▣ 모집분야
분야 |
직군 |
직무[수행업무] |
인원 |
인턴기간 |
근무지 |
Staff분야 |
경영관리 |
. 경영연구[시장조사 및 사례연구] . 자산경영[부동산전산화] . 기술전략[기술동향, IT프로젝트 수행] |
00명 |
2009.6.29 ~ 8.21(8주) |
서울,분당 및 지방광역시 |
사업전략 및 마케팅 |
. 미디어사업전략 [미디어광고 인터넷마케팅] . 글로벌사업전략 [해외IT수주] . 홈고객사업전략 [프로모션기획,사례연구] . 모바일사업전략 [해외사례시장조사] . 모바일사업마케팅 [유통관리,판매기획] . 모바일데이터사업마케팅 [무선포탈,서비스기획] . 무선데이터품질관리[인터넷운용계획,데이터품질관리] |
00명 |
네트워크 기획연구 |
. 네트워크전략 [원가분석] . 무선네트워크기획 [무선망계획] . 무선네트워크연구 [유무선네트워크연구] |
00명 |
현장분야 |
영업 |
. 홈고객상품 영업 및 지원 . 법인고객상품 영업 및 지원 |
000명 |
전국지사 (수도권포함) |
네트워크 운용 |
. 네트워크운용 및 지원 |
00명 |
▣ 지원요건 ⊙ 공통 자격요건 - 정규 4년제 대학 이상 재학중인 자로서 2010년 2월 이내 졸업예정자 - 전학년 평균 학점 80점(B학점) 이상인 자 - 남자의 경우 병역필 또는 면제자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 영어성적 (※ 2007. 6.1 이후 취득한 성적에 한함) . TOEIC 700점, TOEFL(IBT 82, CBT 217), TEPS 570점 이상인 자 ⊙직무별 자격요건(우대사항 포함)
직군 |
직무 |
자격요건 |
경영관리 |
. 경영연구 . 자산경영 · 기술전략 |
.경영/심리/사회/산업공학전공자,석사우대,연구컨설팅 및 여론조사경험자우대 .건축관련 자격증 소지 및 AUTO CAD가능자 혹은 Web디자인 가능자 .컴퓨터/전자공학 등 이공계 전공자, IT관련 자격증 소지자우대 |
사업전략 및 마케팅 |
. 미디어사업전략 . 글로벌사업전략 . 홈고객사업전략 . 모바일사업전략 . 모바일사업마케팅 . 모바일데이터사업마케팅 . 무선데이터품질관리 |
.경영/신문방송/교육학 전공자,인터넷마케팅경험자 및 통계능력보유자우대 .컴퓨터/통신/전자공학 등 이공계 또는 영어 및 독일어 능통자 우대 .경영/신문방송 전공자,프로모션실무 및 마케팅조사 경험자우대, OA능숙자 .상경계및사회/심리전공자, 영어능통자, 마케팅경험자 및 관련동아리경험자 .인문/상경계전공자, 통신산업 기본지식 보유자, 통신유통경험자 우대 .인문/상경계전공자,무선인터넷 헤비유저,일본어가능자우대,업무경험자우대 .컴퓨터/통신/전자공학등 이공계전공자,IT자격증 소지자 및 개발경험자우대 |
네트워크 기획연구 |
. 네트워크전략[원가회계] . 무선네트워크기획 . 무선네트워크연구 |
.재무/회계 전공자,회계원리/관리회계(원가회계)지식보유자 .컴퓨터/통신/전자공학등 이공계전공자,IT자격증소지자및개발경험자우대 .이공계 전공자, 시스템 구성/아키텍쳐 또는 통신관련 기술지식 보유자 |
영업 |
. 홈고객상품 영업및지원 . 법인고객상품 영업및지원 |
.전공불문 |
네트워크 운용 |
. 네트워크운용 및 지원 |
.컴퓨터/통신/전자공학 등 이공계 전공자, IT관련 자격증 보유자 우대 |
※ 영업직군은 지원지역의 인접지역으로 근무지가 변경될 수 있습니다.
▣ 모집일정
구분 |
입사지원서 접수 |
서류전형 합격자 발표 |
면접 |
최종합격자 발표 |
일정 |
2009.6.9 09:00 ~ 6.16 18:00 |
2009.6.19 |
KT채용홈페이지 및 개인메일을 통해 개별통보 |
장소 |
KT 홈페이지 (http://recruit.kt.com) |
KT채용 홈페이지 개인메일발송 |
※ 위 일정은 진행경과에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
▣ 인턴 처우 및 근무조건 ⊙ 처우 : 100만원/월 (식비 및 교통비포함, 숙소미제공) ⊙ 근무조건 : 주 5일 근무 ( 09:00 ~ 18:00 )
▣ 지원자 유의사항 ⊙ 입사지원서 접수는 인터넷으로만 가능합니다. (중복지원불가) ⊙ 접수마감일은 지원자 폭주로 인하여 접수가 지연될 수 있으므로 마감일을 피해 미리 지원하시기 바랍니다. ⊙ 인턴기간동안 평가를 통해 우수자에 한하여 신입사원 공채시 서류전형시 가점을 부여합니다. ⊙ 최종합격시, 세부직무는 개인의 적성 및 특성을 고려하여 부여할 예정입니다. ⊙ 문의사항 : KT 인재경영실 1577-0655 / recruit@kt.com ⊙ 지원서 전산입력 문의 : 02-3219-3558
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