<![CDATA[
<p style="text-align: start;"><span style="color: #ee2323;" data-ke-size="size20"><b>조합장 조합사무실 전화 하니 직접 받아서 왜 사실확인 관계확인하고 공식질문에 답변없냐하니 ?</b></span></p><p style="text-align: start;"><span style="color: #ee2323;" data-ke-size="size20"><b>전자투표건 대해 <span style="color: #006dd7;">(주)정비기획원조O철 대표이사</span> 3주전 연락 받았냐 하니 아직 이사회 회의 안했다 </b></span><span style="color: #ee2323;" data-ke-size="size20"><b>하네요  총회전 이사회 소집 당장해서 논의 해야 하는것 아니냐니 본인이 알아서 한다합니다 </b></span></p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;"><span style="color: #ee2323;" data-ke-size="size20"><b>그리고 밑에  내용 조합원들 다아는 내용인데  답변줄게 머가 있냐하네요 ?</b></span></p><p style="text-align: start;"><span style="color: #ee2323;" data-ke-size="size20"><b>해임을 하든 고소를 하던 마음데로 하라는데요 ?</b></span></p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;"><span style="color: #ee2323;" data-ke-size="size20"><b>무슨조합의 장이면 신뢰가게 답변하든 답을 주어야 하지 않겠습니까?</b></span></p><p style="text-align: start;"><span style="color: #ee2323;" data-ke-size="size20"><b>조합 집행부 장이 일하는모습도 경비절감 고민도 팩트체크 다해서 확인해도</b></span></p><p style="text-align: start;"><span style="color: #ee2323;" data-ke-size="size20"><b>답변도 없고 조합원들 다아는내용이니 답할필요 있냐는식 답변 대한민국</b></span></p><p style="text-align: start;"><span style="color: #ee2323;" data-ke-size="size20"><b>2024년 현재 살고 있는게 맞나요 ?</b></span></p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;"><span style="color: #ee2323;" data-ke-size="size20"><b>무조건 총회전 바로 전자투표 논의해서 이후 투표는 전자투표하든 기존방식과 전자투표 병행하든 </b></span><span style="color: #ee2323;" data-ke-size="size20"><b>하세요 </b></span></p><p style="text-align: start;"><span style="color: #ee2323;" data-ke-size="size20"><b> <span style="color: #006dd7;">(주)정비기획원조O철 대표이사</span>는 이사회 요청하면 바로 알아 본다 답변 받았습니다 </b></span></p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;"><span style="color: #ee2323;" data-ke-size="size20"><span style="color: #006dd7;"><b>GS자이 이O환 부장과 통화하고 (주) 정비기획원 조O철 대표랑 확인한 내용 입니다</b></span></span></p><p style="text-align: start;"><span style="color: #ee2323;" data-ke-size="size20"><span style="color: #006dd7;"><b>선택적 답변만 하지말고 이해 할수 있게 답변주세요</b></span></span></p><p style="text-align: start;"><span style="color: #ee2323;" data-ke-size="size20"><span style="color: #006dd7;"><b>왜 핸드폰도 안받죠 협력사,다른분들과 50분이상 통화 가능한데요 ?</b></span></span></p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;"><b><span style="color: #006dd7;">조합장이하 조합임원들은 조합원 협의 없이 조합임원들이 일방적인 독소조항 리크스 체크 없이 시공사 일방적인 도급계약서 변경내용에  <span style="color: #ee2323;">싸인을 하면 조합원 피해에 대해 모든 책임을 지셔야 합니다.