역 - 지역본부별 모집으로 지원 지역본부 내에서 임용일부터 3년 동안 근무 ※ 다만, 본부(2015년 말 강원도 원주이전 예정) 발령은 지원 지역본부 구분없이 배치 가능 - 통계ㆍ회계ㆍ자금운용ㆍ전산 분야는 공단본부, 영상 분야는 국민건강보험공단 인재개발원 (충북 제천 소재, '15.1월 개원예정) 근무예정 - 행정직 6급을은 지역제한 없이 모집, 채용 후 거주지 및 지사 결원인원을 감안하여 발령 예정 3. 전형방법 … 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여 ❍ 6급갑: 서류심사 → 필기시험 → 인성검사 → 면접시험 → 신체검사 - 필기시험 구 분 | 6 급 갑 | 시험과목 | 직무종합수행능력평가 | 문항수/시간 | 120문항/120분(100점만점) | 출제구성 | 언어력, 논리력, 수리력, 추리력, 지각력, 한국사, 상황판단 및 비판사고력, 일반상식 각 15문항 |
❍ 6급을: 스펙초월 전형 → 인성검사 → 면접심사 → 신체검사 4. 우대사항(스펙초월 제외) ❍「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자 ❍「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인 ❍「국민기초생활보장법」제2조제2호에 따른 기초생활보장 수급자 ❍ 경력단절기간 1년 이상의 여성(단시간근로 지원자만 해당) ❍ 국민건강보험공단에서 근무한 자 중 - 2008년 이후 5개월 이상 근무경력자(계약직 포함) - 2011년 이후 고객센터 근무경력 2년(휴직기간 제외) 이상인 자 - 2011년 이후 공단 건강증진센터 근무경력 1년(휴직기간 제외) 이상인 자 - 2012.7.1.이후 청년인턴으로 입사하여 4개월 이상 근무한 자 ❍ 2009년 이후 공단이 주최한 각종 대회 등 수상자(이사장, 지역본부장 표창장 또는 상장) ❍ 원주지방이전에 따른 지역인재(최종학력기준 강원지역 소재 학교 출신자 및 공고일 현재 강원도에 2년 이상 주민등록 거주자) ❍ 자격증 소지자 직급 | 분야 | 자 격 증 | 6 급 갑 | 전산 | 정보처리(산업)기사 또는 컴퓨터활용능력 1급 ~ 2급 | 한국어 | 국어능력인증시험(1~3급),KBS한국어능력시험(1~3 +급), 실용글쓰기 (1~2급, 준2급) | 한국사 | 한국사능력검정시험 (1~3급) |
※ 유효기간 내 자격증(인증서)이 2개 이상일 경우, 분야별 유리한 것 하나만 인정 예) 정보처리기사, 컴퓨터활용능력 1급 중 1개만 인정 5. 응시원서 접수 ❍ 접수기간: '14. 10. 7.(화) 09:00 ∼ 10. 22.(수) 18:00 (15일간) ❍ 접수방법: 인터넷 접수(www.nhis.or.kr) … 방문 및 우편접수 불가 ※ 필수입력사항 미입력시 응시원서 접수 불가(최종 졸업학교성적 등)하며 방문, 우편, 이메일로는 응시원서를 접수받지 않습니다. ※ 인터넷 접수 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수하시고, 구체적인 방법은 접수기간 중에 원서접수 사이트에서 처리단계별로 상세하게 안내합니다. ❍ 제출서류: 우대사항에 대한 증빙서류는 스캔하여 등록(업로드) ※ 추후 면접대상자에 한하여 면접 당일 서류 제출 예정 6. 전형일정 … 전형일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음 구분 | 일시 | 비고 | 서류 합격자발표 | 2014. 11. 7.(금) 17시 | 필기시험 장소 안내 | 필기시험 | 2014. 11. 15.(토) 10시 | 서울소재 | 필기시험 합격자발표 | 2014. 11. 18.(화) 17시 | 개인별 면접일정 안내 | 인성검사 | 2014. 11. 20.(목) | 온라인 검사(필기시험 합격자대상) | 면접시험 | 2014. 11. 25.(화) ~ 11. 27.(목) | 인성검사 미실시자는 면접포기로 간주하여 면접대상에서 제외 | 최종합격자 발표 | 2014. 12. 3.(수) 17시 | | 임용후보자 등록기간 | 2014. 12. 3.(수) ~ 12.10.(수) | 임용 구비서류 제출 | 수습임용 | 2014. 12. 31.(수) | 이후 순차 임용 |
※ '6급을 스펙초월 전형'은 별도일정으로 진행 7. 유의사항 ❍ 각 단계별 합격자 발표, 제출서류 안내 등 전형 관련 사항은 국민건강보험공단 인터넷 채용 홈페이지를 통하여 공지합니다. - 증빙서류는 관계기관 등에 사실 확인 예정이며, 모든 지원자는 공단의 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주함 ❍ 응시원서 접수 시 우대사항에 대한 증빙서류는 스캔하여 등록(업로드)하여 주시기 바랍니다. - 우리 공단 청년인턴 경력자 및 고객센터 근무경력자의 경력증명서는 스캔등록 불필요 ❍ '6급갑' 지원자 중, 최종학력이 고졸인 경우 전 학년 내신등급을 기재하여 주시기 바랍니다. - 검정고시 출신자의 경우 성적증명서 평균점수를 기재 ※ 내신등급 학교장 확인서 스캔등록(검정고시의 경우 성적증명서) ❍ 영어(TOEIC, TOEFL, TEPS)·일본어(JPT)·중국어(HSK) 공인어학 성적이 있는 경우 응시원서에 해당성적을 반드시 기재하시기 바랍니다. ※ 해당내역 미기재로 인해 불이익을 받을 수 있음 ☞ 응시원서 접수마감일 이전 2년 이내에 발표한 성적에 한하며, 조회 및 확인이 불가능한 국외시험, 특별시험 및 모의시험은 불인정 ❍ 응시원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. - 응시원서 허위사실 기재, 허위증빙서류 제출 또는 시험 중 부정행위자는 당해 합격 또는 임용을 취소할 수 있음 ❍ '6급을'은 고졸학력만 제시하여 합격된 후, 대졸 및 전문대 이상의 학력(접수마감이 현재 재학ㆍ 휴학ㆍ졸업예정자 포함)이 사후 발견될 경우에는 합격 취소 또는 징계해고 될 수 있습니다. ❍ 장애인의 경우 사전요청하면 장애 정도에 따라 필기시험 응시에 편의 제공이 가능합니다. - 별도 시험실 운영, 답안지 대리 마킹, 확대문제지 제공 등 ❍ 그밖에 입사지원과 관련된 문의사항은 인터넷 채용 사이트의 공지사항 및 FAQ를 참고하시기 바랍니다. 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
|