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TPI Corporate training programs
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1. According to the letter, why did Ms. Lamy choose to contact Ms. Norman?
(A) Ms. Norman’s company is close to
(B) Ms. Norman requested information from Ms. Lamy.
(C) Ms. Norman’s company was featured in a magazine.
(D) Ms. Norman is an acquaintance of Ms. Lamy.
2. Why does TechnoHome require training for its staff?
(A) It attempts to increase efficiency.
(B) It plans to hire more experienced people.
(C) It wants to assess the competence of the staff.
(D) It tries to develop a customer service mindset.
3. What programs will TechnoHome staff most likely take?
(A) Word Processing, Spreadsheets, and Leadership Skills for Senior Managers
(B) Presentation Skills, Word Processing and Databases
(C) Word Processing and Spreadsheets
(D) Presentation Skills, Effective Meetings and Creating Lasting Relationships
4. What is NOT stated by Ms. Lamy?
(A) TechnoHome is located downtown.
(B) TechnoHome estimates its performance outcome.
(C) TechnoHome seeks for courses regarding interpersonal skills.
(D) TechnoHome expects the training to be held at its own workplace.
5. What will Ms. Norman most likely offer Ms. Lamy?
(A) Extra staff
(B) Assessment procedures
(C) Outstanding trainers
(D) A discount
[풀이]
Questions 1-5 refer to the following letter and advertisement.
Dear Ms. Norman,
I am writing to inquire about your corporate training programs. I am the new Training Coordinator at TechnoHome in
My initial assessment suggests that our employees need better computer skills. Many of our employees need to be better trained to use spreadsheet and word processing software. (1) I read in a recent edition of Corporate Training Weekly that your company specializes in computer skills training, so we are particularly interested in working with you on this.
(3)(4) As well as computer training, our employees would benefit from training in presentation skills, relationship building and meetings skills. Could you let me know if you offer courses in these areas?
Finally, (4) please note that we need all the training courses to take place at our offices in downtown
I look forward to receiving more information about your programs.
Sincerely,
Sarah Lamy
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TPI Corporate training programs
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[해석]
문제 1-5 다음 편지와 광고를 참조하시오.
Norman 씨께,
저는 귀사의 기업 연수 프로그램에 대해 문의하기 위해 편지를 씁니다. 저는 워싱턴 D.C.에 소재한 TechnoHome의 새 연수 진행자이며, 현재 다음 분기를 위해 직원들의 연수 수요를 평가하고 있습니다. 우리는 직원들을 보다 잘 연수시켜 효율성을 향상시키기를 희망합니다. 연수를 위해 직원들은 그룹당 최소 12명으로 나뉠 것입니다.
저의 초기 평가에 의하면 우리 직원들은 컴퓨터 기술 향상이 필요합니다. 우리 직원들 상당수가 스프레드시트와 워드프로세싱 소프트웨어를 사용하기 위한 연수를 더 받을 필요가 있습니다. 저는 Corporate Training Weekly 최신호에서 귀사가 컴퓨터 기술 연수를 전문으로 한다는 글을 읽었으므로, 이 부분에서 귀사와 함께 일하는데 특히 관심이 있습니다.
우리 직원들은 컴퓨터 연수뿐만 아니라 프레젠테이션 기술, 관계 형성, 회의 기술 연수에서도 혜택을 받을 수 있을 것입니다. 이러한 분야의 코스를 제공하는지 알려주실 수 있는지요?
마지막으로, 워싱턴 D.C. 도심에 있는 우리 회사 사무실에서 모든 연수 과정이 진행되어야 함에 유의해 주십시오. 이 점이 귀하에게 문제가 되지 않기를 바랍니다.
귀사의 프로그램에 관한 더 많은 정보를 받기를 고대하겠습니다.
Sarah Lamy 드림
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TPI 기업 연수 프로그램
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[어휘]
inquire 문의하다 corporate 기업의 training 연수, 훈련 coordinator 진행자, 코디네이터 assess 평가하다 employee 직원 need 필요 quarter 분기 improve 향상시키다 efficiency 효율성 divide 나누다 at least 최소한 initial 초기의 assessment 평가 suggest 시사하다, 제안하다 spreadsheet 스프레드시트 (엑셀 같이 표에 데이터를 입력하여 처리하는 프로그램) word processing 워드 프로세싱 (문서작성 프로그램) recent 최근의 edition 호, 판 specialize in ~을 전문적으로 다루다 particularly 특히 interested in ~에 관심이 있다 as well as ~외에도 benefit from ~에서 혜택을 받다 presentation 발표 skill 기술 relationship 관계 meeting 회의 offer 제공하다 areas 분야 note 주의하다, 주 take place 일어나다, 발생하다 look forward to ~을 고대하다 information 정보 leadership 리더십 senior 선임의 manager 관리자 further 추가적인, 그 이상의 detail 세부 항목 available 이용할 수 있는 on request 요청시 confidence 자신감 active 능동적인 deal with ~을 다루다, 처리하다 effective 효율적인 prepare for ~을 준비하다 behave 행동하다 create 창출하다 lasting 지속적인 per ~마다 participant 참가자 maximum 최대 minimum 최소 discount 할인 according to ~에 의하면 contact 연락하다 request 요청하다 feature 특집으로 다루다 acquaintance 지인, 아는 사람 require 필요로 하다, 요구하다 attempt to ~을 시도하다 hire 채용하다 experienced 경험 있는 competence 능력 customer 고객 mindset 태도 state 진술하다 located ~에 위치한 estimate 추정하다 performance 실적, 성과 outcome 결과 seek ~을 찾다 regarding ~에 관한 workplace 직장 procedure 절차 outstanding 탁월한
1. According to the letter, why did Ms. Lamy choose to contact Ms. Norman?
(A) Ms. Norman’s company is close to
(B) Ms. Norman requested information from Ms. Lamy.
