직장3년을 다니고 정말 친했던 사람이 술만먹으면 이렇게 무서워질줄은 몰랐습니다. 일이 끝나고 술을 먹던중 갑자기 너무 뜬금없이 심한욕설을 하여 황당하면서도 기분이 나빠, 욕하지말라하였고 자기를 쳐다보라는 말에 싫다고 하였더니 바로 뺨을 때리고 주먹으로 때리고 일어서서 저에 허리와 등을 발로 밟고 차고 머리카락을 잡아 얼굴을 때렸네요. 남자로 살았지만 이렇게 맞은적이 없어서 너무 황당하였고 바로 고소하고 사장님께 그 사람을 관두게 하지 못할것을 알고(더 중요한직책이기에) 제가 그만둔다고 하였으니 일주일간 쉬면서 다시생각해보랍니다. 지금 현재 고소상태인데 상해진단은 2주나왔는데 합의금으로 회사를 못다니는 대가로 두달치 월급과 치료비를 받으려고 하는데 금액이 커서 벌금만 내고 끝낼가능성이 있을것 같아서 민사소송까지 생각하는데 더 좋은방법이 있을까요? 굉장히 화나고 분하고 제가 왜 생계까지 걱정해야되는지 너무 화가납니다. 잘아시는 분은 꼭 알려주세요
님이 왜 회사를 그만둬야 하는지 모르겠네요. 회사일과 연계해서 같이 있다가 그렇게 된거니 그 사람을 처리해 달라고 회사에 강력하게 요구하고 만에 하나 님에게 퇴사를 종용하면 회사를 상대로 님이 고소를 진행하셔야 할것 같은데요? 이건 전문가와 물어보셔야하겠지만 맞은 사람이 회사를 그만두는경우가 어딨나요?
님이 피해자인데 왜 그만 두시나요? 같은 공간에 있는게 괴로우시겠지만 침고 견디시고 다니시면서 형사 민사 다 청구하세요 법률구조공단 무료법률상담 및 변호사 사무실 통해서 요즘 무료 상담 가능한 경우 많아요 알아보시고 병원 가서 폭행 고소할거라고 여기저기 아프다고 해서 진단서 길게 해달라고 부탁하면 2주보다 더 나올거에요 형사 처벌은 아마 벌금형일거에요 벌금형이면 빨간줄 전과 올라가는거죠
첫댓글 당사자에게 민사소송 걸고, 만약 회사 안에서도 폭행이 있었거나 회사 주최의 회식자리에서도 폭행이 있었다면 지휘감독의 책임을 물어 회사도 같이 고소하세요.
출장을 가서 일이 다끝난뒤에 저희끼리 가진 저녁먹는 자리였습니다. 고용노동부에 신고해도 될까요?
@모하메드살라 출장 중 이었으면 업무중으로 취급 될 겁니다
@모하메드살라 회사의 직접적인 개입이 없는 상황이었다면 좀 애매할수도 있겠네요.
에휴.. 미친놈 걸리셨네...
네.. 정말 미치겠네요
와.. 진짜 맘 고생 심하셨겠네요 힘내세요!
감사합니다
세상에 ㅠㅠ 법알못이라 뭐라 드릴 말씀이 없네요 ㅠ 힘내세요!!
감사합니다
님이 왜 회사를 그만둬야 하는지 모르겠네요. 회사일과 연계해서 같이 있다가 그렇게 된거니 그 사람을 처리해 달라고 회사에 강력하게 요구하고 만에 하나 님에게 퇴사를 종용하면 회사를 상대로 님이 고소를 진행하셔야 할것 같은데요? 이건 전문가와 물어보셔야하겠지만 맞은 사람이 회사를 그만두는경우가 어딨나요?
네 맞습니다 그게 맞는데 그사람을 관두게 하진 못합니다 회사사정이라 하면서요. 제가 그만둘려는 이유는 매번 마주치는게 싫어서 입니다. 계속 그날이 떠오르고 수치스러움과 자꾸 화가나서 미치겠네요..
