분야 | 직종 | 인원 | 담당업무 | 비고 |
1 | 사무원 | 1명 | - 연구업적통합정보(KRI)시스템 관리 - 연구실적 검증시스템 관리 - 교원학술활동지원 및 연구비 관리 등 |
2. 계약기간: 근로계약일로부터 1년(자체 근무성적평가에 의하여 1년 연장 계약 가능
3. 응시자격
직종 | 응시자격 |
사무원 | - 응시자격 제한 없음 - 공인영어성적(토익기준 600점 이상) 취득자 우대 - 담당업무 관련 경력자 우대 |
공통사항 | - 국가공무원법 제33조 및 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 공무원 채용신체검사 규정에 결격사유가 없는 자 - 남자는 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 |
4. 보수(연봉)
- 25,000,000원 내외
- 주 5일 근무, 4대 보험 가입 및 기관부담금 별도 지원
- 퇴직금 별도 지급
- 경력자 보수 차등 지급
- 기타 근로관계는 경남과학기술대학교 산학협력단 취업규칙에 따름
5. 원서접수
- 접수기간: 2014.10.29.(수) ~ 11.03.(월), 18:00까지
- 접 수 처: 경남과학기술대학교 대학본부 8층 산학협력단
- 접수방법: 본인 또는 대리인(위임장 소지)이 직접 제출(우편접수 불가)
- 담 당 자: 최유리
6. 전형일정
구분 | 전형일시 | 장소 | 합격자 발표 |
서류전형 | 2014.11.05.(수) | - | 2014.11.05.(수) |
면접전형 | 2015.11.07.(금) | 홈페이지 공지 | 2014.11.10.(월) |
- 사정에 따라 면접전형 및 최종합격자 발표 일정이 변경될 수 있음
- 부득이한 사정에 의해 전형일자 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지
7. 전형기준: 서류전형 및 면접전형
1) 1차시험: 서류전형
-당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
- 서류전형 결과 채용인원의 5배수를 면접대상자로 선발
- 동점자 처리기준: 모두 합격자로 결정
- 합격자 발표: 서류전형 합격자에 한해 면접전형 일시, 장소 등을 홈페이지 공지
2) 2차시험: 면접전형
- 서류전형 합격자를 대상으로 면접 실시
- 태도, 자세, 논리성, 성실성, 창의성, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
3) 최종합격자 결정
- 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
- 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 차순위 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음
- 합격자 발표: 합격자에 한해 개별 통보
8. 제출서류
1) 채용지원서 1부
- 지원서 상 경력은 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 http://www.nhic.or.kr 발급)등의 자료 제출
2) 자기소개서 1부
3) 학부 및 최종 출신학교 졸업(예정) 증명서 및 성적증명서 각 1부.
- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학, 대학원 졸업증명서 모두 제출
- 학부 성적증명서 제출 시 백분율 환산 점수 기재
4) 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
- 자격증은 원서접수 마감일 현재 발급된 자격증에 한하여 인정
5) 근무경력 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함)
6) 기타 실적 등 증징바료 각 1부(해당자에 한함)
7) 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1부.
* 응시원서 양식(지원서, 자기소개서)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
9. 기타 사항
1) 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 기재사항 착오 및 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함
2) 합격자 통지 후 결격사유가 있을 경우와 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우에는 합격 또는 임용을 취소함
3) 지원자 중 채용자격요건을 갖추어도 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음
4) 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원 이하일 경우 재공고 함
5) 기타 전형 및 임용에 관한 사항은 경남과학기술대학교 산학협력단 관련 규칙에 따름
6)원서접수 문의: 산학협력단 산학협력연구지원과(055-751-3167)
경남과학기술대학교_산학협력단_사무직원_채용_공고.hwp