[충남신용보증재단 채용] 충남신용보증재단 채용 2016 제2차 직원 채용 공고 (6/2~6/13)

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[충남신용보증재단 채용] 충남신용보증재단 채용 2016 제2차 직원 채용 공고 (6/2~6/13)

-충남신용보증재단 채용 공고-

안녕하세요:)

충남신용보증재단 채용 소식을 가져왔어요~

충남신용보증재단 채용 2016 제2차 직원 채용 공고이며,

충남신용보증재단 마감은 6월 13일 월요일 17시입니다.

충남신용보증재단 마감일 꼭 지켜주시기 바라며,

충남신용보증재단 채용 공고부터 보실게요~

채 용 분 야	지 원 자 격	채 용 인 원	채 용 직 무
일반직원(6급)	- 아래 지원요건에 해당하는 자	2 명	【공고문 별첨 ①】 채용 직무설명서 참조
기록물관리 전문직원(6급)	- 아래 지원요건에 해당하는 자	1 명	【공고문 별첨 ①】 채용 직무설명서 참조
전담직원 주)	- 아래 지원요건에 해당하는 자	1 명	【공고문 별첨 ①】 채용 직무설명서 참조

  주) 전담직원 : 근로계약기간의 정함이 없는 무기계약직원을 의미

일반요건
(공통)

○ 성별, 신체조건, 연령제한 없음
    - 단, 연령부분에서 충남신용보증재단이 정하는 정년(만60세) 초과자 제외
○ 기 졸업자 및 졸업예정자 (2016. 8. 31일 이전)
    - 2016년 7월부터 근무 가능한 자
○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자

필수요건
(일반직원
지원자 필수)

○ 공인어학점수 요건
    - 공고일 기준 최근 2년 이내 시험성적으로 평가

TEPS	TOEIC	TEPS-S	TOEIC-S	OPIc
555점	700점	50점	120점	IM2

    - 기록물관리 및 전담직원 지원자 중 보유자에 한해서 우대가점 적용

필수요건
(기록물 관리직원
지원자 필수)

○ 공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」제78조 제1항 제1호 또는 제2호에 해당하는 자
    - (제78조 제1항 제1호) 기록관리학 석사학위 이상을 취득한자  
    - (제78조 제1항 제2호) 다음 중 어느하나에 해당하는 사람으로서 행정자치부령으로
      정하는 기록관리학 교육 과정을 이수하고, 행정자치부장관이 시행하는 기록물
      관리 전문직원 시험에 합격한 자
      ㆍ기록관리학 학사학위를 취득한 사람
      ㆍ역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람

기타요건
(공통)

○ 충남신용보증재단 인사규정 제12조(채용제한)에 해당하지 않는 자
    - 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제27조 준용
    - 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」준용

직    종	전  형  방  법
	1단계 서류전형	2단계 필기전형	3단계 면접전형
일반직원(6급)	지원자가 제출한   서류를 기준으로 심사	인성 및 직무능력 검사(10점) 논술심사(10점)	내외부위원 면접심사   (PT면접, 집단면접)
배점(100점)	20점	20점	60점
기록물관리 전문직원(6급)	지원자가 제출한   서류를 기준으로 심사	인·적성 검사(20점)	내외부위원 면접심사   (PT면접, 집단면접)
배점(100점)	20점	20점	60점
전담직원	지원자가 제출한   서류를 기준으로 심사	인성 및 직무능력 검사(20점)	내외부위원 면접심사   (PT면접, 집단면접)
배점(100점)	20점	20점	60점
평가실시일	2016. 6. 15(수)	2016. 6. 21(화)	2016. 6. 30(목)
평가장소	-	천 안(예정)	아 산(본부)
합격발표 (예   정)	2016. 6. 16(목) (홈페이지)	2016. 6. 27(월) (홈페이지)	2016. 7. 4(월) (홈페이지, 개별통보)

※ 합격자 결정 : 1단계 서류전형, 2단계 필기전형, 3단계 면접전형 점수를 합산하여 결정
※ 상기일정은 재단 내부 사정에 따라 변동될 수 있음

□ 서류전형 (20점)
   ○ 지원서가 작성한 지원서 및 직무능력기술서 등 종합적으로 평가
   ○ 서류전형시 지역인재, 자격 및 경력 등 우대가점 부여
     ☞【공고문 별첨 ②】 서류전형 우대가점 사항 참조
 
□ 필기전형 (20점)

일 반 직 원		기록물관리 전문직원(6급)	전담직원
직무능력검사 (10점)	논술시험 (10점)	인·적성 검사 (20점)	직무능력검사 (20점)
인성 및 직무능력 종합평가	당일 부여한 논제 작성	인성 및 적성 종합평가	인성 및 직무능력 종합평가

※ 논술 출제분야 : 금융, 경제, 경영, 시사 등 직무능력 범위 내에서 출제

□ 면접전형 (60점)
    ○ 평가방법 : PT 면접(당일 주제 부여 후 과제 발표) 및 집단 면접 방식

평가부문	평정요소	일반직원 및 기록물관리 직원	전담직원
공통역량	성실성, 책임감, 협동심, 고객지향성	20점	30점
PT역량	발표력, 창의력, 정보수집 및 분석력	15점	15점
직무수행역량	전문가 의식, 협상 및 조정력, 의사소통	15점	15점
직무핵심역량	조직이해, 기획능력, 업무조직화	10점	-