</span></span></b></p><p style="text-align: start;"><b><span style="color: #006dd7;">신중하게 판단하시고 어떤것이<span style="color: #ee2323;"> 조합에 이익인지 고민하고 논의</span>해 보시고 알려 주시기 바랍니다.</span></b></p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;"><span style="color: #f3c000;"><b>조합사무실 임대비 제일 싼곳에 전화기 컴퓨터 한대만 두시고 상근직 일도 잘못하는데 내보내고 부족한것은 (주) 정비 기획원 </b></span></p><p style="text-align: start;"><span style="color: #f3c000;"><b>20억이나 주고 계약한 재건축 행정 지원 하는곳이니 위탁하고 자문받아 이용하세요 </b></span></p><p style="text-align: start;"><b><span style="color: #f3c000;">상근직원 2명 필요 한가요 ? 경리 한명만 두세요 일도 내용도 잘모르고 회계사무소 위탁해서 일처리 하고 있잖아요 ?</span></b></p><p style="text-align: start;"><b><span style="color: #f3c000;">대의원 회의도 형식적인데 왜 사무실 넓은것 임대해서 비용 많이주고  있나요 ?</span></b></p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;">전체 조합수 738세대<br>총신축세대  952세대<br>조합설립 2017.8월</p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;">관리총회 인가이후 완전이주후 철거안한것은  도급계약서 위반은 시공사 GS 건설이 했습니다 </p><p style="text-align: start;">시공사 GS 건설사  조합원 <span style="color: #006dd7;"><b>건축비최초 공사비 계약금액 465.5 /평</b></span><span style="color: #ee2323;"> <b>(분양가 1150만원/평)</b></span><br><span style="color: #409d00;">1/20총회 이후 공사비 증액금액 610 만원/평</span> <b><span style="color: #ee2323;">(분양가 1500만원/평) 5억이 넘는다 던데요 </span></b></p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;"><b><span style="color: #ee2323;">건축비인상+사업비증가+이주비대출 금융이자 공사기간지연,각종리스크 비용등 </span></b></p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;"><span style="color: #ee2323;">최초 시공사  GS건설 사업비 321억한도 무이자 대출</span>    <span style="color: #006dd7;">이주기간: 개시일(6개월),철거기간: 이주완료후(4개월),공사기간:착공일로부터(27개월) </span>  <span style="color: #f89009;">현재 사업비 4/1일까지  140억 사용</span>   <span style="color: #006dd7;">현 512억으로 시공사에서 제안, 유이자 한도가 기존 91억에서 173억으로 제안한다는 내용 (사업비 685억원) </span></p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;"><span style="color: #ef6f53;" data-ke-size="size20"><b>공사비 40% 인상 ,무상품목제외,분양불에서 기성불 변경요구,공사기간 10개월연장 조합원이익 하나도 없는 독소항 체크는 하나요 ?<span style="color: #8a3db6;" data-ke-size="size18">(GS 시<span style="color: #8a3db6;" data-ke-size="size18">공사가 </span>도급계약서 위반 최초변경요청 했지요)</span></b></span></p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;"><span style="color: #ef6f53;" data-ke-size="size20"><b><span style="color: #8a3db6;" data-ke-size="size18">우린 도급계약서데로 이행 했는데 시공사가 위반 변경 요청하면 강하게 피해보상 요구하는것 원칙 아닌가요?</span></b></span></p><p style="text-align: start;"><span style="color: #ef6f53;" data-ke-size="size20"><b><span style="color: #8a3db6;" data-ke-size="size18">위반했는데 왜 좋지않은  조건으로 독소조항 이행하면서 공사비 610만원 상향 하고 공사기간 연장하고 사업비 많이 들게 시공사측 요구안만 들어주나요 ?