근로자(인력)파견법인 지식 센터
확실하게 이해해보는 근로자파견업과 유료직업소개업의 차이점에 관한 정보
옆 사람을 사랑하려면 첫째로 자기 자신을 사랑할 줄 알아야 하는데요.
나 자신을 사랑할 줄 아는 사람만이 다른 사람을 사랑할 수 있기 때문입니다.
오늘은 부모님에게 사랑한다는 말로 다정하게 시작해보는 건 어떨까요.
알면 알 수록 더욱 신기한 근로자(인력)파견법인 지식도 슬쩍 건네준다면 더욱 좋겠죠?
얼핏 보면 근로자파견업과 유료직업소개업은 비슷해 보이나
각각의 업종으로 등록하기 위해 필요한 조건이 다릅니다.
근로자파견업은 1억 원 이상의 자본금이 필요하며, 유료직업소개업은
법인일 때 5천만 원, 개인이라면 자본에 구애를 받지 않고 창업할 수 있습니다.
근로자파견업은 효율적인 인적관리와 인적자원의 개발을 위해 마련된 것으로,
의료 또는 운전, 건설 공사 현장 업무 등으로 사람을 파견하지 못합니다.
수수료나 회비 등 일정한 대가를 받고 사업장과 구직자를 이어주는 것은 유료직업소개업입니다.
유료직업소개업은 근로자파견업과 달리 대표자가 일정한 자격을 갖춰야 합니다.
직업상담사 1급 또는 2급, 또는 공인노무사 자격을 가지고 있거나
상시사용근로자가 300인 이상인 업체에서 노무관리업무 전담인으로 2년 이상
근무한 경력이 있는 경우에만 대표자가 될 수 있습니다.
유료직업소개업을 설립 및 등록할 때에는 일정 자격을 갖춘 취직 상담원이 있어야 합니다.
소개하려는 직종마다 해당 직종에서 2년 이상 일한 경험이 있거나 공인노무사법에 따른
공인노무사, 사회복지사업법에 따른 사회복지사 자격을 갖추면 가능해요.
유료직업소개업을 할 때 개인 사업인 경우 2개 이상의 직업소개소를 운영하면 안됩니다.
근로자파견업은 사업체를 두 곳 이상 둘 경우 별도로 신청을 하여 허가를 받으면 됩니다.
쉽게 알 수 있는 근로자파견법인 설립 조건 정보!
인력파견법인을 설립하기 위해서는 항상 5인 이상의 근로자가 재직해야 합니다.
게다가 이들이 고용보험, 국민연금, 산업재해보상보험 및 의료보험에 등록되어 있어야 합니다.
그리고 설립키 위하여는 파견근로자를 제외한 5인 이상의
상시 근로자가 필수적으로 필요하고, 4대 보험에 가입해야 합니다.
대표이사가 주주인 경우, 근로자파견 법인 설립 시
임원 대표자 1인에 주식이 없는 이사나 감사 한명이 추가적으로 필요로 합니다.
근로자파견 법인을 목표로한 사무실 규모는 7평 이 넘는, 즉 20제곱미터 이상 되야 합니다.
근로자파견 법인 설립을 위해 파견근로자를 배제하고
5인 이상 계속 근로자가 필히 필요합니다.
혼자서 알아보기에는 너무 복잡하고, 힘든 법인설립과 세무기장!
최상의 실력을 갖춘 법무사이자 세무사인 스마일세무닷컴에 맡겨 보세요.
스마일세무닷컴은 퀄리티 높은 법인설립/법인전환/세무기장 서비스를 제공합니다.
세무기장 의뢰가 들어오면 무료법인 설립(공과금 별도)까지 도와드리는 혜택!
사업자등록에 4대보험 대행서비스마저 무료로 보장하는 스마일세무닷컴에서
지금 바로 세무/회계/법인 관련 절차 상담을 받아 보시기 바랍니다.
스마일세무닷컴 전화 상담 문의는>>02-548-0509로!
차별화 된 세무•회계 대행서비스를 접해보고 싶은 분들,
법인설립&전환 관련 상담을 받고 싶은 분들은 지금 바로 전화 주세요.
스마일세무닷컴 전화
문의>>02-548-0509로 주세요!
법인설립 관련 문의가 있으시면
클릭해주세요
멋지게 실패하고 근사하게 극복하라는 말이 있습니다. 인상적인 말이죠?
근로자(인력)파견법인 대한 이야기가 이러한 의도에 도움이 되셨으면 하는 바람입니다.
재미있고 좋은 소식들로 또 찾아올게요! 좋은 하루 소망해요~