@모하메드살라 회사에 이런 사정을 얘기하고 회사에서 처리할때까지 강력하게 요구하세요. 회사 사정으로 님이 괴로운 상황을 감수해야한다면 그건 회사에서 책임져야 하는 부분이 맞을것 같습니다. 꼭 전문가와 얘기해보세요
형사는 형사고 민사는 민사니까 둘다 걸어요
그래야겠네요
@모하메드살라 합의 보지마시고 형사처벌 받게끔하고 민사로 피해보상 받는쪽으로 알아보셔요
와.... 세상은 넓고 미친놈들은 많네요. 조폭도 아닌데 다 큰 어른이 폭력이라니....ㅡㅡ 고생 많으셧어요. 확실히 고소하셔서 보상받으세요ㅠㅠ
네...합의금을 제가원하는데로 주지않으면 민사까지 갈예정입니다
사과는 안하던가여
전화는 제가 다 피했고 문자로 사과오더군요
님이 피해자인데 왜 그만 두시나요? 같은 공간에 있는게 괴로우시겠지만 침고 견디시고 다니시면서 형사 민사 다 청구하세요 법률구조공단 무료법률상담 및 변호사 사무실 통해서 요즘 무료 상담 가능한 경우 많아요 알아보시고 병원 가서 폭행 고소할거라고 여기저기 아프다고 해서 진단서 길게 해달라고 부탁하면 2주보다 더 나올거에요 형사 처벌은 아마 벌금형일거에요 벌금형이면 빨간줄 전과 올라가는거죠
아..그런가요 월요일에 전문상담 받아보고 회사에 있어봐야겠네요
그냥 합의안해주면 어떻게 되는건가요
합의를 안해주면 벌금형으로 끝나게되규 전과기록에 남겨집니다 저는 벌금 100만원으로 끝내지않고 민사소송까지 갈예정이구요
@모하메드살라 초범이면 벌금형으로 끝나고 전과기록은 안남을듯
@만나러갈게 데리러갈게 벌금형이 형벌이에요.. 기록다남습니다..
@otbotb 그렇군요 전 빨간줄 생각한듯ㅋㅋ ㅈㅅ
@응 아니야 ^^ 그런가요 제지인은 벌금 낸적있는데 2년지나면 수사기록만 남고 범죄경력조회는 없음으로 뜬다는데 아닌가보군요
@만나러갈게 데리러갈게 그건 기소유예아닌가요
@아스날로시츠키 기소유예는 5년으로 알고있음
진짜 쓰레기네 ... 저도 예전 회사에서 같이 술쳐먹고 갑자기 시비거는 물류직원있었는데.. 제가 열받네요.. 빠른고소는 잘하셨습니다...절대 봐주지 마세요..
네 용서란없습니더
삭제된 댓글 입니다.
네...힘드네요
잘은 모르겠습니다만.. 누가 부탁을 하건 절대 봐주지 마세요 내가 다 열받네
당연하죠용서란없습니다
와 진짜 제대로 도라이 만나셨네요.. 저렇게 술먹고 개되는애들은 자기도 똑같이 당해봐야할텐데.. 모쪼록 잘 해결하시길 바랍니다.
감사합니다
그 가해자가 지가 ㅈ될거 알면 형사로 가기전에 큰금액으로 합의 봐줄거같은데 500정도 부르세요 더 궁금한거 있으면 질문받습니다. 저도 고3때 동네양아치랑 시비붙어서 합의 본 기억이 있어서 ㅎ
아 제가 두달치월급+치료비까지 700을 생각하는데 가능할지 고민이네요
@모하메드살라 돈을 받는게 우선순위면 민사걸지마요...민사걸어봤자 변호사 선임료 줘야되고 단순타박상2주면 상해치료비도 얼마 못받습니다.거기다 시간이란 시간은 소송기간도 길구요.. 확실치 않지만 민사걸어서 300도 못받을겁니다.치료비+정신적피해비 차라리 형사고소해서 합의로 600정도 합의 받는게 제일 나아보입니다.
@아스날로시츠키 형사고소는 한 상태인데 이사람이 그럼 합의금이 너무많다 벌금형만 하면어쩌죠?
@모하메드살라 너무많다라고 그쪽에서 했나요? 형사분이 500정도로 쇼부보라고 할텐데
@아스날로시츠키 아뇨 아직 수사중인거같아요~ 연락은 오지않았는데 제 개인적인 생각입니다
조져버리세여