</span></b></span></p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;"><span data-ke-size="size20"><b>거제시 <span style="color: #f89009;">최고의 아파트 대단지 유로아일랜드 1049세대</span>동수총 7동사용 승인일2022.06.24 <span style="color: #409d00;">최근 실거래 3억3천 6백</span> </b></span><span style="color: #ee2323;"><span data-ke-size="size20"><b>거래됨(33평</b></span>)</span><br><br>총신축세대.  952세대 인프라 커미니티시설 부족하고 사업비 많이들고 유로아일랜드,스카이라보다  세대수 작은데 인프라 장점 이랑 경쟁력 있나요 ? <b><span style="color: #ee2323;">분양가 5억 넘으면 </span></b><b><span style="color: #ee2323;">사업성 있겠나요 ?</span></b>  <span style="color: #006dd7;">(일반분양 214세대 미분양 날것 같음)</span><br><br></p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;"><span style="color: #f89009;">현재 고현주공 실거래 5000만원 7000만원 감정가 보다 낮게 거래되는데 집행부가 책임 져야 하는것 아닌가요 ?</span></p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1XLue/df3cffcb95312b1ae70daa2c509fd397394456ff" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1XLue/df3cffcb95312b1ae70daa2c509fd397394456ff" data-origin-width="1125" data-origin-height="2436"></div><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1XLue/713c097afda335873b601d805d44e051c00552d8" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1XLue/713c097afda335873b601d805d44e051c00552d8" data-origin-width="1920" data-origin-height="1080"></div><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1XLue/0019613089f07bd7858d0f0ef18a24b929aad6ba" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1XLue/0019613089f07bd7858d0f0ef18a24b929aad6ba" data-origin-width="1920" data-origin-height="1080"></div><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1XLue/6ed1ab11a264b57c457e9e0590f0f0e9b6af977f" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1XLue/6ed1ab11a264b57c457e9e0590f0f0e9b6af977f" data-origin-width="554" data-origin-height="338"></div><p style="text-align: start;"><br><br><span style="color: #ee2323;"><b>관리처분 인가후 이주기간: 개시일(6개월),철거기간: 이주완료후(4개월),공사기간:착공일로부터(27개월) 협의도 협상도 없이 상가 조합원 상대로 명도 소송 할게 아니라 약속을 못지킨 시공사 상대로 도급계약 위반으로 조합원 손실에 대한 피해보상 소송을 하는것이 먼저 아닌가요 ?</b></span></p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;">도급계약서 위반시 법적인 계약위반에 대한  책임을시공사 묻지도 않고  도급계약서변경 요청안에 <br>왜 적극적으로 대체 못하고 일방적으로 독소조항 포함해서 변경하려하고 조합원들에게만 패해를 주나요 ?  <br><br>대책을 논의 하시고 총회전 대안 알려주세요  올해 4/1일까지 7년간 사용한 사업비 140억 사용한것 1/N 나누어 청산 해산하는것 조합원들에게 시공 착공하는것보다 실익이 있을듯 합니다. <br>        <br><br><br><br>이주비 대출 이자 변동금리 1년8개월후 하나은행 만기상환예정,조합사업비 철거도 못하고 얼마나 많이 쓰고 있나요 ? 이주비 대출이자만 한달에 2억원정도(업무추진비와 사업비 별도)<br><br><span style="color: #ee2323;">조합집행부 인지 하고 독소조항 잔뜩 있는 GS 건설사랑 도급계약서 변경 협상준비는 하고 있겠죠  ?</span></p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;">공사비 40% 인상 ,무상품목제외,분양불에서 기성불 변경요구,공사기간 10개월연장 조합원이익 하나도 없는 독소항 체크는 하나요 ?