|
1 |
|
채용예정 인원 |
채 용 분 야 |
채용예정 인 원 |
근무예정 부 서 |
담당 직무내용 |
자격기준 |
복 지 관 사무국장 |
1명 |
노인장애인 복 지 과 (더불어락 노인복지관) |
∘복지관 대외협력업무 ∘업무관련 조사· 연구 ∘사업연계 조정 및 지원 |
∘사회복지사 2급 이상 자격증 취득 후 해당분야 6년이상 근무경력자 ※관련분야 학위소지자, 유사경력자 우대 |
2 |
|
응시자격 요건 |
o 일반자격
면접시행일 기준, 광주광역시 광산구 무기계약 및 기간제근로자 취업규정 제6조(채용결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당되지 않는 자.
1. 금치산자 및 한정치산자 2. 금고 이상의 형을 받고 유예기간 중인 자 3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 4. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 5. 신체검사 결과 근무수행에 지장이 있다고 인정되는 자 6. 채용시 허위서류를 제출한자
o 응시연령 : 20세 이상 (1994. 12. 31이전 출생자) ※ 남성인 경우 병역필 또는 면제자
o 거주지 제한 : 공고일 전일 기준 주민등록상 광주광역시 광산구 거주자
o 사회복지사업법상 결격사유
제35조의2(종사자)
② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 사회복지법인 또는 사회복지시설의 종사자가 될 수 없다.
1. 제7조제3항 제7호 또는 제8호에 해당하는 사람
(7호) 사회복지사업 또는 그 직무와 관련하여 「아동복지법」 제71조, 「보조금 관리에 관한 법률」 제40조부터 제42조까지 또는 「형법」 제28장·제40장(제360조는 제외한다)의 죄를 범하거나 이 법을 위반하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람
가. 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
나. 형의 집행유예를 선고받고 그 형이 확정된 후 7년이 지나지 아니한 사람
다. 징역형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 7년이 지나지 아니한 사람
(8호) 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조의 성폭력범죄(「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조제1항제1호는 제외한다) 또는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호의 아동·청소년대상 성범죄를 저지른 사람으로서 형 또는 치료감호를 선고받고 확정된 후 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 유예·면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람
2. 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람
3 |
|
시험방법 |
가. 제1차 시험 : 서류전형
o 응시자의 제출서류 구비여부 및 응시자격에 대한 적격여부를 서면심사 하여 합격자로 결정
o 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상일 때에는 관련규정에 따라 서류전형 합격자를 5배수 이상을 선발할 예정임
나. 제2차 시험 : 면접시험
o 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접 실시
o 불합격기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자를 결정
o 최종합격자가 임용을 포기할 경우 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자 결정
4 |
|
시험시행 일정 |
가. 응시원서 접수
o 접수기간 : 2014. 3. 3.(월) ~ 3. 5.(수) 09:00~18:00
o 접 수 처 : 광산구청 총무과 (인사관리팀)
o 접수방법 : 방문접수(※우편 및 이메일 접수 불가)
o 제출서류 (공고문에 첨부된 각종서식을 내려받아 작성)
① 응시원서 1부(별지서식 1호)
∙사진 2매 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝)
∙응시수수료 : 5천원 상당의 광산구 수입증지 (광산구청 민원봉사과에서 구입)
② 이력서(사진첨부) 1부(별지서식 2호)
③ 자기소개서 1부(별지서식 3호)
∙가정환경, 성장과정, 종사분야에 대하여 구체적으로 작성, A4용지 2매 정도
④ 최종학교 졸업증명서 및 최종학위 증명서 1부
⑤ 관련분야 자격증 및 경력증명서(자격기준 확인용) 1부
∙근무부서․직책․담당업무를 구체적으로 기재, 발행처 직인과 발급확인자의 서명(연락처 포함)
∙민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격과 근무경력을 증명할 수 있는 자료 첨부
⑥ 주민등록 초본 1부 (주소이력사항 및 병역사항 기재된 것)
⑦ 기타 모집직위에 관련된다고 응시자가 판단되는 자료
⑧ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(별지서식 4호)
나. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험
o 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일정 공고 : 2014. 3. 7.(금) 예정
o 면접시험 : 2014. 3. 12.(수) 예정
o 최종 합격자 발표 : 2014. 3. 13.(목) 예정 (※개별통지 및 구 홈페이지 게시)
5 |
|
보수 및 복무기준 |
o 기본급 1호봉 2,111천원 ( 2014년 보건복지부“복지관 직원 보수 체계 권고 기준”)
- 경력별 근무기간을 반영하여 호봉을 획정 / ※ 명절휴가비 등 제수당 별도 적용
o 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입
o 기타 복무관련 사항은 광주광역시 광산구 무기계약 및 기간제 근로자 취업규정 적용
6 |
|
기타사항 |
가. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 광산구 홈페이지(http://gwangsan.go.kr)에 별도 공고합니다.
나. 응시원서상의 허위․착오기재, 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
다. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
라. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
마. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
바. 기타 채용에 관한 자세한 사항은 광산구청 총무과(☏ 062-960-8092)로 문의하시고, 직무에 대한 사항은 해당부서로 연락하시기 바랍니다.
(직무관련사항 문의 : 노인장애인복지과 노인복지팀 960-8354)
|