. 멘토링(Mentoring) |
♣ 멘토링(Mentoring)
멘토링(Mentoring)의 가장 일반적인 의미는 경험과 지식이 풍부한 사람이 새로운 구성원들의 역량과 잠재력을 개발하도록 전담하여 지도하고 조언하는 것이다. 오늘날 멘토링은 기업이나 학교 등 다양한 사회조직에 새로운 초임자들이 조직에 적응하고 조직문화를 익히도록 기존 구성원들이 돕기 위해 활용되고 있다.
① 선발기준
◦멘토(Mentor)
- 졸업생, 또는 재학생 중 우리대학에서 멘토를 신청하는 전전학기까지 18학점 이상 취득하고, 총평점평균 2.0이상인 학생
◦멘티(Mentee) : 재학생 누구나
② 멘토의 역할
◦ 학습방법 안내, 학습노하우 공유
◦ 주요 학사 안내 및 중도탈락 방지를 위한 학생관리
◦ 학과 교육과정에 대한 기본적 이해 도모
◦ 학습자 지원 서비스 이용 안내
③ 멘토링(Mentoring) 신청 방법
◦ 신청기간 : 2016.1.6.(수) ~ 3.8(화)
※멘토의 사회봉사활동신청기간 : <수강신청기간과 동일>
◦ 신청방법 : 사회봉사활동학점 신청자는 멘터신청과 사회봉사활동을 함께 신청해야함
- 멘토,멘티활동 : 멘토링 사이트에서 신청 [http://mentor.knou.ac.kr]
④ 멘토링(Mentoring) 활동 방법
◦ 활동기간 : 매칭후 ~2016.7.19.금)
◦ 온라인 활동 : 멘토링 홈페이지
- 이야기방, 1:1상담방, 자료실 등을 통해 의견자료 교환
- 이메일, 쪽지, SMS 보내기
◦ 오프라인 활동 : 직접 만남, 전화통화
⑤ 멘토에 대한 학교의 지원
◦ 사회봉사활동학점 인정
- 수강신청 기간에 멘토 및 사회봉사활동 학점신청 하고, 활동실적이 일정 요건 이상일 경우
◦ 사회봉사활동 성적증명서 발급
◦ 멘티에 대한 SMS(단문메세지)이용료 지원
- 멘토링 홈페이지에서 이용 가능 (1인당 한 학기 5,000원)
◦ 모범 멘토 시상 및 능력계발 기회 제공
- 지역대학별 우수멘토 선정·포상(연 1회), 멘토 워크숍 등을 통해 능력계발 기회 제공
- 멘토에 대한 모바일 쿠폰 지급(실천계획서 작성자, 활동포인트 5,000점을 취득한자)
◦ 졸업생 멘토에 대한 『도서관 특별회원증』발급
- 도서관 서비스(도서관 시설이용, 자료 대출, 복사, DB이용 등) 이용 가능
◦ 졸업생 멘토에 대한 『학습 자료실』이용가능
- 졸업생 멘토에 한해 학습자료실 내 자료 이용 (다운로드 불가, 조회만 가능)
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