</p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1XLue/5acea52c6f2849b867f6f2929a507c76fa6c8113" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1XLue/5acea52c6f2849b867f6f2929a507c76fa6c8113" data-origin-width="1920" data-origin-height="1080"></div><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;"><span style="color: #ef6f53;"><b>작년 순살 자이사태 이후 브랜드 평판  2군으로 전락한 GS자이 </b></span><span style="color: #ef6f53;"><b>시공사측 요구 다들어 주고서  우린 멀 얻었죠 ?</b></span></p><p style="text-align: start;"><br><b><span style="color: #409d00;">1.무상품목 제외하고 610만 인상요구 </span></b><br><b><span style="color: #409d00;">2.시공사 계약금액변경대해서 소비자 물가지수,건설공사비지수적용 제안서 보고 결정해야 한다 </span></b><br><b><span style="color: #409d00;">3.작년 12월 공문 보낸 회신공문 시공사는 고수함 </span></b><br><b><span style="color: #409d00;">4.관리처분변경 총회 통과안되면 시공사 철수 하나요 ? GS 민간 사업자가 적자인 사업장 계속 진행 한다던데요 말이 되나요 ? </span></b><br><b><span style="color: #409d00;">5.PF 대출 받아서 건설사 상환한 84억원 까지 지출한 각종 용역비, 협력사 계약건(우리모든게 불리한데 사업비 써가면서 조합원 논의도 없이 집행부 마음데로 하고 책임 누가 지나요? )</span></b><br><b><span style="color: #409d00;">6.시공사 사업비 무이자지원 조합에서 은행을 통해 서류확인후 이자금액확인후  3개월에 2억 정도 GS자이가 은행집행,현 이주비 대출이자만 한달에 2억가량  나가고 있습니다  현시점 이익 하나도 없네요</span></b></p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;"><span style="color: #ef5369;" data-ke-size="size20"><b>철거도 못하는데 막대한  사업비만  녹아내리는데 대안이나 방법 있나요?</b></span><br><br></p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;"><br><br>조합을 대표하는 조합장및 임원집행부는  퍼먹여주어도 공부 안하는것 같아 싶게 챗 GPT 검색해서 알려 줍니다 <br><br><br>주택조합의 경우 관리처분은 재건축이나 재개발 정비사업에서 분양되는 대지나 건축 시설을 조합원들에게 합리적으로 배분하기 위한 중요한 절차입니다. 이를 통해 조합원들의 종전 가치를 확정하고, 신축주택 또는 상가 등의 권리를 확정합니다. 관리처분계획은 분양대상자의 주소, 분양예정 대지 또는 건물의 추산액, 일반분양을 할 부분, 종전 토지 또는 건물의 가액, 정비사업의 추산액, 조합원들의 분담금 및 분담 시기, 현금청산자의 명세 등을 포함합니다12.<br><br>관리처분계획인가를 받기 위한 절차는 다음과 같습니다:<br><br>감정평가: 감정평가법인에 의해 평가된 각종 평가액을 기반으로 관리처분계획서를 작성합니다.<br>조합원 분양신청: 조합원 총수의 과반수 이상 찬성으로 관리처분계획을 의결한 뒤 시장·군수의 인가를 받습니다.<br>공람 및 의견 청취 후 인가 신청: 관리처분계획을 공람하고 의견을 청취한 뒤 시장·군수에게 인가를 신청합니다3.<br>더 자세한 내용이 필요하시면 관련된 사안이나 상황에 대해 더 자세히 설명해 주시면 더 정확한 답변을 드리겠습니다. <br><br><br><br>도급계약서는 공사를 수행하는 시공업체와 공사주(주문자) 간에 체결하는 계약서입니다. 이 계약서에는 공사의 내용, 기간, 비용, 책임, 보증 등이 상세히 명시되어 있습니다.<br><br><br>도급계약서 위반시 건설사 요구사항<br><br>Copilot<br>답변 생성 중…<br><br>도급계약서 위반 시 건설사는 다양한 대응 방법을 고려할 수 있습니다. 아래는 도급계약서 위반 시 건설사가 취할 수 있는 몇 가지 대응 방법입니다:<br><br>시정조치 및 과태료: 공정거래위원회에 신고하면 해당 업체를 조사하게 됩니다. 조사 결과 위반이 확인되면 시정조치를 내리거나 과태료를 부과할 수 있습니다1.<br>징벌적 손해배상 청구: 원사업자가 부당하게 위탁을 취소하거나 대금 결정을 부당하게 하는 등 위반행위가 있다면 피해액의 3배를 넘지 않는 범위에서 배상을 요구할 수 있습니다1.<br>법률 자문 및 분쟁 중재: 건설분쟁에 경험이 있는 변호사와 상담하여 안전하게 계약을 체결하고 분쟁을 예방하는 방법을 고려해 보세요2.