사상구가족센터 공고 제2022-16호
사상구가족센터 직원 채용 공고
사상구가족센터에서는 함께 근무할 역량있는 직원을 다음과 같이 모집합니다.
2022년 11월 25일
사상구가족센터장
1. 채용인원 : 사업전담인력 2명
2. 채용분야 : 다문화가족 자녀 사회포용안전망 구축사업
1) 정서안정 및 진로취업 지원사업 전담 1명
2) 취학준비 학습지원 사업 전담 1명
3. 채용예정자 직급 및 직무
분야 | 직급 | 인원 | 내 용 |
정서안정, 진로취업 지원사업 | 팀원 | 1명 | * 사업설명 : 다문화 가족 학령기 자녀의 학교생활 전반과 진로 탐색 및 취업을 지원하고자 체계적이고 전문적인 ‘상담’을 통해 안정적으로 사회에 적응할 수 있도록 돕는 사업 1) 다문화가족 학령기 자녀 대상 전문적인 심리 상담 및 사후관리 2) 다문화가족 학령기 자녀 대상 진로·취업 컨설팅 연계 3) 사업홍보, 실적관리 및 기타 필요 행정 등 |
취학준비 학습지원 사업 | 팀원 | 1명 | * 다문화 가족 자녀에게 취학 전 읽기, 쓰기, 셈하기 등 기본 ‘학습을 지원’ 하여 학교 적응력 향상을 도모 1) 다문화가족 미취학 아동 대상 기초 한글, 기초수학, 읽기·쓰기 등 학습지원 2) 다문화가족 미취학 아동 대상 학교 적응력 향상을 위한 초등학교 생활· 교육과정 등 안내 3) 사업홍보, 실적관리 및 기타 필요 행정 등 |
4. 응시자격
구 분 | 내 용 | 비 고 |
기본자격 | ·지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않는 자 ·신체검사 결과 채용에 적합하다고 판정된 자 | 3개월간 수습 임용 |
응시자격 | 정서안정, 진로취업 지원사업 | 1) 청소년복지지원법에 따른 청소년 상담사 2급 이상인 자 2) 청소년복지지원법에 따른 청소년 상담사 3급으로서 청소년 상담관련 실무 경력이 1년 이상(2023.1.1. 채용일자 기준)인 자 3) 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상(2023.1.1. 채용일자 기준)인 자 |
취학준비 학습지원 사업 | 1) 유아교육법에 따른 유치원 정교사 2급 자격 이상 소지자 2) 초·중등교육법에 따른 초등학교 정교사 2급 이상 소지자 또는 중등 학교 정교사 2급이상 소지자 3) 영유아보육법에 따른 보육교사 2급 이상 소지자 |
5. 보수기준 : 여성가족부 가족사업안내 인건비 가이드라인 준용
6. 근로조건 : 주5일(주40시간) 근무, 3개월간 수습임용
※ 사업의 특성 및 주민이용의 활용도를 고려하여 야간 및 휴일근무가 있으며, 이에 따른 대체휴무를 실시할 수 있음
7. 채용방법 : 서류전형 및 면접심사
- 서류전형(1차) : 결격사유, 채용자격기준, 직무연관성 등 심사
- 면접시험(2차) : 해당분야 전문성, 수행능력, 적격성 및 기본소양 등 (1차 서류심사 합격자에 한하며, 면접심사 대상자는 개별 통지함)
- 신체검사 및 채용 결격사유 확인(3차) : 채용신체검사서(공무원용) 및 결격사유 조회 서류 제출(최종합격자에 한함)
8. 제출서류
① 응시원서(소정양식) 1부
② 자기소개서(소정양식) 1부
③ 개인정보수집 및 이용동의서(소정양식) 1부
※ 최종합격자에 한해서 확인이 필요한 증빙서류 등 제출
9. 응모원서 접수
- 공고기간 : 2022. 11. 25.(금) ∼ 2022. 12. 9.(금)
- 접수기간 : 2022. 11. 25.(금) ∼ 2022. 12. 9.(금) 09:00~18:00
- 접 수 처 : 사상구가족센터(인사담당)
- 접수방법 : 직접, 우편, 메일 ※ 06.24.(금) 18:00까지 도착분에 한해 접수
‣ 메일주소 : bssasang@hanmail.net
‣ 우편(47022) 사상구 가야대로 196번길 51 다누림센터 4층 사상구가족센터
‣ 응모원서 양식은 첨부파일 확인
10. 면접일정 : 2022. 12. 20.(화) 예정 (서류전형 합격자에 한하며 시간 및 장소는 추후 개별통보 함)
11. 기타 유의사항
- 합격자는 개별 통보합니다.
- 해당하는 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.
- 제출서류를 위조,변조,허위기재 시는 채용 무효처리 및 부정행위자로 처리합니다.
- 접수된 서류는 채용대상자가 탈락이 확정된 날부터 30일 이내에 구직서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일안에 반환합니다.
- 지원서 기재착오, 누락, 서류 미제출로 인한 불이익은 지원자의 책임입니다.
- 최종합격자로 결정되더라도 임용절차에 따라 부적격 판명 시 채용되지 않습니다.
- 최종합격자가 결격사유 또는 포기하는 경우에는 차점자(예비합격자) 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
- 학위증명서, 자격 및 경력증명 서류에 대하여 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
- 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 해당심사일 2일전까지 변경공고 가능합니다.
- 기타 자세한 사항은 센터로 문의하시기 바랍니다.(T.051-317-0042, 인사담당자)
출처: 사상구가족센터
링크: http://www.liveinkorea.kr/center/board/mlrc/boardView.do