근무복 지급에 대해 문의드립니다.
직원들중에 하루 이틀 일하고 근무복을 맞춘상태에서 그만두는 직원이 있습니다.
그만두는것 까지는 괜찮은데 연락이 되지 않아서 급여는 나가야하고 근무복도 공제를 해야하는데요..
노동부에 문의를 해보니 동의서 같은 체결을 하고 근무복을 직원본인이 사서 착용을 해도 된다고 하더라고요.. 하지만 급여에서 공제하면 안된다고 하더라고요... 이부분이 약간 이해가 안되서요?
그러면 내용이 근무중 6개월이내에 퇴직시 근무복은 본인이 부담하는데에 이의를 제기하지 않습니다. 이런 동의서를 받아 놔야하는건지 해서요?
정확히 알고 싶습니다.
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