<br>도급계약서를 작성할 때는 건설산업기본법과 관련 규정을 준수하며, 계약 내용을 분명하게 기재하여 불필요한 분쟁을 예방하는 것이 중요합니다.<br><br>물가상승률 도급계약서 위반에 적극적 대처도 안하고  관리처분 변경요청에 건설사 입장만 수용하고 하루 5400만원 총회비 펑펑쓰면서 정보도 정확히 조합원에게 공지 알리지 않고 무조건 <br>빨리 철거하고 착공해야 한다고 불법적으로 조합측에서 총회시 서면 결의서 받으로 다니는 OS요원 알바(일당 1일 20만원) 조합원이 개인정보 노출해도 된다고 말하거나 동의한적  있나요 ? <br><br><b><span style="color: #ee2323;">분양불=>기성불 변경하려는데 검증은 하고  시공사랑 최종 협상하고 총회준비 하나요 ?</span></b><br><br>분양불 (분양비):<br>분양불은 분양대금을 받아서 공사를 진행하는 방식을 의미합니다.<br>분양대금은 건축주(분양자)가 아파트나 주택을 구매할 때 지불하는 금액입니다.<br>분양불 방식에서는 건설사가 공사를 진행하면서 분양대금을 받아 공사를 완료합니다.<br><b><span style="color: #006dd7;">건축주 입장에서는 리스크가 적은 방식이지만</span></b>, 건설사는 초기 자금을 자체적으로 해결해야 하는 부담이 있습니다.<br><br>기성불 (기성고):<br>기성불은 공사 중간에 지불되는 중간지불을 의미합니다.<br>공사 중도에 지불되는 중간지불은 공사 기성부분에 대한 공사도급 계약금액의 일부를 지불하는 것입니다.<br>기성고는 공사의 진척도에 따른 공정을 산출해 현재까지 시공된 부분만큼의 소요자금을 나타냅니다.<br>기성불 방식에서는 공사한 만큼 공사비를 받기 때문에 건설사 입장에서는 안정적인 공사가 가능합니다.<br>이 두 방식은 각각 장단점이 있으며, 건설사와 건축주의 입장에 따라 선택됩니다. <b><span style="color: #ef6f53;">분양불은 건축주 입장에서는 리스크가 적지만, 기성불은 건설사 입장에서는 안정적인 공사가 가능하며, 이자비용이 더 크게 발생</span></b>할 수 있습니다12.<br><br></p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;"><b><span style="color: #f89009;">검증없이 마냥 끌고 가면 원조합원만 손해보고 GS 시공사,협력업체,은행만 배불리고 조합원은 분담금 폭탄에 현 상황데로 </span></b></p><p style="text-align: start;"><b><span style="color: #f89009;">진행하면 모든 조합원 이익 나게 재건축이 진행되야 하지 않겠습니까 ?</span></b></p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;"><b><span style="color: #ee2323;">클릭만 하면 확인하고 전화 하면 확인되어야 하는 상근직원들이 내용 몰라 협력사 대표랑 시공사 담당이랑 관리 감독 관청 주무관, 팀장에게 확인하고 팩트 체크 하고 저에게 이익 1도 없는데 몇날 몇일 시간보내고  자료찾고 확인하고  정리하고 일요일 당직근무인데 정리해서 올리는것이니 성실한 답변 요구 합니다 </span></b></p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;"><a href="https://cafe.daum.net/ghjugong/lfyl/1516" target="_top" class="ke-link">https://cafe.daum.net/ghjugong/lfyl/1516</a><br><a href="https://cafe.daum.net/ghjugong/lfyl/1487" target="_top" class="ke-link">https://cafe.daum.net/ghjugong/lfyl/1487</a><br><br><a href="https://cafe.daum.net/ghjugong/lfyl/1506" target="_top" class="ke-link">https://cafe.daum.net/ghjugong/lfyl/1506</a></p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;"><span style="color: #6164c6;" data-ke-size="size23"><b>이전 질문도  공식카페에 못본척 안본척 선택적  답변만 하지말고 이해 할수 있게 성실히 답변 부탁합니다 <span style="color: #1b711d;" data-ke-size="size16">(유선으로 통화도 했던 내용 입니다 전화 일방적으로 끈지말고요)</span></b></span></p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;"><span style="color: #ef5369;" data-ke-size="size23"><b>위내용과 예전 질문내용이 틀리면 틀리다 반박 하셔도 좋습니다 </b></span></p>
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조합장 조합사무실 전화 하니 직접 받아서 왜 사실확인관계 확인하고 공식질문에 답변없냐하니 ?
