근무안 연차(무급) 반영 및 특근발생 기준

[권용현/운영그룹]

안녕하세요 운영그룹 권용현 입니다.
근무 캘린더 연차휴가 반영일수 및 특근발생 관련 공지드립니다.




□ 24년 근무안 휴일수 비교
- 교대직(3조2교대)은 오피스 대비
조별 휴일수 평균 13일 초과


OF   - 토+일 104 / 법정공휴일 16
총 120일
A조  - 휴무   121 / 법정공휴일 11
총 132일 12개 발생 / 50% = 6개 반영
B조  - 휴무   122 / 법정공휴일 12
총 134일 14개 발생 / 50% = 7개 반영
C조  - 휴무   123 / 법정공휴일  9 
총 132일 12개 발생 / 50% = 6개 반영


□ 24년 교대직 연차휴가 반영 일수
- 내용 : 근로기준법 제62조의거 근무칼렌다에
연차휴가 사용일을 조별 지정 office 대비 초과되는 휴일수의 50%만 연차휴가 사용으로 반영
- 표시 : 근무캘린더에 “연”으로 기재

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□ 특근 반영 기준
- 주중 공휴일 및 대체공휴일 특근 반영 기준에서 관공서가 지정하는 법정 공휴일 모두 특근 반영 


예) 기존 : 24년 설날 4일연휴 중
주말제외 주중 2일 특근반영
      변경 : 설 연휴 4일 모두 특근반영
 예) 기존 : 24년 5월 6일 특근반영
       변경 : 24년5월5일~6일 모두 특근반영




 
궁금하신 사항이나 기타문의는 연락바랍니다.
사무실 : 041)540-6441
H P     : 010-8256-7341 (운영그룹 권용현) 


※ 교대달력 앱 차후 수정 요청할 예정이나 다소 시간이 걸릴수 있는점 참고바랍니다※

[권용현/운영그룹]

연장근로는 위 본문에 없습니다만,
휴일근로일 말씀하시는건가요?