<p>당신에게 권리를 권합니다.</p><p>노동자들은 늘 당하고 빼앗기고 억울합니다</p><p>일한 만큼 정당한 보상을 제대로 받지 못합니다..</p><p> </p><p>지난달 올려 놓은 </p><p>"법정공휴일 유급휴일수당" 내용 참고</p><p>제가 입사날부터 ~지금끼지 법정공휴일 (빨간날)</p><p>9860×3시간×9개 발생=</p><p>4월 급여에 유급휴일수당 지급 받았습니다.</p><p>그동안 노력한 댓가로 권리를 모두 찾았습니다.</p><p> </p><p>법정공휴일(빨간날) 유급휴일이란</p><p>근로자가 근무하지 않아도 임금을 지불하는 날입니다.</p><p> </p><p>15시간 이상 근로자들은 모두 유급휴일이므로 일을 하지 않아도 하루치 임금을 주셔야 하고, 일을 하면 모두 2.5배로 계산해서 주셔야 합니다.</p><p> </p><p>기관은 법정공휴일 근무배치를 하지 않는다는 이유로 휴일수당을 지급하지 않고 있는데 ~</p><p>이는</p><p>근로기준법 법정공휴일 유급을 제정한 법을 위반하는 행위랍니다.</p><p> </p><p>여러분도 꼭 받으시길 바랍니다.</p><p> </p><p>그대 흘린 땀이 반짝반짝 빛나기를~~~^^</p>
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첫댓글 법정공휴일에 일하면 대체 휴일을 하루주는데 그럼 못받는거죠?
법정휴일에 일하면 150프로로 일당받아요5월1일 근로자날은 250프로 임급받아요
@수려화 서울종로 그래요? 감사합니다