진실한조이
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조회 242
24.05.08 13:36
댓글 18
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첫댓글 아파트 값 똥값됬는데
박정용이 니는 아직도 희망고문하나?
고현주공이 조합장 사유물입니까?
왜 본인이 알아서 한다고 합니까?
헐..조합장이 정말 위처럼 답변을 하셧단 말이세요??? 조이님!
(이제서야 본색을 드러내시네...합장님)
조합원한테 그런 무책임한 대답을 하시면 안되죠.
(당신한테 신뢰는 포기한지 좀 됏구,,,소통이라도 되야하는데, 막무가내 배째라식이네..이젠)
이건 뭐 조합원들 목숨을 담보로 인생한방하려고하니......
여지껏 조합원들이 당신 알로 비더나? 개.ㅈ으로 비더나?
전 팩트만 이야기 합니다 그래도 순화해서 적었습니다 .
다시 전화해서 통화해도 같은 답변만 하고 일방적으로 전화 끈어버리는 인성을 가졌어요
시공사,협력사 대표랑 통화 50분이상 되는데 조합장이랑 10분이상 통화 힘드네요
확인하고 전화하면 다아는내용이라 하고
궁금해 연락하면 공식카페 소식지 찾아 보라는 건성으로 대답하는 월래 인성인지 성질 배려요
모두힘들게하지말고 조합장 사퇴하세요
조합장이랑 통화해보면 정말 음료없이 고구마 100개 목구녕에 넣는 기분일겁니다
참 대책없는 조합장입니다
조합장 및 집행부 임원진 (이사.감사) 해임 동의
조합장 해임 동의
쓸데 없이 경리 2명두고 뭐하는건지
정비 기획에 비싼돈 줘가며 일 안 시킵니까? 총회 사회도 전부 정비기획 대표가 와서 무료로 사회보는데
고현주공 총회는 2시간 알바 800 만원 200만원씩 줘가며 총회하는 이유를 모르겠습니다
한구역의 조합장이면 조합원들 돈 아낄라고 노력하는데
우리 조합장님은 총회 전자투표도 안할라하고 쓸데없는 os 요원과
보디가드 대략 30명?
대한민국 대통령도 보디가드 30명 안씁니다
정신 좀 차립시다
동의 합니다.
조합장 해임.. 동의
조합장은 속 시원히 답변해 보세요
조합장은 이런글에 신경쓰실분이 아닙니다
묵묵히 본인갈길을 가겠죠
참 한심합니다
조합장은 인간도 아닙니다 조합원들 피같은 돈을 물 쓰듯 합니다
최대한 빨리 해임 시켜야 합니다
동의 합니다
막대한 재건축사업 경비 사용 및 혜택없는 조합원 조건에 조합장 해임 동의합니다
동의 합니다
돈만 저리 쓰고 조합원들 이익은 보여주거나 제시하는 것 하나 없이 있는 조합장.
그동안 자기 배만 불렀겠죠. 지금도 자기 배 부르려고 조합원들의 사퇴요구 무시하고 있는 건가요?
해임합시다 여러분.
저 조합장을 털고 가야 일단 뭔 상황인지라도 알 수가 있습니다.
지금 같은 깜깜이로는 양심없는 인간 배만 불려주는 것 밖에 안 됩니다.
조합장 답변하세요