※ PT 출제분야 : 금융, 경제, 경영, 시사 등 직무능력 범위 내에서 출제
※ 면접전형 내용 : 지원자가 제출한 지원서 및 직무능력기술서 범위 내에서 출제

□ 지원서 접수기간 : 2016. 6. 2(목) ～ 6. 13(월) 17:00까지
□ 접수방법 : 우편 또는 방문접수 (홈페이지, 이메일 접수 불가)
　○ 2016. 6. 13(월) 17:00 경과 후에 도착한 원서는 접수하지 아니함.
□ 제출장소 : 충남 아산시 염치읍 은행나무길 223 충남신용보증재단 우)31450 경영지원부 209호 채용 담당자
□ 서류제출 확인 : 재단 홈페이지 서류접수 결과 확인

□ 제출서류

제 출 서 류	확인자료	수  량	제출대상
① 입사지원서 및 개인정보 제공 동의서	【공고문 별첨 ③】	각 1부	필수제출
② 최종학교 졸업증명서(졸업예정증명서)    - 지역인재 해당자의 경우 졸업증명서      별도 제출 주1)    - 국외학력 보유자의 경우 반드시 번역본      필수 제출	【공고문 별첨 ②】	1부	필수제출
③ 최종학교 성적증명서 　(최종학력 백분위 환산점수 필히 기재) 　- (편입자) 편입 전 대학교 성적증명서 포함    - (고  졸) 고등학교 생활기록부 사본    - (국외졸업자) 해당학교에 문의하여 백분위      환산점수 필히 기재	-	1부	필수제출
④ 기록물 관리 전문직원 시험 합격증   - 행정자치부 국가기록원에서 주관하는 시험	-	1부	해당자 주3)
⑤ 공인어학 성적증명서 주2)	【공고문 별첨 ②】	1부	가점대상자
⑥ 자격 및 경력증명서 주1)	【공고문 별첨 ②】	1부	가점대상자
⑥ 장애인 및 취업보호대상 증명서 주1)	【공고문 별첨 ②】	1부	가점대상자

※ 주1) 지역인재, 자격 및 경력증명, 장애인 및 취업보호대상은 【공고문 별첨 ②】반드시 숙지 후 관련서류 제출
※ 주2) 공인어학 성적증명서는 공고일 기준 2년 이내 성적만 유효함.
※ 주3)「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」제78조 제1항 제2호에 해당하는 자
※ 모든 서류(증명서 사본) 제출시 육안으로 확인식별이 가능해야하며,
    주민번호 뒷자리는 반드시 삭제(생년월일만 기재)

구  분	주요내용
수습기간	○ 임용일로부터 수습기간(3개월) 만료후 정식 임용     - 수습기간의 근무성적 평가 결과 일정수준 미만인 경우 면직       ※ 재단 인사규정 제20조     - 수습기간 동안 해당직급에 해당하는 보수 100% 지급
급여수준	○ 일반직원 및 기록물관리 전문직원 (6급) : 36백만원 ○ 전담직원 : 25백만원     - 대졸초임 및 군미필자 기준, 성과급 별도
근무시간	○ 주 5일제 (주 40시간), 1일 8시간
근 무 지	○ 본부(아산) 또는 6개 영업점 (2016. 7월 당진소재 개설지점 포함)
임 용 일	○ 2016. 7. 11(월)

○ 채용전형과 관련한 인사 청탁을 하는 경우 채용전형에서 탈락함.
○ 채용 분야별 동시 지원은 불가능하며, 일반직원 지원자의 경우 타 기관 근무기간은
    경력으로 인정하지 아니하며, 전담직원의 경우【공고문 별첨 ②】서류전형 우대사항에서 인정하는
    경력 보유자에 한해 우대가점만 적용.
○ 입사지원서 기재사항이 사실과 다르거나 미비된 지원서는 접수하지 아니함.
○ 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조?변조하거나 허위 기재한 자, 채용전형에서 부정행위를 한 자는
    채용하지 아니함.
○ 합격자 통지 이후라도 신체검사나 결격사유조회 결과에 따라 부적합한 결격사유가 있을 경우 채용하지 아니함.
○ 합격자에 대하여 소정의 수습기간을 거쳐 재단 직원으로 채용하며, 직무평가 결과 재단 직원으로 부적합하다고
    판단될 때에는 채용하지 아니함.
○ 전담직원으로 채용된 자는 일정 근무기간 경과 후 인사규정에 따라 전직전형과 인사위원회의 심의를 거쳐
    일반직원(6급)으로 전직할 수 있음.
○ 전담직원으로 채용된 자는 일반직원과 동일하게 근무지 이동을 명할 수 있음.
○ 공고 내용은 우리재단의 사정에 의하여 변경 될 수 있으며, 변경사항이 있을 경우
    재단 홈페이지 공고 및 유선 안내함.
○ 기록물 관리 관련 업무 외에 재단 일반경영 관리 업무를 수행할 수 있음.
○ 전형별 합격자 조회 및 발표는 재단 홈페이지를 통해 확인 가능
   - 재단 홈페이지를 통한 합격자 조회는 공고기간 일 17:00 이후에 조회 가능
○ 문의처 : 충남신용보증재단 경영지원부 채용담당자 (☎ 041－530－3838)

　

-충남신용보증재단 인재상-

아래는 충남신용보증재단에서 제시한 인재상입니다.

충남신용보증재단 인재상 참고하셔서

취업준비하실때 도움이 되시길 바랍니다:)

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