(C) Ms. Norman’s company was featured in a magazine.
(D) Ms. Norman is an acquaintance of Ms. Lamy.
[정답] C
[해석]
이 편지에 의하면 Lamy 씨는 왜 Norman 씨에게 연락하기로 선택했는가?
(A) Norman 씨의 회사가 워싱턴 D.C.에서 가깝다.
(B) Norman 씨가 Lamy 씨에게 정보를 요청했다.
(C) Norman 씨의 회사가 잡지에 특집으로 나왔다.
(D) Norman 씨는 Lamy 씨가 아는 사람이다.
[해설] 편지 두 번째 단락에 I read in a recent edition of Corporate Training Weekly that your company specializes in computer skills training, so we are particularly interested in working with you on this라는 문구가 있으므로, 잡지 기사를 보고 연락했음을 알 수 있다.
2. Why does TechnoHome require training for its staff?
(A) It attempts to increase efficiency.
(B) It plans to hire more experienced people.
(C) It wants to assess the competence of the staff.
(D) It tries to develop a customer service mindset.
[정답] A
[해석]
TechnoHome은 왜 직원 연수가 필요한가?
(A) 효율성 증대를 도모한다.
(B) 더 경력 많은 사람들을 채용할 계획이다.
(C) 직원 능력 평가를 원한다.
(D) 고객 서비스 마인드를 발전시키려고 노력한다.
[해설] 편지 첫 번째 단락에 We hope to improve our efficiency by better training our staff라는 문구가 있으므로, 효율성 증대를 위해 직원 연수를 실시하고자 함을 알 수 있다.
3. What programs will TechnoHome staff most likely take?
(A) Word Processing, Spreadsheets, and Leadership Skills for Senior Managers
(B) Presentation Skills, Word Processing and Databases
(C) Word Processing and Spreadsheets
(D) Presentation Skills, Effective Meetings and Creating Lasting Relationships
[정답] D
[해석]
TechnoHome 직원들은 어떤 프로그램을 받을 것 같은가?
(A) 워드프로세싱, 스프레드시트, 선임 관리자를 위한 리더십 스킬
(B) 프레젠테이션 스킬, 워드프로세싱, 데이터베이스
(C) 워드프로세싱, 스프레드시트
(D) 프레젠테이션 스킬, 효과적인 회의, 지속적인 관계 창출하기
[해설] 편지 세 번째 단락에 As well as computer training, our employees would benefit from training in presentation skills, relationship building and meetings skills라는 문구가 있으므로, (D)가 정답임을 알 수 있다.
4. What is NOT stated by Ms. Lamy?
(A) TechnoHome is located downtown.
(B) TechnoHome estimates its performance outcome.
(C) TechnoHome seeks for courses regarding interpersonal skills.
(D) TechnoHome expects the training to be held at its own workplace.
[정답] B
[해석]
Lamy 씨가 말하지 않은 것은 무엇인가?
(A) TechnoHome은 도심에 위치해 있다.
(B) TechnoHome은 실적 결과를 추정한다.
(C) TechnoHome은 개인간 스킬에 관한 과정을 찾고 있다.
(D) TechnoHome은 자기 회사에서 연수를 진행하기를 기대한다.
[해설] 편지 세 번째 및 네 번째 단락에 As well as computer training, our employees would benefit from training in presentation skills, relationship building and meetings skills라는 문구와 please note that we need all the training courses to take place at our offices in downtown Washington, D.C.라는 문구가 있으므로, (A), (C), (D)는 언급되었음을 알 수 있다. 따라서 (B)가 정답이다.
5. What will Ms. Norman most likely offer Ms. Lamy?
(A) Extra staff
(B) Assessment procedures
(C) Outstanding trainers
(D) A discount
[정답] D
[해석]
Norman 씨는 Lamy 씨에게 무엇을 제공할 것 같은가?
(A) 추가 직원
(B) 평가 절차
(C) 탁월한 강사
(D) 할인
[해설] 편지 첫 번째 단락에 For training, staff will be divided into groups of at least twelve employees라는 문구가 있고 광고에 10% discount for groups of over 10 people이라고 나와 있으므로, 할인을 받을 수 있음을 알 수 있다.
+++++++++++ 머리는 차갑게, 가슴은 뜨겁게! 오늘도 토익 만점을 향하여 화이팅!♬+++++++++++++++++++++++
※ 본컨텐츠는 PAGODA어학원에서 제공하여 구성된 내용입니다.
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