소방기사모임등...에서 사태의 심각성을 모르시는분이 있는것 같아서 글을 올렸읍니다.
그리고 일부 글올린분들은 사태의 심각성을 잘 모르는것 같다
1개인정이니 2개 인정이니 방화관리자교육문제니...하면서
웃기는 소리다. 통합되면 소방자격증은 무용지물이된다.
바로 그점을 이용하려는것이 이번 용역의 핵심일수 있고...
소방전기 약 7만명 기계 만오천명 쌍기사 만명 정도라고 가정해보자
주로 쌍기사 위주로 일자리는 6천개정도이고...
쌍기사 취득하면 취업을 기대할수있다 60%의 확률이니까...
통합자격증이 발급되면 8만5천개의 자격증이 주어진다
일자리는 쌍기사에서 하나만 있어도 되니까 4천개로 줄어든다
취업확률은 4% 가 안된다.
이해 안되는가? 그럼 한가지만 더 예를 들어본다
소방기술사 한해 수요가 50 명선인데 만명을 한꺼번에 선발하면 그자격증을 사용할수있을까?
관리사 수요가 200 명인데 5만명을 한꺼번에 선발하면 과연 시장을 유지할수있고
사용할수 있을까?
이러한 질문에 여러분은 웃음이 나올것이다.
그지경이라면 죽으라는거지... 하면서...
통합되면 소방기사가 바로 그런 상상이 현실이 된다.
1분야취득자에게 통합자격증을 안주거나 시장진입을 제한하는 방법은 없을까?
절대 없다... 가 정답이다. 교육을 하더라도 100% 내주어야하고
협회만 돼지를 만들뿐이다 먹어도 먹어도 허기를 느끼는 돼지...
결과가 이렇고 사태전개 때문에 그 누구도 손을 못댄것이다.
개혁을 말하기는 쉽다 그러나 큰혼란과 손실이없으면서 보다나은 미래가 보여야하는데
하나를 개혁하려면 문제가 백개도넘게 나오고 그문제를 해결할 엄두도 나지 않는다.
사정을 모르는 초자들이 개혁을 말하고 하다보니 도저히 뒷감당이 안된다.
엉망이된다.
노련한사람들은 뒷감당이 안되는 개혁이라면 차라리덮거나 문제를 극소화시킬수있는
수선방법을 택한다.
분리발주가 자격분리때문이라고 여러분은 생각하는가?
아니면 소방이 비상설비이고 힘이없고 건축쪽의 반대라고 생각하는가?
통합이 필요하다면 소방설비기사를 유지시키돼 일년에 1-2 번 실시하고
통합소방공사 시험을 추가하면된다
통합소방공사자격에 등급의 승급기간을 짧게해주는 혜택을주면
현장소방은 통합소방공사자격으로 빠르게 대체될수 있다
통합자격이 실시돼면 대부분의 소방자격자들이 갈길은 정해져있다
업계를 떠나던가 관리사 기술사를 취득하던가
소방기사가지고는 절대 생활유지시킬수없다 ...
통합반대를 관철시키느냐 짐을싸느냐 만 선택하면 되는것이지
1-2개분야? 방화관리 웃기는 소리다.
하기는 전기선임하면서 소방전기 가진사람들은 이야기할수있지만
엄밀히말하면 그건 소방은 빵부스러기고 전기가 주 이다.
빵부스러기 소방을 가지고 말하는게 아니라 생활터전이고 소방이 주 인
소방기사들의 입장을 말하는것이다.
사정을 모르는분이 있는것 같아서 나름 설명을 추가했읍니다.